40
месяца. Они включаются в состав прочих расходов для целей бухгалтерского
учета и внереализационных расходов – для целей налогового учета, согласно
ПБУ и НК РФ. Суммовые разницы начисляются в момент совершения
хозяйственной операции (погашения обязательств). Суммовые разницы также
отражаются в качестве внереализационных расходов единообразно для целей
налогового и бухгалтерского учета.
Для целей бухгалтерского учета Прочие расходы учитываются на счете
91.2 с разделением на субсчета:
91.2.1 – Прочие расходы, связанные с другими предприятиями,
организациями, с указанием на данных субсчетах детальных субконто по
видам расходов;
91.2.2 – Прочие расходы, связанные с компаниями группы – с указанием
в субконто 1 наименования компании группы, субконто 2 – видов расходов;
Расходы на оплату труда учитываются в бухгалтерском учете на счетах
20, 23. 29 или 26 в зависимости от характера работы, выполняемой
сотрудником ООО "Магмус-ЛТД".
Заработная плата начисляется ежемесячно в рублях исходя из
должностного оклада работника, указанного в трудовом контракте (договоре)
либо договоре гражданско–правового характера. На счетах расходов (20,
23,26, 29) отражается начисление заработной платы по следующим категориям
работников: постоянный персонал, временный персонал, административный
персонал, временный административный персонал.
В состав расходов на оплату труда включаются все виды компенсаций и
выплат, предусмотренных трудовыми договорами (контрактами), а также:
суммы социальных выплат и взносов на пенсионное страхование,
медицинское страхование и страхование жизни сотрудников, материальная
помощь, премии и прочие аналогичные расходы.
Премии, выплачиваемые сотрудникам, связанные с достижением
определенных результатов работы либо указанные в трудовых договорах,