5) выбор системы управления затратами, соответствующей условиям
работы предприятия.
Основными функциями системы управления затратами следует считать
прогнозирование и планирование, учет, контроль (мониторинг), координацию и
регулирование, а также анализ затрат.
Планирование затрат может быть перспективным – на стадии
долгосрочного планирования и текущим – на стадии краткосрочного
планирования. Если точность долгосрочного планирования затрат невелика и
подвержена влиянию инвестиционного процесса, поведения конкурентов,
политики государства в области экономического управления организациями, а
иногда и форс-мажорных обстоятельств, то краткосрочные планы затрат
отражают нужды ближайшего будущего и более точно определяются годовыми
и квартальными расчетами.
Организация – важнейший элемент эффективного управления
затратами. Она устанавливает кто, в какие сроки, с использованием какой
информации и документов, какими способами управляет затратами в
предпринимательской структуре. Определяются центры возникновения затрат
и центры ответственности. Разрабатывается иерархическая система линейных и
функциональных связей менеджеров и специалистов, связанных с управлением
затратами. Эта схема должна быть совместима с организационно-
производственной структурой предприятия.
Координация, взаимозаменяемость и регулирование затрат
(нормативный метод) предполагает сравнение фактических затрат с
запланированным уровнем, определение отклонений и принятие оперативных
мер по ликвидации расхождений. Своевременная координация и регулирование
затрат позволяют предприятию избежать серьезных ошибок в выполнении
запланированного экономического результата деятельности.
Учет, как элемент управления затратами, необходим для подготовки
информации при принятии правильных решений. В рыночной экономике
принято разделение учета на два вида: производственный и финансовый.