
себя снижение себестоимости, которое достигается уменьшением накладных
расходов при упрощении управленческой структуры и оптимизации
численности управленческих кадров в соответствии с реальной
необходимостью, улучшением работы снабженческих служб, максимально
возможным сокращением посредников, удешевлением потребляемого сырья,
усилением контроля качества оказываемых услуг, сокращением затрат на
обслуживание оборудования. В качестве источника такого сокращения и,
соответственно, получения дополнительных доходов можно сдавать в аренду
на выгодных условиях неиспользуемых зданий. Не меньшее значение имеет
введение ответственности за рациональное использование материальных
ресурсов, снижение затрат в разрезе производственных звеньев и служб
предприятий, оптимизация налогообложения, правильная учетная политика.
В этом же блоке – мероприятия, связанные с повышением эффективности
управления кадрами путем установления соответствия качества
профессиональной подготовки внедряемым инновационным процессам,
совершенствования управления производительностью труда, планирования и
маркетинга персонала, управления наймом, трудовыми отношениями,
мотивацией поведения и развития персонала, обеспечения нормальных
социально-бытовых условий
.
Тут же – мероприятия, касающиеся реорганизации управленческой
структуры для эффективного распределения и использования ресурсной
предприятия. Речь идет о создании новых структурных подразделений на
основе мер по разделению, соединению, ликвидации действующих
хозяйственных единиц и т.д.
У второго блока мероприятий направленность на устойчивую реализацию
и ускорение оборачиваемости оборотных средств, что находит свое выражение
в следующих действиях. Поиск более удовлетворяющих потребностям рынка
видов продукции, повышение конкурентоспособности уже выпускаемого
Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебное пособие / - М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – С. 312.