Обычно анализ потенциала соперничества в способах оценки, ставших уже
традиционными, предполагается в статике, лишь крайне редко в динамике.
Авторы полагаеют, что с учетом этого не удается получить полное
представление по предприятию, возможно лишь определение одномоментного
состояния в течение определенного периода. Следовательно, отводится
значительная ценность для методов оценки, в основе которых теория
эффективной конкуренции, с возможностью рассмотрения проблем
конкурентоспособности в аспекте времени, учитывая позицию предприятия на
рынке.
Графические методы, предполагая улучшенную наглядность, позволяют
оценить состояние предприятия в течение определенного периода. При этом
пренебрегая непрерывностью деятельности, с возможностью оценки, насколько
анализируемое предприятие достигло или отдалилось от конкурентов, либо
эталонного лидера в своей деятельности [45, с. 193].
Расчет показателей в рамках большинства методов предполагает работу с
данными, которых в открытом доступе нет, часто представляя собой
коммерческую тайну, из-за чего практическое применение для оценки
значительно осложняется.
С одной стороны, с учетом многообразия существующих методик
оптимальный выбор может несколько затрудняться. Однако с другой стороны –
позволяет определиться с более рациональным подходом. Необходим в
повседневной практике предприятия достаточно информативный, простой в
расчете метод, благодаря которому возможно комплексное повышение
конкурентоспособности. Чтобы разработать метод оценки, авторы считают
единственно правильным обязательно использовать научный подход при
решении проблемы, в частности, основываясь на комплексном и системном
подходах.
Как полагают авторы, приоритетное значение отводится методам, в основе
которых лежит комплексная оценка деятельности предприятия, учитывающая
при этом временной показатель. За счет этого возможно получить более