напористых просьб и других приемов. Он применяет эмоциональное давление
на партнера, которому очень трудно противостоять. Приведенные стратегии
отличает ориентация на достижение только собственных целей и полное
игнорирование интересов супруга. Их использование означает стремление к
победе своей точки зрения, их целью является утверждение собственной
позиции, реализация своего интереса, т.е. собственная победа.
Другую группу стратегий в конфликте образуют формы поведения,
которые имеют в своей основе стремление к уходу от конфликта. Это может
быть игнорирование проблемы, непризнание существования конфликта и уход
от проблемы. Например, мать, оказывающаяся беспомощной перед дерзким
поведением сына-подростка, может занять позицию игнорирования, объясняя
себе поведение сына усталостью и нервозностью. Еще один вид ухода от
конфликта - это уступчивость, готовность пренебречь своими интересами. Она
может иметь место, если предмет конфликта не слишком значим для человека.
Но в тех же случаях, когда уступчивость ничем не оправдана, она она может
трактоваться, как неспособность постоять за себя. [8, с. 379].
Третья группа стратегий противоположна первым и расценивается, как
наиболее эффективный путь к разрешению супружеских конфликтов. Эта
группа содержит переговорные стратеги. Они ведут к принятию решений,
более менее удовлетворяющих интересы обеих сторон.
Специалисты в области человеческих отношений считают, что
конфликт может и должен быть управляем. В наших возможностях достичь
конструктивного результата и снизить до минимума неблагоприятные по-
следствия. Самое главное, это заинтересованность сторон конфликта в его
разрешении и сохранении их отношений. И выбор участниками
конструктивных и действенных стратегий поведения [8, с. 381].
На сколько трудно будет найти конструктивный выход из данного
конфликта зависит от определенных факторов. Например, острота конфликта.
Она определяется характером проблем, которые затрагивает конфликт. По
мнению специалистов, самые трудные – это ценностные конфликты. Ведь