отношений осуществляется согласно трудовому законодательству на
контрактной основе.
Директор компетентен относительно всех вопросов, которые не имеют
прямого и косвенного отношения к исключительной компетенции учредителя.
Сюда можно отнести:
- обеспечение выполнения текущих и перспективных рабочих программ;
- организация подготовки и выполнение решений участника,
предоставление ему отчетов о проделанной работе и ее результатах;
- распоряжение имуществом ТОО, включая его деньги, в пределах,
предоставляемых участником;
- заключение без доверенности от имени Товарищества договоров и
предоставление гарантии их обеспечения и выполнения;
- открытие в банках расчетных и иных счетов;
- издание приказов и распоряжений, обязательных для исполнения
трудовым коллективом Товарищества;
- осуществление прав приема и увольнения работников Товарищества; -
выдача доверенностей;
- представление Товарищества в отношениях с организациями,
предприятиями, учреждениями, включая государственные органы, суды по
вопросам деятельности Товарищества;
- выполнение других функций в пределах собственной компетенции.
Доход ТОО образуемый в соответствии с установленным порядком,
расходуется на покрытие материальных затрат, уплату налогов, заработную
плату работникам ТОО и других обязательных платежей. Чистый доход
распределяется единственным учредителем самостоятельно.
ТОО создает фонды материального поощрения, социального развития и
другие. Размер, источники, порядок образования средств фондов ТОО
определяется высшим органом ТОО – единственным учредителем.
Директор, наделен правом осуществления найма работников, который
производится на основе заключения договоров о найме, а также других форм,