32
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ
ЗАДОЛЖЕННОСТИ В ООО «ЗАВОД ПОРОШКОВЫХ ИЗДЕЛИЙ
«КУПОЛ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Завод порошковых
изделий «Купол» создано и зарегистрировано в г. Йошкар-Ола Республики
Марий Эл 7 декабря 2005 г. Общество организовано на основе вкладов
учредителей общества, является юридическим лицом и действует на
основании устава и законодательства РФ.
Сокращенное название: ООО Завод «Купол».
ООО «Завод порошковых изделий «Купол» - завод по производству
металлических порошков и покрытия металлических изделий разного
назначения.
Юридический адрес предприятия: РМЭ, г. Йошкар-Ола, ул. Крылова, д.
53А.
Целью предприятия является удовлетворение общественных
потребностей в продукции, а также извлечение прибыли. Основным видом
деятельности является производство по ОКВЭД 24.45: обработка
металлических изделий с использованием основных технологических
процессов машиностроения.
Предметом деятельности является:
прочие цветные металлы (производство);
техника и оборудование промышленное специального назначения
(монтаж, ремонт и техническое обслуживание);
металл листовой (ковка, штамповка и профилирование);
металлы (обработка и нанесение покрытий);
металлические изделия (механическая и термохимическая
обработка);
универсальный ассортимент товаров (оптовая торговля);
33
техника и оборудование промышленное специального назначения,
кроме печатного, наборного и переплетного оборудования (производство).
Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное
наименование на русском языке и указание на место его нахождения, также
имеет штампы и бланки со своим наименованием.
Предприятие ориентировано на изготовление технологической
оснастки и деталей любой сложности с высокой степенью точности. Речь
идет о широкой гамме изделий — от простого штампа до точных деталей
высокой сложности, от обработки материалов из жаропрочной стали до
обработки композитных материалов.
На производственных площадях установлено современное
оборудование, позволяющее удовлетворить самые высокие современные
требования к изделиям. На данном оборудовании работает
высококвалифицированный персонал, в совершенстве владеющий
современными технологиями.
Термоотверждаемая полиэфирная порошковая краска представляет
собой гомогенизированную смесь полиэфирной смолы, отвердителя,
пигментов и добавок. Применяется для покрытия деталей автомобилей и
дисков колес, на сельскохозяйственные машины и прицепы, садово-
огородный инвентарь, промышленные транспортные средства,
электрощитовое оборудование, дорожные знаки и наружная реклама. Товары
для спорта и отдыха, металлическая тара, фасадные панели,
металлочерепица, оконные рамы и дверные панели и др.
Краски имеют высокие физико-механические показатели и защитные
свойства. Характеризуются высокой адгезией, водостойкостью и
атмосферостойкостью, а также стойкостью к химическим реагентам,
растворителям, топливу и смазочным маслам. Устойчивы к перегреву,
трению и абразивному износу.
Используются также для окраски изделий, эксплуатирующихся и
внутри помещений: фурнитура и стеллажи, металлическая мебель, бытовая
34
техника и электроприборы, сантехника, радиаторы, электроаппаратура,
газовые баллоны и огнетушители, игрушки, печи и газовые плиты, торговое
оборудование в т.ч. морозильное.
По окончании изготовления все покрытые детали проходят испытания.
В результате проведенных совместно с заказчиком испытаний составляется
акт о соответствии полученных деталей предъявляемым требованиям.
Для изготовления формообразующих элементов деталей используются
электроэрозионные, проволочно-вырезные и координатно-прошивочные
обрабатывающие центры и большой парк универсального оборудования:
вертикально-фрезерные станки, горизонтально-фрезерные, ленточнопильные,
токарные, шлифовальные, радиально-сверлильные и заточные станки.
Оптимальную точность и условия обработки задаются опытными
инженерами-программистами при помощи современных CAM систем и
графических приложений таких как SolidWorks, PowerMILL, PowerSHAPE,
Компас-3D и другие.
Основными заказчиками являются такие компании как «Нордклифф» и
«Элетех», Сызранский Автоагрегатный завод, Озерская Промышленная
компания, Самарский инструментальный завод, ООО «Мекос», «ЛАДА-
ФАРМ» и многие другие.
Организационная структура управления ООО «Завод порошковых
изделий «Купол» дает представление о его подразделениях, службах и
отдельных должностных лицах, их специализации, соподчиненности и
взаимосвязи. Структуру предприятия можно отнести к линейно-
функциональному виду. Организационно-производственная структура
предприятия представлена на рисунке 1.
В верхней иерархии управленческой структуры имеются
должности: директор, зам.директора по производству, главный специалист
по маркетингу, закупкам и продажам, главный инженер, ведущий инженер-
технолог, главный бухгалтер, начальники цехов основного и
вспомогательного производства.
35
Рисунок 1. Организационно-производственная структура ООО «Завод порошковых изделий «Купол»
36
Бухгалтерский учет в ООО «Завод порошковых изделий «Купол»
организован в соответствии с ФЗ РФ «О бухгалтерском учете». Бухгалтерия
предприятия обеспечивает обработку документов, рациональное ведение
бухгалтерских записей в учетных регистрах и на их основе – составление
отчетности. Своевременное получение учетной информации о
производственно-хозяйственной деятельности предприятия позволяет
руководителям оперативно воздействовать на ход производства, принимать
соответствующие меры для повышения экономических показателей работы
предприятия.
В структуру бухгалтерии ООО «Купол» входит:
главный бухгалтер;
зам.главного бухгалтера;
бухгалтер;
бухгалтер по заработной плате – кассир.
Бухгалтеры действуют на основании должностных инструкций.
Главный бухгалтер осуществляет контакты с региональными
представителями предприятий по вопросам, касающимся расчетов и другому
информационному обмену, участвует в группах по стратегическому
планированию направлений деятельности предприятия. Своевременно
информирует руководство предприятия обо всех проблемах и вопросах
текущего функционирования предприятия. В компетенцию главного
бухгалтера входит составление годовой и квартальной бухгалтерской и
статистической отчетности. Также главный бухгалтер осуществляет
экономический анализ деятельности предприятия, сбор сведений для анализа
результатов работы по каждому объекту или коммерческой сделке, анализ
годовой деятельности предприятия.
Заместитель главного бухгалтера выполняет работу по различным
участкам бухгалтерского учета. Бухгалтер по заработной плате осуществляет
начисление заработной платы, ввод всей зарплаты в компьютер и обработку
данных по зарплате. Ведет документы по зарплате – расчетные листы,
37
платежные ведомости. В обязанности бухгалтера входит оформление
документации по приему и выбытию материальных запасов.
Бухгалтерия осуществляет прием первичной документации по учету,
обеспечивает контроль за сохранностью, своевременностью и правильностью
оформления документов, подготавливает документы к счетной обработке.
Основой организации первичного учета на предприятии является график
документооборота, который представлен в таблице 2.
Таблица 2
График документооборота
Наименование
документа, операции
Срок
сдачи
Кто сдает
Кто
обрабатывает
Кто проверяет
Табель учета рабочего
времени
30-6
- нач. цеха
- нормировщик
- секретарь
Бухгалтер по
зарплате
гл. бухгалтер
отдел кадров
Наряды на выполнение
сдельных работ
30-6
-нач. цеха
-зам. нач. цеха
-нормировщик
Бухгалтер по
зарплате
гл. бухгалтер
инженер-
экономист
Расчетные ведомости по
заработной плате
15
-бухгалтер по
зарплате
Бухгалтер по
зарплате
гл. бухгалтер
Отчет по авансовым
отчетам
1
подотчетные
лица
Бухгалтер
гл.бухгалтер
Отчет по товарно-
материальным
ценностям
5
-зав.
производством
-зав. складом
Бухгалтер
гл.бухгалтер
Отчет по горюче-
смазочным материалам
1
-нач.
транспортного
цеха
-зам. нач.
подразделений
- зам. нач.
вспомогательных
цехов
Бухгалтер
гл.бухгалтер
Отчет по основным
средствам и амортизации
30
зам.директора
зам.гл.бухгалтер
гл.бухгалтер
Отчет по кассе
ежедн.
кассир
гл.бухгалтер
директор
Отчет по операциям
банка
ежедн.
кассир
зам. гл.
бухгалтера
директор
Первичные документы
по
необход
исполнители
бухгалтер
гл.бухгалтер
Перечень лиц, имеющих право подписи учетных документов,
утверждается директором предприятия отдельным распоряжением.
38
Создание первичных документов, порядок и сроки их исполнения
проверки и передачи для отражения в бухгалтерском учете производится в
соответствии с графиком документооборота. Своевременность и
достоверность оформления первичных документов обеспечивают лица,
подписавшие их.
ООО «Купол» используют автоматизированную форму учета, с
применением программы «1С:Бухгалтерия 8.0». Для учета используются
персональные компьютеры, объединенные в сеть, и программное
обеспечение «1C:Бухгалтерия». Применяются следующие регистры
бухгалтерского учета: анализ счета; анализ счета по субконто; анализ счета
по датам; оборотные ведомости.
При составлении отчетности предприятия заполняются формы
отчетности: Бухгалтерский баланс; Отчет о финансовых результатах, Отчет
об изменениях капитала, Отчет о движении денежных средств. Отчетность
предприятия представляется в налоговые органы, в государственные органы
статистики.
Осуществляя формирование учетной политики, руководство ООО
«Завод порошковых изделий «Купол» опиралось на основные положения по
формированию учетной политики предприятия, изложенные в Положении по
бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия», утвержденном
приказом Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н.
Ежегодно производится инвентаризация материальных средств на 1.10,
капитальных вложений 1.12, нефтепродуктов 1.01, а по состоянию на 1
ноября производится инвентаризация основных средств предприятия раз в
три года.
Деятельность предприятия характеризуется динамикой основных
экономических показателей, в первую очередь объемы реализации и состав
продукции, представленных в таблице 3. Отчетность предприятия за 2014-
2016 гг. представлена в Приложении 2.
39
Таблица 3
Динамика и состав выручки от продаж ООО «Завод порошковых
изделий «Купол» за 2014-2016 гг.
Показатели
2014 г.
2015 г.
2016 г.
Изменение
(+,-)
Темп роста, %
2015 г.
к 2014
г.
2016 г.
к 2015
г.
2015 г.
к 2014
г.
2016 г.
к 2015
г.
Выручка, тыс.руб., в
том числе:
160492
137772
170719
-22720
32947
85,8
123,9
- порошковая краска
78604
62576
81757
-16028
19181
79,6
130,7
- штамповка металлов
18846
16645
18190
-2201
1545
88,3
109,3
- обработка и
нанесение покрытий
42675
38401
48319
-4274
9918
90,0
125,8
- термохимическая
обработка
20367
20150
22453
-217
2303
98,9
111,4
160492
137772
170719
0
50000
100000
150000
200000
2014 г. 2015 г. 2016 г.
Выручка от продаж,
тыс.руб.
Рисунок 2. Динамика выручки от продаж ООО «Завод
порошковых изделий «Купол» за 2014-2016 гг.
В течение анализируемого периода объемы производства и выручка от
продаж сначала снижаются в 2015 г., затем увеличиваются. В 2015 г.
происходит снижение выручки на 14,2% относительно прошлого года. В
2016 г. происходит увеличение объемов производства на 23,9% по
отношению к уровню 2015 г. В целом видно, что предприятие расширяет
свою деятельность в 2016 г.
Основной объем продаж составляет порошковая краска, ее удельный
вес в выручке в 2016 г. составил 47,9%, затем идет обработка и нанесение
покрытий на металлы 28,3%, штамповка металлов и термохимическая
обработка составляют соответственно 10,6% и 13,2%. Причем динамика
состава ассортимента аналогична динамике выручки по всем изделиям:
40
снижается в 2015 г. и увеличивается в 2016 г. Наибольший темп роста в 2016
г. показала выручка от продажи порошковой краски 130,7%.
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и
эффективности их использования зависит объем и своевременность
выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин,
механизмов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
представлены в таблице 4.
Таблица 4
Динамика производительности труда и заработной платы
работников ООО «Завод порошковых изделий «Купол» за 2014-
2016 гг.
Показатели
2014 г.
2015 г.
2016 г.
Изменение
(+,-)
Темп роста, %
2015 г.
к 2014
г.
2016 г.
к 2015
г.
2015 г.
к 2014
г.
2016 г.
к 2015
г.
Выручка, тыс.руб.
160492
137772
170719
-22720
32947
85,8
123,9
Среднесписочная
численность
работников, чел.
146
146
145
0
-1
100,0
99,3
Среднегодовая
выработка 1 работника,
тыс.руб.
1099,3
943,6
1177,4
-155,7
233,8
85,8
124,8
Фонд оплаты труда,
тыс.руб.
28847
33297
37374
4450
4077
115,4
112,2
Среднемесячная
заработная плата, руб.
16465
19005
21479
2540
2474
115,4
113,0
Среднесписочная численность работников предприятия составляет 145
чел. в 2016 г., что меньше уровня предыдущего года на 1 чел. Среднегодовая
выработка одного работающего на предприятии имеет тенденцию к
снижению в 2015 г., в 2016 г. увеличивается, что в основном связано с ростом
продаж. Причем в 2015 г. темп снижения составил 14,2% к уровню
предыдущего года, в отчетном году же выработка увеличивается на 24,8%.
Фонд оплаты труда работников предприятия в течение анализируемого
периода увеличивается. В 2015 г. темп роста составил 115,4% к уровню
41
предыдущего года, в 2016 г. темп роста составил 112,2%. Среднемесячная
заработная плата работников составляет в 2016 г. 21479 руб.
Для оценки эффективности использования основных средств
применяются показатели фондоотдачи, фондоемкости и
фондовооруженности, представленные в таблице 5.
Таблица 5
Динамика эффективности использования основных средств ООО
«Завод порошковых изделий «Купол» за 2014-2016 гг.
Показатели
2014 г.
2015 г.
2016 г.
Изменение
(+,-)
Темп роста, %
2015 г.
к 2014
г.
2016 г.
к 2015
г.
2015 г.
к 2014
г.
2016 г.
к 2015
г.
Выручка, тыс.руб.
160492
137772
170719
-22720
32947
85,8
123,9
Среднегодовая
стоимость основных
средств, тыс.руб.
5989
5908
5834
-81
-74
98,6
98,7
Фондоотдача, руб/руб.
26,80
23,32
29,26
-3,48
5,94
87,0
125,5
Фондоемкость продаж,
руб/руб.
0,037
0,043
0,034
0,006
-0,009
116,2
79,1
Фондовооруженность
труда, тыс.руб.
41,0
40,5
40,2
-0,5
-0,3
98,8
99,3
26,8
23,32
29,26
0
10
20
30
2014 г. 2015 г. 2016 г.
Фондоотдача,
руб./руб.
Рисунок 3. Динамика фондоотдачи основных средств ООО «Завод
порошковых изделий «Купол» за 2014-2016 гг.
Среднегодовая стоимость основных средств снижается каждый год в
пределах 2-3%. Показатель фондоотдачи в зависимости от этого
непостоянен. Он незначительно снижается в 2015 г. по сравнению с
предыдущим 2014 г. на 13,0%, а в 2016 г. относительно 2015 г. происходит