66
11. Бортникова Т.В., Долженко Р.А. Организационная культура как
основа системы управления трудовой мотивацией персонала // Экономика и
управление. - 2018. - №4. - С. 57 - 60.
12. Бочаров С.А. Подходы к управлению организационной культурой и
их основные противоречия // Экономические науки. – 2016. – №2. – С. 30 – 35.
13. Буторина О.В., Фукалова Ю.С. Культура предпринимательства:
сущность и составляющие // Российское предпринимательство. - 2017. - № 24
(222). c. 57-62.
14. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент
эффективного управления персоналом / С.В.Василенко – М.: Дашков и Кє,
2016. – 136 с.
15. Горфинкель В.Я., Торопцов В.С., Швандар В.А. Коммуникации и
корпоративное управление. - М.: Юнити-Дана, 2018. – 128 с.
16. Замедлина Е. А. Организационная культура. М.: РИОР, 2016. - 128 c.
17. Иванникова Н.Н., Лурье Д.А. Организационная культура. М.: Окей-
книга, 2017. - 128 c.
18. Иванова Е.А., Шишикина Л.В. Корпоративное управление. - М.:
Феникс, 2016. - 256 c.
19. Кабкова Е.Н. Шпаргалка по теории организации. – М.: Аллель, 2017. -
746 c.
20. Козлов В. В. Корпоративная культура. – М.:.Альфа-Пресс, 2018. - 304
c.
21. Колесников А.В. Корпоративная культура современных организаций.
Курс лекций. – М.:Альфа-Пресс, 2017. - 448 c.
22. Коротков, Э.М., Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное
пособие / Э.М. Коротков, И.Ю. Солдатова. - М.: Дашков и К, 2017. - 272c.
23. Коргова, М.А. Менеджмент: краткий курс: учеб. пособие / М.А.
Коргова. - Ростов н/Д: Феникс, 2016. - 378c.
24. Лапина Т.А. Корпоративная Культура: Учебно-Методическое
Пособие. - СПб.: Питер, 2016. - 635 c.
67
25. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных
технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.:
Дашков и К, 2017. - 344c.
26. Невская Л.В. Карьерный рост как взаимная ответственность
сотрудников и организации // Российское предпринимательство. - 2019. - № 20
(218). - c. 73-78.
27. Никуленко Т.Г. Организационное поведение. Монография. – М.:
Академия, 2017. - 416 c.
28. Макарченко М.А. Организационная культура в информационно-
коммуникационной системе предприятия // Экономика и экологический
менеджмент. - 2018. - №1. - С. 3 - 11.
29. Мильнер Б. Концепция организационных изменений в современных
компаниях // Проблемы теории и практики управления. - 2017. - №1. – С. 30 –
35.
30. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная
культура. Монография. – М.: Академия, 2016. - 871 c.
31. Попов С. Г. Организационное поведение. Монография. – М.:
Академия, 2017. С.114
32. Полищук Е.В. Влияние корпоративной культуры на повышение
эффективности деятельности предприятия / Е.В. Полищук // Молодой ученый. -
2017. - №3. - С. 183-185.
33. Резник С.Д., Игошина И.А., Шестернина О.И. Организационное
поведение. – М.: Инфра-М, 2016. - 320 c.
34. Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. -
М.: Академцентр, 2016. - 240c.
35. Сергеев А.М. Организационное поведение. Монография. – М.:
Академия, 2017. - 288 c.
36. Смирнова И.А. Корпоративная культура организации. Психолого-
акмеологические основы формирования и развития. – СПб.: Питер, 2016. - 194
c.
68
37. Спивак В.А. Организационное поведение. Конспект лекций. – М.:
Юрайт, 2017. - 208 c.
38. Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. - М.: Питер,
2017. С. 345
39. Фомичева Е. С. Шпаргалка по теории организации. Монография. – М.:
ЭКОЛИТ, 2016. - 487 c.
40. Харланова Л.А. Организационная культура и общие функционально-
управленческие проблемы планирования и контроля // Экономика. Налоги.
Право. - 2017. - №6. - С. 128 - 136.
41. Хореев А.И., Совик Л.Е., Агеева И.В. Организационная культура и
контроллинг // Российское предпринимательство. - 2016. - №2-1. - С. 48 - 54.
42. Холодов О.А. Организация труда в системе внутрихозяйственных
экономических отношений // Холодов О.А.- Управление персоналом, 2017. -
№5. - С. 52-56.
43. Шапиро С. А. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2017. - 352
c.
44. Шишлова Е.Э. Развитие организации. Социально-психологический
аспект. – М.: Проспект, 2016. - 224 c.
45. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под
ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2016. – 336 с.
46. Основная литература:
47. Конституция Российской Федерации принята всенародным
голосованием 12.12.1993) с учетом поправок, внесенных Законами Российской
Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 №
6-ФКЗ и от 30.12.2008 №7-ФКЗ [Электронный ресурс] http: // consultant.ru
48. Трудовой кодекс Российской Федерации принят 30.12.2001г. № 197-
МЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2008) (действующая редакция от 06.04.2015)
[Электронный ресурс] http: // consultant.ru
69
49. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 от 30.11.2009
№51-ФЗ (действующая редакция от 06.04.2015) [Электронный ресурс] http: //
consultant.ru
50. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М.
Армстронг; пер. И. Малкова. - СПб.: Питер, 2017. - 848 с.
51. Арапов А.В. Формирование корпоративной культуры и ее значение
для управления компанией // Экономика, предпринимательство и право. - 2018.
- № 1 (18). - c. 26-30.
52. Акимова Т.А. Теория организации. Издательство Российского
Университета дружбы народов – М.: Инфра-М, 2017. - 440 c.
53. Аксакова Н.В. Организационная культура корпоративных стандартов:
понятие, структура, особенности // Управление персоналом. - 2018. - №13. - С.
53 - 56.
54. Баранова И.П. Организационное поведение. Монография. – М.:
Академия, 2016. - 168 c.
55. Баженова В.В. Управление персоналом с использованием
мотивационного потенциала его возрастной структуры //В.В.Баженова,
Н.В.Шипулина, 2016. - №13. - С. 48-49.
56. Богатырев М. Организационная культура предприятия// Проблемы
теории и практики управления. - 2017. - №1. – С. 30 – 35.
57. Бортникова Т.В., Долженко Р.А. Организационная культура как
основа системы управления трудовой мотивацией персонала // Экономика и
управление. - 2018. - №4. - С. 57 - 60.
58. Бочаров С.А. Подходы к управлению организационной культурой и
их основные противоречия // Экономические науки. – 2016. – №2. – С. 30 – 35.
59. Буторина О.В., Фукалова Ю.С. Культура предпринимательства:
сущность и составляющие // Российское предпринимательство. - 2017. - № 24
(222). c. 57-62.
70
60. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент
эффективного управления персоналом / С.В.Василенко – М.: Дашков и Кє,
2016. – 136 с.
61. Горфинкель В.Я., Торопцов В.С., Швандар В.А. Коммуникации и
корпоративное управление. - М.: Юнити-Дана, 2018. – 128 с.
62. Замедлина Е. А. Организационная культура. М.: РИОР, 2016. - 128 c.
63. Иванникова Н.Н., Лурье Д.А. Организационная культура. М.: Окей-
книга, 2017. - 128 c.
64. Иванова Е.А., Шишикина Л.В. Корпоративное управление. - М.:
Феникс, 2016. - 256 c.
65. Кабкова Е.Н. Шпаргалка по теории организации. – М.: Аллель, 2017. -
746 c.
66. Козлов В. В. Корпоративная культура. – М.:.Альфа-Пресс, 2018. - 304
c.
67. Дополнительная литература:
68. Колесников А.В. Корпоративная культура современных организаций.
Курс лекций. – М.:Альфа-Пресс, 2017. - 448 c.
69. Коротков, Э.М., Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное
пособие / Э.М. Коротков, И.Ю. Солдатова. - М.: Дашков и К, 2017. - 272c.
70. Коргова, М.А. Менеджмент: краткий курс: учеб. пособие / М.А.
Коргова. - Ростов н/Д: Феникс, 2016. - 378c.
71. Лапина Т.А. Корпоративная Культура: Учебно-Методическое
Пособие. - СПб.: Питер, 2016. - 635 c.
72. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных
технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.:
Дашков и К, 2017. - 344c.
73. Невская Л.В. Карьерный рост как взаимная ответственность
сотрудников и организации // Российское предпринимательство. - 2019. - № 20
(218). - c. 73-78.
71
74. Никуленко Т.Г. Организационное поведение. Монография. – М.:
Академия, 2017. - 416 c.
75. Макарченко М.А. Организационная культура в информационно-
коммуникационной системе предприятия // Экономика и экологический
менеджмент. - 2018. - №1. - С. 3 - 11.
76. Мильнер Б. Концепция организационных изменений в современных
компаниях // Проблемы теории и практики управления. - 2017. - №1. – С. 30 –
35.
72
Приложение1
Отчет о финансовых результатах предприятия за 31 декабря 2018 года
73
Приложение 2
Отчет о финансовых результатах за 431 декабря 2019 года
74
Приложение 3
Методика определения удовлетворенности трудом А. В. Батрашева
Инструкция: Прочтите каждое из утверждений и оцените, насколько оно
верно для Вас. На бланке напротив вопроса отметьте выбранный вариант А, Б
или В галочкой.
Утверждения
1. То, чем я занимаюсь на этой работе, меня интересует:
А. да;
Б. отчасти;
В. нет.
2. За последнее время я добил(ась)ся успехов в своей должности:
А. да;
Б. отчасти;
В. нет.
3. У меня сложились хорошие отношения с членами нашего коллектива:
А. да;
Б. не со всеми;
В. нет.
4. Удовлетворение, получаемое от работы, важнее, чем высокий
заработок:
А. да;
Б. не всегда;
В. нет.
5. Занимаемое мной служебное положение не соответствует моим
способностям:
А. да;
Б. отчасти;
75
Продолжение приложения 3
В. нет.
6. В работе меня, прежде всего, привлекает возможность узнавать что-то
новое:
А. да;
Б. время от времени;
В. нет.
7. С каждым месяцем я ощущаю, как растут мои профессиональные
знания:
А. да;
Б. отчасти;
В. нет.
8. Люди, с которыми я работаю, уважают меня:
А. да;
Б. не все;
В. нет.
9. В жизни часто бывают ситуации, когда не удается выполнить всю
возложенную на тебя работу:
А. да;
Б. отчасти;
В. нет.
10. В последнее время руководство не раз выражало удовлетворение по
поводу моей работы:
А. да, часто;
Б. редко;
В. нет.
11. Работу, которую я выполняю, не может выполнить человек с более
низкой квалификацией:
А. да;