42
Федерации и обязательными для исполнения актами исполнительных
органов власти. ООО База «Днепр» имеет круглую печать со своим
наименованием, угловой штамп и бланк, может иметь эмблему, свой
торговый знак, зарегистрированный в установленном порядке, иную
символику и средства индивидуализации.
Показатели, характеризующие финансово-хозяйственную деятельность
ООО База «Днепр», в динамике отражены в таблице 10.
Таблица 3
Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности
предприятия за 2016-2018гг.
Показатель
финансово
хозяйственной
деятельности
Источник
информации
ед. изм.
2016г.
2017г.
2018г.
Отклонения
2018г. к
2017г.
Объем продаж
Строка 2110 +
2340 Отчета о
финансовых
результатах
тыс. руб
11069
15309
12176
-3133
Себестоимость
продаж
Строка 2120
Отчета о
финансовых
результатах
тыс. руб
5253
8348
5779
-2769
Валовая
прибыль
Строка 2200
Отчета о
финансовых
результатах
тыс. руб
2816
4430
3098
-1332
Общехозяйствен
ные расходы
Строка 2220 +
2350 Отчета о
финансовых
результатах
тыс. руб
2781
1904
3060
1156
Проценты к
уплате
Строка 2330
Отчета о
финансовых
результатах
тыс. руб
95
251
104
-147
Чистая прибыль
Строка 2400
Отчета о
финансовых
результатах
тыс. руб
2886
4206
3174
-1032
Представленные показатели в таблице 3 следующим образом
характеризуют ООО База «Днепр». Выручка ООО База «Днепр»»
сократилась в 2018 году по сравнению с 2017 годом на 3133 тыс. рублей темп
43
изменения составил 20,4%. Прибыль от продаж 3098 тыс. рублей
уменьшилась в 2017 году составляла 4430 тыс. рублей.
Себестоимость продаж ООО База «Днепр» составила 5779 т.р..
Сократилась на 30,77%. В 2017 году себестоимость составляла 8348 тыс.
рублей.
ООО База «Днепр» является самостоятельной хозяйственной единицей,
действующей на основе полного хозяйственного расчета,
самофинансирования и самоокупаемости, в т.ч. и валютных. Российская
Федерация, ее субъекты и муниципальные образования не несут
ответственности по обязательствам Общества, равно как и Общество не несет
ответственности по обязательствам Российской Федерации, ее субъектов и
муниципальных образований. Внутренними нормативными документами
ООО База «Днепр» являются Устав, учетная политика, закон «О
бухгалтерском учете».
На рисунке 8 представлена схема организационной структуры ООО
База «Днепр».
Рисунок 8 - Организационная структура ООО База «Днепр»
Организационная структура базы отдыха ООО База «Днепр»
характеризуется совокупностью рабочих мест, должностей, органа
Директор ООО База
«Днепр»
Отдел бухгалтерии
Административная
служба
Служба
безопасности
Инспектор по
охране труда
Главный бухгалтер,
бухгалтер-
экономист
Администраторы и
дежурные,
обслуживающий
персонал
Охранники
44
управления и форм их взаимосвязи, обеспечивающих достижения
стратегических целей базы отдыха. Организационно-управленческая
структура на базе «Днепр» включает в себя директора, заместителя
директора (по приему и размещению отдыхающих), главного бухгалтера-
экономиста, администратора, дежурного и инспектора по охране
труда. Согласно должностной инструкции директор базы отдыха ООО
«Днепр» выполняет следующие функциональные обязанности:
организует работу персонала и служб туристической базы,
контролирует работу по учету, распределению и правильному
использованию жилых номеров,
согласовывает проект-график заезда отдыхающих, организует
перевозку отдыхающих,
организует выдачу отдыхающим инвентаря и предметов культурно-
бытового и спортивного назначения,
создает необходимые условия для организации питания и оказания
первой медицинской помощи отдыхающим,
обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии
помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами
эксплуатации, санитарно-техническими и противопожарными
требованиями,
обеспечивает рентабельное ведение хозяйства, своевременное и
качественное предоставление отдыхающим комплекса услуг,
организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров,
подсобных и других помещений туристической базы, проведению
капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее
материально-технической базы, повышению уровня
комфортабельности,
45
принимает меры по обеспечению туристической базы
квалифицированным персоналом, внедряет передовые формы
организации труда и обслуживания отдыхающих.
Состав административной службы на базе отдыха «Днепр»: два
администратора, два дежурных. Согласно должностной инструкции
администратор базы отдыха ООО «Днепр» выполняет следующие
функциональные обязанности:
осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию
посетителей, созданию для них комфортных условий;
консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых
услуг;
принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных
ситуаций;
рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным
обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-
технические мероприятия;
предоставляет по предъявлению паспорта или другого документа,
удостоверяющего личность, номера и места прибывающим в
гостиницу;
следит за своевременностью оплаты за проживание на базе отдыха и
предоставляемые услуги;
обеспечивает выполнение правил пользования и внутреннего
распорядка в базе отдыха;
контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и
производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и
пожарной безопасности;
обеспечивает своевременную и качественную подготовку номеров и
мест к заселению, а проживающих - всеми видами платных и
бесплатных услуг;
46
информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании
посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.
В обязанности дежурной входит:
заселение гостей;
обеспечение качественной уборки номера;
сохранность вещей и имущества проживающих.
Служба безопасности на базе отдыха «Днепр» Служба безопасности
обеспечивает:
защиту жизни и здоровья граждан;
разработку процедур реагирования на чрезвычайные происшествия и
обстоятельства;
повседневную безопасность домиков, общественных и других
помещений;
контроль ключей;
предотвращение краж;
контроль доступа на базу отдыха и на ее территорию;
работу системы тревожной сигнализации;
состояние наружного освещения и системы видеонаблюдения.
В службу охраны базы входит: четыре охранника.
На базе отдыха «Днепр» всю аналитическую работу проводит
главный бухгалтер-экономист, а именно: анализирует выполнение плана,
анализирует выполнение сметы затрат на производство, выполнение плана
прибыли, выполнение договорных обязательств. Организация бухгалтерской
службы, бухгалтерский учет на предприятии осуществляется - главным
бухгалтером, который несет ответственность перед руководством
предприятия за организацию бухгалтерского учета и предоставления
бухгалтерской отчетности.
47
2.2. Система управления техникой безопасности и охраной труда на
предприятии
В системе ООО «Днепр» действует Единая система управления
охраной труда и техникой безопасности, которая устанавливает единый
порядок организации и проведения работы по охране труда и техники
безопасности, которая позволяет обеспечивать высокий уровень
безопасности труда работников. Система менеджмента профессиональной
безопасности и охраны труда ООО «Днепр» сертифицирована в
соответстветствии с международным стандартом OHSAS 18001.
Сертификат соответствия требованиям стандарта OHSAS 18001
выдается на 3 года, при этом ежегодно проводится инспекционный контроль
(надзорный аудит) для подтверждения соответствия системы менеджмента
охраны здоровья и обеспечения безопасности труда требованиям стандарта.
Результат работы ООО «Днепр» в области охраны труда и техники
безопасности — снижение количества несчастных случаев, аварий и
инцидентов на производстве.
В 2018 году разработан и введен в действие СТО Днепр 18000.1-001-
2018 об основных положениях Единой системы управления охраной труда и
техники безопасность в ООО «Днепр». Для успешного внедрения системы
охраны труда и техники безопасности в ИСМ предприятия необходимо
проанализировать актуальное состояние ЕСУОТ и ПБ, далее разработать
план интеграции этой системы, проект руководства по интегрированной
системе менеджмента с учетом последних изменений, и цели для ИСМ в
области охраны труда и техники безопасности ООО «Днепр».
ЕСУОТ и ТБ устанавливает единый порядок организации и проведения
работ по ОТ и ТБ, которые рассматриваются как обязательные для
исполнения всеми работниками Компании. Система разрабатывается,
внедряется и поддерживается в рабочем состоянии в целях:
48
управления рисками в области ОТ и ПБ, достижения целей и
принятых обязательств Политики [7];
обеспечения пользователей последовательным описанием ЕСУОТ и
ПБ, всех ее отдельных элементов, процедур управления и их
взаимосвязей, а также установления порядка взаимодействия между
структурными подразделениями, работниками Компании в рамках
ЕСУОТ и ПБ;
обеспечения целостности, прозрачности и непрерывности действия
требований к ЕСУОТ и ТБ при возможных изменениях внутренних и
внешних обстоятельств и условий функционирования Компании;
обеспечения функционирования и постоянного совершенствования
ЕСУОТ и ПБ.
ЕСУОТ и ТБ разрабатывается, внедряется, поддерживается в рабочем
состоянии и совершенствуется в соответствии с требованиями OHSAS
18001:2007, ГОСТ Р 54934/ OHSAS 18001:2007 и Требованиями к
документационному обеспечению систем управления техники без-
опасностью.
Анализируемая система построена на основных принципах:
лидерство руководителей Компании в управлении ОТ и ПБ;
вовлеченность работников всех уровней в процесс снижения рисков;
персональная ответственность каждого работника Компании за
соблюдение требований по минимизации рисков, способных
принести ущерб здоровью, жизни работников Компании;
приоритет предупреждающих мер перед реагирующими мерами;
постоянное совершенствование ЕСУОТ и ПБ.
Политика ООО «Днепр» в области охраны труда и техники
безопасности отражает стратегические цели и обязательства Компании в
области ОТ и ПБ. Политику утверждает высшее руководство и она
распространяется на все подразделения Компании, в том числе на ООО
49
«Днепр». Политика доводится до сведения всех лиц, работающих в
Компании, а также подрядчиков, осуществляющих деятельность в интересах
Компании. Организуют и обеспечивают доведение Политики руководители
ДО. Основанием для внесения изменений в Политику является анализ
ЕСУОТ и ТБ высшим руководством и инициаторами внесения изменений
могут быть:
- высшее руководство;
- Комиссия по ОТ и ПБ;
- подразделения ООО «Днепр»;
Должность инспектора по охране труда введена в штатное расписание
ООО База «Днепр» в соответствии со ст. 217 «Служба охраны труда в
организации» Трудового кодекса РФ и Приказом Министерства труда и
социальной защиты РФ от 04.08.2014 г. № 524н «Об утверждении
профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».
Инспектор по охране труда в ООО База «Днепр» находится в
непосредственном подчинении у директора данной организации. Приказом
Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2014 г. № 524н «Об
утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны
труда»« предусмотрена деятельность по планированию, организации,
контролю и совершенствованию управления охраны труда в организации.
Данный стандарт специалиста в области охраны труда (в ООО База «Днепр»
- инженера по охране труда) включает в себя три основные раздела:
«Общие сведения».
«Описание трудовых функций».
«Характеристика трудовых функций».
Основная цель профессиональной деятельности инженера по охране
труда в ООО База «Днепр» состоит в:
профилактике несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний на производстве;
50
уменьшение или полное устранение воздействия на работников
вредных и (или) опасных производственных факторов;
снижение уровней профессиональных рисков.
Инженер по охране труда в ООО База «Днепр» следит за соблюдением
правил и норм по охране труда. Большая часть его работы связана с
подготовкой правил внутреннего трудового распорядка, инструкциями по
пожарной безопасности, инструкциями по охране труда для каждой
должности. Также инженер по охране труда отвечает за соответствие нормам
безопасности рабочих мест. В должностные обязанности инженера по охране
труда ООО База «Днепр» входит:
организация проведения проверок, обследований технического
состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на
соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране
труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния
санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений,
средств коллективной и индивидуальной защиты работников,
контролирует своевременность их проведения;
осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях
компании законодательных и нормативных правовых актов по охране
труда, проведением профилактических работ по предупреждению
производственного травматизма, профессиональных и
производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по
созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; за
предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по
условиям труда;
оказывает методическую помощь руководителям подразделений
компании в составлении списков профессий и должностей, в
соответствии с которыми работники должны проходить обязательные
предварительные и периодические медицинские осмотры, а также
списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на
51
основании действующего законодательства работникам
предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или
опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по
охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда;
обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей,
обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия;
осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-
исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны
труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций и др.
Анализ актуальности Политики по текущему состоянию ОТ,
обеспечению ТБ и соответствия целям в области ОТ и ТБ осуществляется не
реже одного раза в год при проведении анализа ЕСУОТ и ТБ высшим
руководством ООО «Днепр». Если ДО разработала и утвердила свою
Политику в области ОТ и ПБ, ее необходимо привести в соответствие с
Политикой ООО «Днепр».
Планирование в Единой системе управления охраной труда и техники
безопасностью проводится для установления целей и процессов для
выполнения обязательств, принятых в рамках Политики. Планирование в
ЕСУОТ и ТБ основано на результатах идентификации опасностей и оценки
рисков в области ОТ и ПБ, воздействующих на жизнь и здоровье работников
Компании, выполнении законодательных и других требований, применяемых
к деятельности Компании, а также на установлении и достижении
поставленных целей.
Целью управления рисками является предотвращение или уменьшение
воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (в том
числе от аварий на опасных производственных объектах) на работников
Компании, подрядчиков, посетителей и других заинтересованных лиц.
Компания осуществляет управление рисками, связанными с производимой и
закупаемой продукцией и/или услугами и деятельностью, осуществляемой
Компанией. Идентификация опасностей, оценка и управление рисками в