50
Проведённый анализ финансового состояния ООО «Меридиан» привел к
следующим основным выводам:
предприятие является крупным предприятием, масштабы его
хозяйственной деятельности обусловливают формирование значительного
финансового потока, управление которым - сложная многофункциональная
задача;
на предприятии организацией и управлением занимается
специализированная финансово-экономическая служба;
Основными элементами модернизационного проекта являются:
однозначно сформулированные цели и задачи, отражающие главное
назначение проекта;
система проектных мероприятии, направленных на решение
модернизационной проблемы и реализацию целей;
организация реализации проектных мероприятии, увязанных по
ресурсам и исполнителям для достижения целей проекта в заданный срок и в
рамках заданной стоимости и качества готовящихся к внедрению объектов;
целевые и частные показатели проекта, в том числе показатели его
эффективности.
Таким образом, успешная деятельность и конкурентоспособность любого
предприятия зависит в первую очередь от заинтересованности работников в
активной и продуктивной деятельности. Человек — это Центральный и
ключевой элемент любой производственной системы. Это приводит к
необходимости его потенциала в процессе трудоустройства, созданию условий,
способствующих стремлению работника к улучшению, стимулируя его не
только продуктивной работой, но и саморазвитием как личностью.
Представляется, что ключевым фактором успеха в решении этой
проблемы является введение эффективной системы мотивации,
способствующей повышению компетентности сотрудников, активности,
предпринимательского духа, приверженности определенным задачам с
максимальной эффективностью.