53
После того как сотрудник предъявит документы, подтверждающие
поездку (например, распечатку электронного билета, посадочный талон,
маршрут /квитанцию), следует списать стоимость электронного билета на
затраты (п. 5 и 7 ПБУ 10/99).
На практике также возникает вопрос, как отразить в бухучете
командировочные расходы (в т.ч. оплату времени нахождения в командировке
по среднему заработку) сотрудника, выполнявшего задание по заключению
договоров на будущий год. Однозначного ответа на этот вопрос
законодательство не содержит. С одной стороны, если сотрудник отправлен в
командировку для заключения договора, это обычные командировочные
расходы организации (расходы по обычным видам деятельности) (п. 5 и 7 ПБУ
10/99). Сотрудник выполняет свои обязанности, определенные его служебным
заданием. Расходы относятся к периоду, в котором состоялась командировка,
т.е. условие списания затрат в бухучете соблюдено (п.18 ПБУ 10/99).
2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда в ООО «Арго»
Налоговым кодексом РФ закреплено, что страховые взносы платят:
30,2%, исходя из ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ, включают в себя:
22% в Пенсионный фонд РФ. Эта ставка применима только к той сумме
оплаты труда работника, которая нарастающим итогом с начала года не
выходит за рамки определенного лимита.
5,1% в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Они
начисляются на всю сумму вознаграждения, причитающуюся работнику.
2,9% на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
в Фонд социального страхования РФ. Ставка применима только к той величине
вознаграждения работника, которая с начала года нарастающим итогом не
превысила установленный лимит.
0,2% для защиты при наступлении несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования РФ.