34
будущей деятельности организации. В конце периода бюджет превращается
в средство контроля и оценки достигнутых результатов, выявления "узких"
мест в целях повышения эффективности управления в будущем.
В организации должен быть разработан специальный документ,
который может быть назван, например, положением о бюджетной системе,
бюджетным регламентом, бюджетным меморандумом и др. Неотъемлемыми
его составляющими являются, в частности:
- описание системы бюджетирования;
- состав и регламент бюджетного комитета;
- список документов бюджетирования;
- сроки подготовки и представления бюджетов;
- перечень лиц, ответственных за подготовку и исполнение бюджетов.
При разработке и исполнении бюджетов необходимо учитывать ряд
требований. Так, бюджетирование как составная часть оперативного
(краткосрочного) планирования должно согласовываться со
стратегическими, маркетинговыми и иными целями организации. Именно
поэтому не существует двух абсолютно идентичных систем бюджетного
планирования. В каждой организации формируется свой подход к
построению и использованию бюджетов. Система бюджетирования должна
также учитывать специфику как данной организации, так и отрасли. Кроме
того, необходимым условием его применения является использование
информационных технологий.
Бюджетное планирование базируется на принципах единства,
непрерывности, гибкости и точности. Принцип единства означает, что
бюджетирование деятельности организации должно носить системный
характер, и все подразделения (центры ответственности), участвующие в
процессе составления бюджетов, должны быть устремлены к достижению
единой цели - созданию генерального плана организации, контролю его
выполнения и коррекции последующих планов по результатам контроля, а
также анализу выполнения плана.