Команда по улучшению обычно начинает с очевидных затрат, таких
как поставки несоответствующей продукции, жалобы потребителей или
ошибочные поставки. Но после того, как будет построена блок-схема
процесса и проведен дополнительный анализ, обычно выявляются и другие
источники затрат, связанные, например, с возвратом изделий или их заменой.
Последующие шаги по разработке корректирующих действий лучше всего
осуществлять с помощью аналитика (одного или нескольких), работающего с
группой руководителей среднего и высшего звеньев, наиболее компетентных
в анализируемой области..
Вначале усилия сосредоточиваются на выявлении основных процессов
в организации и потребителей их результатов. Для каждого процесса
проводится «мозговой штурм» по анализу деятельности, связанной с низким
качеством, при этом используются тщательно разработанные вопросники,
распространяемые среди сотрудников разного уровня. На этом шаге
стремятся не оценить сами затраты, а выявить и фиксировать деятельность,
связанную с низким качеством.
Команде по улучшению будет гораздо легче работать с полученными
данными, если у нее будет исчерпывающий перечень типичных причин,
вызывающих низкое качество. Эти причины заранее делят на несколько
основных групп. Кроме того, использование таких ключевых слов, как
«переделка», «отходы», «ремонт», «возврат», «жалобы», «ускорить»,
«подогнать», «подождать», «эксцесс» и т.п., также помогает сделать
правильный выбор.
Решение о том, каким образом оценить затраты. Если конкретные виды
деятельности, связанные с плохим качеством, выявлены, для оценки затрат
на такое качество можно использовать два метода: оценку совокупных
ресурсов и затрат и оценку на основе затрат на единицу продукции. Оба
метода могут применяться как самостоятельно, так и вместе.
Примером применения первого метода может служить оценка
совокупных трудозатрат на удовлетворение жалоб потребителей. В этом