чивать собственные средства, использовать возможность использования
факторинга, лизинга, привлечение частных инвестиций.
Уровень безработицы, размер и условия оплаты труда влияет на про-
изводительность труда в отрасли, влекут за собой снижение уровня квали-
фикации работников, усиление социальной напряженности. На предприя-
тии данный фактор влияет на психологическое состояние работников,
снижает их трудовую активность, увеличивает текучесть кадров. С целью
минимизации отрицательного влияния данного фактора руководство орга-
низации должно использовать различные методы мотивации работников,
разработать и внедрить систему материального и нематериального стиму-
лирования.
Образ жизни и привычки потребления влияют на выбор продуктов
питания, наиболее привычных нашему организму, а в последнее время
происходит увеличение стремления человека к здоровому образу жизни,
что ограничивает корзину потребительских продуктов в отрасли. Для
предприятия это устанавливает ограничение на ассортимент реализуемой
продукции. С другой стороны, множество людей стремиться попробовать
экзотические блюда, а их низкая калорийность увеличивает количество
желающих их попробовать. Для снижения негативных последствий данно-
го фактора необходимо анализировать, обновлять и регулировать ассорти-
мент продаваемых продуктов, использовать различные акции для постоян-
ных клиентов, дегустации для привлечения новых.
Отношение к натуральным и экологически-чистым продуктам влияет
на рост количества подделок продуктов, выдаваемых за экологически чи-
стые. Для предприятия это влечет за собой повышение недоверия клиентов
к реализуемых им продуктов питания. Для минимизации негативного вли-
яния данного фактора предприятие должно иметь лицензии и сертификаты,
подтверждающие натуральность предлагаемых продуктов.