Диплом: Управление рекламной деятельностью в организации (на примере ГУП «Спецтехмонтаж»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
34
Так же компания обеспечивает гарантийное и постгарантийное
обслуживание смонтированного оборудования.
ГУП «Спецтехмонтаж» выполняет проектирование систем пожарной
безопасности, монтаж и согласование сигнализаций в структурах МВД.
Квалификация инженеров компании подтверждена сертификатами на право
установки и обслуживания противопожарных систем от ведущих
производителей систем пожарной безопасности [54].
Компания применяет комплексное решение вопросов пожарной
безопасности любого объекта, в состав которого входят следующие услуги:
проектирование;
составление сметы;
подбор и поставка оборудования;
согласование проектных и монтажных работ в органах пожарной
инспекции;
монтаж пожарной сигнализации, систем пожаротушения, систем
оповещения;
обслуживание систем пожарной безопасности.
Кроме этого, компания реализует оборудование для систем
видеонаблюдения, а также оказывает услуги: проектирование систем
видеонаблюдения, монтаж охранного видеонаблюдения, техобслуживание
систем видеонаблюдения на базе оборудования и технологий ведущих
российских и зарубежных поставщиков.
Из широкого перечня предлагаемых систем видеонаблюдения можно
подобрать систему для объекта любого масштаба: деловой центр, жилой и
городской сектор, промышленные и торговые предприятия, банки, транспорт и
решить задачу видеонаблюдения любой сложности.
Специалисты в сфере обеспечения охранного видеонаблюдения
реализуют проект любой сложности, охватывая все его этапы: разработка
проекта, установка видеонаблюдения, техническое обслуживание системы
видеонаблюдения.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
35
Реализация решений производится с учетом требований и задач клиента,
а также индивидуальных и технических особенностей объекта охранного
видеонаблюдения.
Многочисленные инсталляции на транспортных, промышленных и
стратегических объектах, торговых предприятиях подтверждают высокую
эффективность и надежность применения систем видеонаблюдения для
определения, предупреждения и предотвращения угроз техногенного и
криминогенного характера, обеспечения безопасности людей и бизнеса, борьбы
с терроризмом [54].
Также ГУП «Спецтехмонтаж» предлагает весь комплекс услуг по
обслуживанию, монтажу и проектированию систем безопасности и охраны
объектов и строений самой разной сложности: от вокзалов и гостиниц до
частных домов и квартир. Системы охранной сигнализации служат для защиты
территории, недвижимости или имущества от противозаконного
проникновения на охраняемую территорию и нештатных ситуаций (утечка газа,
задымление, затопление и тому подобное). В случае выявления таких фактов
система охраны выполняет сбор, анализ и отправку информации в ПЦН (пункт
централизованного наблюдения).
Организация располагает современной технической базой, складскими
помещениями, автотранспортом, что позволяет обеспечивать минимальные
сроки поставки оборудования, иметь резерв технических средств для
выполнения договорных и гарантийных обязательств. Демонстрационный
салон позволяет смоделировать работу любой интересующей заказчика
системы.
Традиционным местом продаж услуг и товаров является офис фирмы, от
его состояния и местонахождения во многом зависит эффективность
деятельности предприятия.
Офис ГУП «Спецтехмонтаж» расположен в г. Тирасполь, ул. Котовского
[54].
Офис ГУП «Спецтехмонтаж» оснащен современной техникой, а наличие
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
р
а
з
в
и
т
36
кожаных диванов, кресел и журнальных столиков способствует повышению
уровня комфорта клиентов.
При входе в офис расположен информационный стенд, на котором
можно увидеть свидетельства о государственной регистрации (см. приложение
4); лицензии на право осуществления деятельности производства работ по
монтажу, ремонту и обслуживанию средств пожарной безопасности зданий и
сооружений; копию сертификата соответствия; рекламные проспекты, каталоги
и другие рекламные средства, вывеску с информацией о графике работы фирмы
[54].
Предоставление качественной информации о возможностях фирмы
является важным фактором, обеспечивающим высокий уровень обслуживания
клиентов.
Менеджеры ГУП «Спецтехмонтаж» всегда стараются найти
индивидуальный подход к каждому клиенту, понять его и заинтересовать,
соблюдают политику обслуживания по принципу «все для клиента».
В 2014 году 990 человека обратились в ГУП «Спецтехмонтаж», 251 из
которых отказались от предоставления услуг. В 2015 году количество клиентов
снизилось на 240, но вместе с тем значительным образом снизилось и
количество отказов. В 2016 году 800 человек обратились за услугами из них
отказались 150 человек [54].
Проанализировав количество человек, обратившихся за консультацией в
фирму «Спецтехмонтаж» в 2014, 2015 и 2016 году, можно сделать следующие
выводы: в 2014 году 990 человека обратились за услугами. В 2015 году их
количество снизилось на 180, но вместе с тем снизилось и число отказавшихся
от предоставления услуг на 99. В 2016 снизилось число не довольных клиентов
до 150 человек и повысилось число довольных.
Таким образом, основываясь на вышесказанном можно сделать вывод
что многолетний опыт работы фирмы «Спецтехмонтаж» в бизнесе,
положительные отзывы со стороны клиентов и наличие
высококвалифицированного персонала говорят о высоком качестве
37
предоставляемых услуг.
Однако от угроз со стороны внешней среды не застрахована ни одна
фирма, работающая в сфере предоставления услуг. Постоянное улучшение
качества предоставляемых услуг и ведение правильной ценовой политики
способствует процветанию компании. Также со стороны руководства фирмы
«Спецтехмонтаж» должны быть приняты все необходимые меры по
устранению слабых сторон и появившихся угроз [54].
Проведем анализ организационной структуры ГУП «Спецтехмонтаж».
Поскольку компания ГУП «Спецтехмонтаж» появилась на рынке
относительно недавно, и размеры ее являются незначительными, в компании
используется линейная структура управления.
Рассмотрим организационную структуру управления ГУП
«Спецтехмонтаж» (рис. 1) [54].
Рисунок 1 - Линейная структура управления
ГУП «Спецтехмонтаж» [54]
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
38
Во главе производственного звена любого уровня стоит руководитель –
единоначальник, который осуществляет все функции управления и подчиняется
по всем вопросам вышестоящему начальнику. Так складывается
соподчиненность руководителей различных уровней по вертикали (линия),
которые одновременно осуществляют административное и функциональное
управление.
Эта структура имеет ряд преимуществ, что позволяет оперативно и
эффективно управлять. Она наиболее простая: имеет один канал связи (по
вертикали), каждый подчиненный имеет только одного начальника. Это
способствует четкому и оперативному управлению, повышению
ответственности руководителя за эффективность работы возглавляемого им
звена [54].
К высшему уровню управления принадлежит генеральный директор.
Средний уровень составляют: руководитель технического и
руководитель коммерческого отделов. К нижнему уровню относятся
функциональные работники, являющиеся непосредственными исполнителями.
В должностные обязанности генерального директора компании входит
осуществление руководства в соответствии с действующим законодательством
в пределах предоставленной компетенции всеми видами деятельности
организации; Организация работы и взаимодействия производственных единиц
и других структурных подразделений; Обеспечение выполнения задач и целей
деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками,
заказчиками и банками; Организация производственно-хозяйственной
деятельности на основе обоснованного планирования ее материальных,
финансовых и трудовых затрат с учетом складывающейся конъюнктуры на
рынке товаров и услуг. Решение всех вопросов в пределах предоставленных
прав и поручение выполнения отдельных производственно-хозяйственных
функций другим должностным лицам – своим заместителям, руководителям
производственных единиц, а также функциональных и производственных
подразделений организации.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
39
Анализируя характер передачи полномочий в организации, отметим, что
на предприятии сложилась жестко централизованная структура управления.
Другими словами, если говорить о степени централизации власти, следует
указать что свобода принятия решений руководителями низшего уровня как
таковая отсутствует.
Подводя итог вышеизложенному, и проведя анализ ГУП
«Спецтехмонтаж», хотим отметить, что на данном этапе функционирования
организации, с использованием линейной структуры управления, работа
компании является слаженной и продуктивной, но с ростом организации, будет
целесообразно внедрение организационной структуры функционального типа.
2.2 Показатели финансово-экономической деятельности предприятия ГУП
«Спецтехмонтаж»
Финансово-экономическая характеристика ГУП «Спецтехмонтаж»
рассмотрена в таблице 1. Данные для анализа взяты из бухгалтерской
отчетности [54].
Таблица 1
Основные экономические показатели деятельности ГУП
«Спецтехмонтаж» [54]
Показатели
2016
А/О
Темп
роста,
%
Товарооборот, тыс. руб.
4132
2511
254,9
Выручка от реализации, тыс.руб.
3964
2401
253,6
Издержки обращения, тыс.руб.
1563
1031
293,8
Валовой доход, тыс.руб.
2401
1370
232,9
Среднесписочная численность всего
персонала, чел.
35
-
100,0
Среднегодовая стоимость основных фондов,
тыс.руб.
125
-
100,0
Затраты на 1 рубль реализованного
капитала, коп/коп
0,38
0,06
118,7
Фонд оплаты труда, тыс.руб.
4423
463
111,7
Производительность труда, тыс. руб/чел.
118,1
71,8
255,1
Фондоотдача, руб/руб.
33,1
20,2
256,6
Рентабельность продукции, %
153,6
-40,1
79,3
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
40
Данные приведенной таблицы 1 позволяют отследить динамику
результатов хозяйственной деятельности компании за два года, чтобы сделать
рекламные прогнозы на следующий период развития фирмы.
В общем, наблюдается положительная тенденция роста валового дохода.
Динамика таких показателей как выручка, себестоимость и прибыль дает
возможность оценить деятельность фирмы и характер ее развития.
Из таблицы 1 видно, что в 2016 г компания ГУП «Спецтехмонтаж»
значительно улучшил показатели всей деятельности. Так, видно, что
товарооборот увеличился на 154,9 %.
На фирме реализуется 5 групп товаров [54]:
системы охранной и пожарной сигнализации;
системы видеонаблюдения (охранного телевидения) с использованием
компьютерной техники;
системы оповещения людей о пожаре и управления эвакуацией; системы
контроля и управления доступом;
интегрированные системы безопасности.
А также оказываются услуги по охране.
В таблице 2 представлен состав и структура реализации по видам
товаров [54].
Таблица 2
Объем и структура розничного товарооборота [54]
Наименования
2015
2016
Отклонение
тыс.
руб
удельный
вес, %
тыс.
руб
удельный
вес, %
удельный
вес, %
тыс.
руб
системы охранной,
пожарной,
сигнализации
656
40,4
1843
44,6
+4,2
1187
системы
видеонаблюдения
254
15,6
255
6,2
-9,4
1
системы оповещения
людей
80
4,9
80
1,9
-3
-
системы контроля
75
4,6
73
1,7
-2,9
-2
интегрированные
системы безопасности
314
19,4
698
16,9
-2,5
384
услуги по охране
242
14,9
1183
28,6
+13,7
941
ИТОГО
1621
100
4132
100
2511
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
41
Из таблицы 2 видно, что наибольший удельный вес в объеме
товарооборота фирмы в 2015 - 2016 гг. приходится на системы охранной,
пожарной, сигнализации 40,4 и 44,6 % соответственно, интегрированные
системы безопасности 19,4 и 16,9 % соответственно и услуги по охране 14,9 и
28,6 % соответственно [54].
Рост объема реализации наблюдается практически по всем товарам, за
исключением систем контроля и систем оповещения людей.
Проведенный анализ позволяет сделать вывод об увеличении темпов
роста товарооборота, расширении ассортимента реализуемых товаров.
Выручка от реализации продукции/услуг за период с 2015 по 2016 гг
имела положительную тенденцию к росту и увеличилась с 1563 тыс. руб в 2015
г до 3964 тыс. руб в 2016 г.
Себестоимость реализованной продукции имеет такую же динамику.
Она значительно возросла за период с 2015 по 2016 гг . В себестоимости
продукции находят отражение все произведенные фирмой затраты на
приобретение продукции, заработную плату персоналу и др.
Рентабельность продукции – это относительный показатель уровня
доходности бизнеса. Показатели рентабельности характеризуют эффективность
работы фирмы в целом, доходность различных направлений деятельности
(производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.). Они более полно,
чем прибыль, отражают окончательные результаты хозяйствования, потому что
их величина показывает соотношение эффекта с наличными или
потребленными ресурсами [54].
На фирме ГУП «Спецтехмонтаж» рентабельность продукции в течение
всего анализируемого периода уменьшается. Ее уменьшение составило 40,1 %.
Прежде всего на снижение этого показателя повлияло увеличение
конкурентной среды, появляется все большее количество конкурентов, как
больших компаний, так и малых, которые в свою очередь постоянно обновляют
свой ассортимент, предлагаю потребителю все более укрупненную
номенклатуру товаров, в результате спрос на продукцию падает, а,
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
42
следовательно, снижается и рентабельность.
Основная проблема, состоит в нечистоплотности субъектов,
оказывающих охранные услуги и предлагающих системы безопасности,
возникают демпинговые схемы заманивания клиентов, недобросовестная
конкуренция в борьбе за конечного потребителя, нечестная и необоснованная
цена за охранные услуги, которые стремятся как можно больше продать
продукции, в результате этого и падает рентабельность фирмы.
Основная проблема, состоит в нечистоплотности субъектов,
оказывающих охранные услуги и предлагающих системы безопасности,
возникают демпинговые схемы заманивания клиентов, недобросовестная
конкуренция в борьбе за конечного потребителя, нечестная и необоснованная
цена за охранные услуги, которые стремятся как можно больше продать
продукции, в результате этого и падает рентабельность фирмы.
Как видно из представленных данных, численность персонала на фирме
не изменилась, а вот производительность труда возросла.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением
объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего
времени.
От уровня производительности труда зависят темпы развития
производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения
себестоимости продукции.
Повышать производительность труда в ГУП «Спецтехмонтаж» можно
при помощи материального и нематериального стимулирования труда.
Анализ фонда оплаты труда и уровня средней заработной платы на ГУП
«Спецтехмонтаж» выявляет их равнозначный, пропорциональный рост за
анализируемый трехлетний период. Это позволяет предположить проведение
индексации уровня заработной платы на 11 %.
Фондоотдача основных средств возросла с 12,9 руб в 2015 г до 33,1 в
2016 г, что указывает на рост отдачи продукции с одного рубля основных
фондов [54].
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
43
2.3 Анализ маркетинговой и рекламной деятельности на предприятии
Проведем анализ управления маркетингом в организации и его
маркетинговых коммуникаций.
В изучаемой организации как такового отдела маркетинга не
существует, а все его обязанности выполняют менеджеры организации.
Главной задачей маркетинговой деятельности организации является
своевременная реализация намеченных мероприятий и создание благоприятных
для их осуществления условий.
Сама компания не проводит каких-либо маркетинговых исследований.
Подавляющим большинством исследований в изучаемой организации являются
кабинетными, а в частности - классический анализ документов. То есть
изучаются документы отчетности с целью выявления моделей, пользующихся
наибольшей популярностью, а также проблемных моделей. В конце отчетного
периода менеджеры обязаны составлять отчетную документацию о
проделанной им работе [54].
В программу стимулирования сбыта в исследуемой организации входит:
1. Гибкая система скидок;
2. Сезонные акции и скидки.
Основными конкурентами компании являются фирмы: ООО «Индиго»,
ООО «Диалог-М», ООО «Омега Профи`С».
Проведем анализ конкурентного облика организации ГУП
«Спецтехмонтаж» (приложение 5) [54].
Проведенный анализ дает возможность утверждать, что услуги
компании высокого качества и достаточно конкурентоспособны. В то же время
компания немного проигрывает двум своим основным конкурентам. В связи с
этим фирме рекомендуется компании значительно расширить политику в
области сбыта и рекламирования, а также PR-маркетинга.
Проведем SNW анализ - это усовершенствованный анализ слабых и
сильных сторон. SNW Strength (сильная сторона), Neutral (нейтральноя
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф
о
р
м
в
п
р
а
к
т
и
к
у
в
п
о
м
о
г
а
е
т
п
о
н
я
т
ь
,
к
о
н
ц
е
п
ц
и
и
в
н
а
с
т
о
я
щ
е
е
в
р
е
м
я
.
Ч
т
о
б
ы
в
ы
ж
и
в
а
т
ь
в
у
с
л
о
в
и
я
х
б
ы
с
т
р
ы
х
и
з
м
е
н
е
н
и
й
и
н
ф
о
р
м
а
ц
и
о
н
н
ы
х
т
е
х
н
о
л
о
г
и
й
,
в
о
п
р
е
д
е
л
е
н
н
ы
й
к
о
н
к
р
е
т
н
о
м
м
о
м
е
н
т
.
р
а
з
в
и
т
и
я
и
д
е
и
з
н
а
н
и
е
,
в
о
п
л
о
щ
е
н
и
я
ф

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран