35
МБОУ «ЦО №23» г.Тулы может от своего имени приобретать и
осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Имеет самостоятельный баланс
и смету. Так, на 01.01.2019 года доходы от собственности составили 31925, 31
руб. При этом доходы от оказания платных услуг составили - 120009802,45
руб., что позволяет образовательному учреждению развиваться (осуществлять
косметический ремонт, покупать компьютерную технику и т.д.). Оплата труда и
начисления на выплаты по оплате труда составили 97952662,96 руб. Как
известно, зарплата педагогов состоит из оклада и дополнительных выплат
(компенсационных и стимулирующих). Базовая часть зависит от количества
отработанных часов. В связи с постановлением правительства, оклад
педагогов в 2018 году увеличился на 4% по сравнению с 2017 годом и составил
10346 руб., что способствует привлечению и удержанию квалифицированных
кадров. Надбавки и выплаты распределяются между сотрудниками в
зависимости от нагрузки, внеурочной работы и т.д. В МБОУ «ЦО №23» г. Тулы
имеется возможность стимулировать педагогические кадры из фонда за счет
прибыли вследствие использования платных образовательных услуг. Оплата
работ и услуг - 13504539,05 руб. из них: услуги связи 225773,76 руб.;
коммунальные услуги 8298279,55 руб.; работы, услуги по содержанию
имущества 2535954,37 руб.; прочие работы, услуги 2444531,37 руб..
Социальное обеспечение составило 2108093,96 руб. (См. Приложение 1)
Права юридического лица в части ведения финансово-хозяйственной
деятельности, предусмотренной Уставом и направленной на подготовку
образовательного процесса, возникают с момента регистрации Центра
образования. Право на ведение образовательной деятельности возникают с
момента выдачи лицензии.
Центр образования создает условия для реализации гражданами
Российской Федерации гарантированного государством права на получение
общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного
общего и среднего общего образования.