34
показателя среднесписочной численности работников привело к повышению
производительности труда на 16,68%. Следует отметить, что темпы изменения
производительности труда выше темпов изменения среднемесячной заработной
платы работников (116,68 и 115,01% соответственно), что свидетельствует об
эффективном использовании средств на оплату труда.
В 2017 году ситуация обратная - полная себестоимость реализованной
продукции снизилась на 37,16%, при этом затраты на рубль реализованной
продукции увеличились на 2,97%.
Поскольку темпы снижения выручки оказались выше темпов снижения
среднесписочной численности работников (38,97 и 6,25% соответственно)
имело место снижение производительности труда на 34,90%. Следует отметить,
что темпы снижения производительности труда выше темпов изменения
среднемесячной заработной платы работников (34,90 и 32,97% соответственно),
что свидетельствует о неэффективном использовании средств на оплату труда в
данном периоде.
Фондоотдача на протяжении анализируемого периода имеет тенденцию
к снижению, что свидетельствует о неэффективном использовании основных
производственных фондов предприятия.
Проведем анализ финансового состояния исследуемого предприятия за
2015-2017 годы на основании данных его бухгалтерского баланса (Приложения
3, 4). Оценив динамику показателей финансового состояния ЧТПУП
«ЮриксБел» за 2015-2017 гг. можно сделать вывод о том, что на момент
установления платежеспособности ЧТПУП «ЮриксБел» за 2015 год
предприятие за счет абсолютно ликвидных активов могло погасить 5% своих
обязательств краткосрочного характера, за 2016 год данный показатель
снизился до 1%, при нормативном значении в 20%.
На конец 2017 года денежных средств у предприятия – абсолютно
ликвидных средств – было 12 раз больше, что в совокупности со снижением
краткосрочных обязательств на 52,25% привело к значительному увеличению
коэффициента абсолютной ликвидности – до 0,23 (Таблица 3).