
17
отличающихся величиной потенциала, и исключает возможность их сравнения
по эффективности использования
.
Кроме того, в методике не учтена проблема оценки значимости
показателей при расчете, игнорируются такие критерии, как качество активов,
уровень рисков, адекватность капитала и т. д.
Методики, используемые рейтинговыми агентствами и консалтинговыми
компаниями, как правило, содержат не только финансовые показатели
(достаточность капитала, ликвидность, качество активов, структура пассивов,
риски и прибыльность), но и показатели рыночных позиций продукции (услуг)
(имидж, доля рынка, клиентская база, географическая структура,
специализация) и качества производственного менеджмента, что в целом
позволяет отражать как количественные, так и качественные характеристики
производственной деятельности.
Вместе с тем рассматриваемые методики не в полной мере могут быть
использованы для оценки конкурентоспособности, поскольку в соответствии с
реализуемыми задачами охватывают определенные области производственной
деятельности, чаще всего финансовой, и содержат набор показателей, не
отвечающих задачам оценки общего уровня конкурентоспособности.
Поэтому для целей настоящего исследования больший интерес
представляет анализ специальных методик оценки конкурентоспособности,
содержащихся в экономической литературе. Особенности этих методик
обусловлены как различием позиций по вопросам содержания самого понятия
«конкурентоспособность услуг», так и выбором уровня и объекта исследования
и, соответственно, факторов, определяющих конкурентоспособность услуг.
В ряде методик реализованы попытки расширить подходы к оценке
конкурентоспособности путем учета его инвестиционной привлекательности,
экономических и неэкономических факторов, совокупности количественных и
качественных характеристик производственной деятельности, потребительских
предпочтений, конкурентоспособности как в качестве составляющей
Соловьев, Б.А. Менеджмент: Учебник. / Б. А. Соловьев. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 340 с.