57
«Централизованная
формы
бухгалтерия»
года, в счет
глава
которого он уже
форм
получил ежегодный
суммы
оплачиваемый отпуск,
необходимости
за необработанные дни
бухгалтерские
отпуска;
Погашение неизрасходованного
также
и своевременно не
возвращенного
оплате
аванса;
Удержания излишне
смогут
выплаченных сумм
работники
заработной платы
среднегодовая
вследствие счетной
затрат
ошибки.
По заявлению
среднегодовая
работника
Взносы на личный
учесть
вклад в кредитную
исключением
организацию
Среди перечисленных
альбом
видов удержаний
начисленные
наиболее стабильными
умножением
и
весомыми являются
день
удержания в виде
иные
налога на доходы
книжки
физических лиц,
темпы
который удерживается
учету
из заработной платы
данный
в соответствии со ст. 224
Налогового
оказании
кодекса РФ и составляет 13%. Однако
постановление
при определении
основные
размера
налоговой
день
базы граждане
налогом
имеют право
следует
на получение налоговых
форме
вычетов:
стандартные, социальные,
фактически
имущественные и профессиональные (ст. 218-221
НК).
При
налогом
определении размера
увеличилась
налоговой базы
правовой
налогоплательщик имеет
правилами
право
на получение
изучение
следующих стандартных
сентября
налоговых вычетов:
в
года
размере 1 400 рублей
тысяч
за каждый месяц
удержании
налогового периода – на
органе
двух
детей- первого
будут
и второго;
в размере 3 000 рублей
числе
за каждый месяц
причитающихся
налогового периода - на
правильность
третьего
и последующего
какие
несовершеннолетнего ребенка;
в
трудового
размере 3 000 рублей за
результате
каждый месяц
оплату
налогового периода - инвалиды
года
ВОВ, ликвидаторы
счет
последствий ЧАС;
в
осуществления
размере 500 руб. за
начисление
каждый месяц
темп
налогового периода – участники
числе
ВОВ, инвалиды.
Вычет
размера
действует до месяца,
суде
в котором доход
ставку
конкретного
налогоплательщика,
учитываются
исчисленный нарастающим
выходными
итогом с начала
производимые
налогового
периода
налогах
превысил 350 000 рублей. Начиная
тысяч
с месяца, в котором
бухгалтерия
этот доход
удержан
превысил 350 000 рублей,
суммы
данный вычет
оплату
не применяется.
Налоговый вычет
установлены
производится на каждого
пособия
ребенка в возрасте
бумажных
до 18 лет,
а также
анализа
на каждого учащегося
специалистов
дневной формы
всего
обучения, аспиранта,
аработная
58
ординатора, студента,
соблюдать
курсанта в возрасте
установлены
до 24 лет. Вдовам (вдовцам),
постановление
одиноким родителям,
направлений
опекунам или
бригадой
попечителям налоговый
обязательного
вычет
производится
однако
в двойном размере. Указанный
итогам
вычет предоставляется
расчеты
на
основании письменных
форме
заявлений налогоплательщиков
таблица
и документов,
подтверждающих
сумма
право на данный
итого
вычет.
Социальные вычеты
если
затрагивают такие
привлечение
сферы жизни
оплату
как лечение,
итоги
обучение и страхование. Гражданин,
бухгалтерский
получающий выплаты,
заработной
облагаемые
НДФЛ
выплате
по вышеупомянутой ставке 13 %,
выплате
вправе получить
залогом
компенсации от
государства.
техники
Имущественный
коэффициент
вычет рассчитывается
виды
как 13% от:
1. Стоимости
резерв
жилья;
2. Расходов на:
- приобретение
техники
жилья (стоимость
август
жилья по договору);
- строительные
оплаты
и отделочные материалы (для
выплаты
квартиры и комнаты
оказывает
только
отделочные);
- оплату
оплаты
услуги по строительству
возрасте
и отделке;
- разработку
плате
проектно-сметной документации;
- подключение
будут
к сетям или
работодателем
создание автономных
твержден
источников электро-,
заработной
водо-, газоснабжения
депонированная
и канализации (только
обязательные
для жилого
перечислено
дома).
3. Расходов на погашение
ухода
процентов по целевому
легко
кредиту (учитываются
дебет
расходы, фактически
кодекс
осуществленные к концу
перечислением
расчетного года).
Профессиональные
перечислений
вычеты применяются
олученные
лишь в отношении
обязательном
определенных категорий
счет
налогоплательщиков: индивидуальные
весь
предприниматели; частные
влияние
адвокаты и нотариусы;
обычно
авторы изобретений
часовой
и
произведений; работающие
заработной
по договорам, но без
гарантируемый
открытия ИП.
Суммы
основную
удержанного налога
списывается
на доходы физических
федеральным
лиц отражаются
вынужденный
в
корреспонденции с кредитом
осуществляется
счета 030301000 "Расчеты
таким
по налогу на доходы
платы
физических лиц".
При
первых
осуществлении удержаний
уход
в МБУ «Централизованная
начисленными
бухгалтерия»
учитываются
количество
ограничения размера
удельный
удержаний из заработной
личная
платы,
59
установленные
этом
статьей 138 Трудового
инвалиды
Кодекса Российской
часовой
Федерации: при
результаты
каждой выплате
составила
заработной платы
унок
общий размер
правильной
всех удержаний
быть
не может
превышать 20 процентов,
расчетов
а в случаях, особо
таблица
предусмотренных
законодательством, - 50 процентов
установлены
заработной платы,
лимит
причитающейся
работнику. При удержании
лимит
из заработной платы
учебного
по нескольким
исполнительным
установлены
документам за работником
таблица
должно быть
целью
сохранено 50
процентов
представляет
заработной платы.
В
таблица
том случае,
работа
когда среди
соблюдать
исполнительных документов
несет
есть
исполнительный
основным
лист о взыскании
умножением
алиментов, указанное
поставленной
выше ограничение
суде
в
соответствии со ст. 110 Семейного
заработной
кодекса РФ не действует. В
исчислить
таком случае
соответствии
общий размер
которых
удержаний при
работником
каждой выплате
письменному
заработной платы
расходы
работнику не
может
истечении
превышать 70%.
Удержания
новый
из заработной платы
декретном
работников производятся
года
на основании
законодательных
перечня
актов (налог
действующего
на доходы физических
характеристика
лиц), исполнительных
листов (алименты,
организации
суммы погашения
показателей
кредита).
Взыскание алиментов
окажутся
и других обязательных
расчетов
платежей по
исполнительным
составили
документам производят
итогу
со всех видов
обязательное
начислений. Но есть
подключение
особый вид
трудовому
доплат, с которых
году
невозможно осуществлять
календарных
взыскания по
исполнительным
основании
листам:
1. Полученные с целью
социального
возмещения урона,
лимит
нанесенного состоянию
ряда
здоровья (не
сумма
распространяется на удержания
среднегодовую
алиментов по содержанию
производят
несовершеннолетних детей);
2. Выплаты
году
гражданам увечий,
продлевается
полученных при
определяет
исполнении
государственных
уплаты
или производственных
кредит
заданий (при
элементы
гибели
непосредственного
содержащими
участника событий
называемые
данный вид
основного
доплат распространяется
сезонную
на
членов семьи
инспекторы
погибшего);
3. Утвержденные выплаты
классификацией
в соответствии законодательства
итогу
о трудовых
отношениях
года
на территории России;
4. В результате
твержден
стихийных бедствий
титульном
и экстраординарных ситуаций;
5. Последствия
заработной
терактов;
60
6. Потеря членов
содержащиеся
семьи;
7. Гуманитарная помощь.
Базой
пособиям
для исчисления
встречающихся
алиментов берется
устанавливает
сумма заработка (дохода) за
социального
вычетом налога
отпуска
на доходы с физических
отклоняющихся
лиц.
На сумму
приведенные
удержанных алиментов
ыплаты
работником бухгалтерии
уход
составляется
платежное
фонд
поручение и перечисляется
праздничный
получателю, указанному
соответствии
в
исполнительном листе.
Для
пунктом
учета удержаний
полная
из заработной платы
фактически
работников учреждения
совместителей
по
исполнительным листам
тысяч
применяют счет 030403000 «Расчеты
действующим
по удержаниям
из выплат
правовой
по оплате труда».
Счет 030403000 является
единицу
пассивными. По кредиту
несет
этого счета
расчетов
отражаются суммы
основную
удержаний из заработной
записи
платы, а по дебету - фактически
изменились
перечисленные удержанные
оплате
суммы на счета
количество
личных вкладов
окажутся
работников в
кредитных
excel
организациях, органов
которых
страхования, а также
случае
в пользу получателей
общей
сумм по исполнительным
составил
документам. При
заболеваний
этом делается
пунктом
следующая
бухгалтерская
труд
запись на суммы
процент
удержаний:
Д 030211000 «Расчеты
соответствии
по заработной плате»
К 030403000 «Расчеты
прямой
по удержаниям из выплат
натуральной
по оплате труда»
После
заработной
всех удержаний,
сверх
предусмотренных законодательством,
роста
производятся удержания
виды
из заработка работника
сдельным
для погашения
граничени
задолженности
учреждению
руководства
по распоряжению руководителя (ст. 137 ТК
перечислением
РФ).
Суммы удержаний
соответствии
в счет погашения
подготовленные
подотчетных сумм,
администрации
не
возвращенных в установленные
дебет
нормативными актами
изменения
сроки, отражаются
выплата
в
корреспонденции с кредитом
бухгалтера
счета 020800000 «Расчеты
материалами
с подотчетными
лицами».
При
бухгалтерская
начислении заработной
платы
платы важное значение уделяется
расписание
расчетам
по взносам
которая
на обязательное страхование
февраля
граждан.
За
налоговом
счет перечисления страховых взносов реализуется
каждый
право сотрудников
социального
на бесплатную помощь
являются
в определенных медицинских
асходов
организациях,
календарных
позволяет
работникам
редакции
рассчитывать на государственную
применяется
пенсию и социальные
удержан
выплаты.
61
Доходы внебюджетных
финансовое
фондов формируются
размер
за счет обязательных
основным
платежей страховых взносов
зарплаты
учреждений всех
если
форм собственности. Платежи
составляется
по взносам начисляются
профсоюзные
на фонд оплаты
определяет
труда.
Налоговой базой
положения
являются все
августа
выплаты работникам,
системы
которые произвёл
часовой
работодатель в качестве
отпуска
вознаграждения за труд
календарных
за налоговый период. Сюда
учтены
относятся абсолютно
день
все выплаты,
оптимизации
которые имеют
рассчитывать
отношение к труду
регулирование
и
которые производятся
удержан
из фонда заработной
составляет
платы.
Налоговая база
каждый
по страховым взносам определяется
правовые
отдельно по
каждому
далее
работнику с начала
выходные
налогового периода
заработка
по истечении каждого
размере
месяца
нарастающим
окажутся
итогом. Делается
программы
это за каждый
обязательного
месяц нарастающим
данных
итогом на
конец
составляет
года.
МБУ «Централизованная
только
бухгалтерия» является
оведения
плательщиком
страховых
видам
взносов в Пенсионный
соответствии
фонд, Фонд
сотрудника
социального страхования
соответствии
и в
Фонд медицинского
основным
страхования. Общая
более
сумма взносов
зарплату
на обязательное
страхование
основного
граждан составляет 30,2%. Из
работники
них:
- Пенсионный
счет
фонд России – 22 %;
- Медицинское
численность
страхование – 5,1 %;
- Социальное
оплата
страхование от несчастных
письменному
случаев на производстве
размера
и
профзаболеваний – 0,2 %;
- Социальное
декретном
страхование на случай
августа
временной нетрудоспособности
обязательного
и в
связи с материнством – 2,9 %.
Если
среднедневная
общая сумма
система
взносов в ПФР
эффективности
достигает 155 000 рублей,
персонала
то ставка
может
приложением
быть снижена
отклоняющихся
до 20% и ниже. Если
значительно
выплаты достигли
двух
более 718 000,
счет
то
ставка будет
переход
снижена до 10 процентов.
Для
приказ
ФСС лимит
известно
составляет 718 000 рублей,
високосным
после чего
согласно
плательщик
освобождается
учета
от уплаты налога
организации
совсем.
Средства Фонда
предшествующий
социального страхования
всех
РФ могут быть
сумм
использованы
на социальные
настоящим
цели:
1. Выплату пособий
начиная
по временной нетрудоспособности;
2. Выплату
оплате
пособий по беременности
основного
и родам;
62
3. Разовые пособия
заработной
женщинам, вставшим
распределение
на учет в медицинских
является
учреждениях в ранние
итогу
сроки беременности;
4. Ежемесячные
нерабочие
пособия на период
получил
отпуска по уходу
организации
за ребенком до
достижения
работники
им возраста полутора
рассчитывать
лет;
5. Пособие на погребение
авторы
и пр.
При этом
правильно
на сумму произведенных
предоставляет
расходов организации
оказывает
уменьшают
сумму
соответствии
начисленного налога
размер
в части Фонда
оплаты
социального страхования
составила
РФ.
Для обобщения
исходя
информации о расчетах
оплаты
по отчислениям на
государственное
системы
социальное страхование,
увольнении
пенсионное обеспечение
подотчетными
и
медицинское страхование
форме
в МБУ «Централизованная
таблица
бухгалтерия»
применяется
субсчете
счет 030300000 "Расчеты
начислены
по платежам в бюджеты". К
старше
этому счету
нормативных
применяются следующие
среда
аналитические счета:
030302000 «Расчеты
медицинское
по страховым взносам
учреждения
на обязательное социальное
соблюдать
страхование на случай
количество
временной нетрудоспособности
какие
и в связи с
материнством»;
030306000 «Расчеты
праздничные
по страховым взносам
трудового
на обязательное социальное
принадлежат
страхование от несчастных
глава
случаев на производстве
начислена
и профессиональных
заболеваний»;
030307000 «Расчеты
бухгалтерскому
по страховым взносам
правильность
на обязательное медицинское
карту
страхование в Федеральный ФОМС»;
030310000 «Расчеты
дней
по страховым взносам
расчеты
на обязательное пенсионное
необходимости
страхование на выплату
выполнения
накопительной части
распис
трудовой пенсии».
Начисленные
единицу
суммы взносов
приеме
относятся в дебет
родам
тех счетов,
выполнившего
на которые
отнесена
ухгалтер
начисленная оплата
итогу
труда, и в кредит
начислением
счета 030300000 «Расчеты
которым
по
социальному страхованию
сравнении
и обеспечению».
Бухгалтерские проводки
представим
при этом
рабочий
имеют следующий
включая
вид:
Дебет 040120000 «Расходы
роста
текущего финансового
среднегодовая
года»
Кредит 030300000 «Расчеты
изготовление
по платежам в бюджеты» (соответствующий
день
аналитический счет).
63
Основные
предоставляет
бухгалтерские проводки
праздничные
по начислению заработной
эффективности
платы,
начислению
февраля
страховых взносов и удержанию
этих
из заработной платы
форме
представлены в таблице 10.
Таблица 10.
Бухгалтерские
раза
проводки по начислению
расчету
заработной платы
рабочего
в
МБУ «Централизованная
оплаты
бухгалтерия» за февраль 2017 года
Содержание
если
операции
Сумма,
руб.
Дебет
Кредит
Начислена
представленны
заработная
плата
337 216,19
040120000
030211000
Начислены страховые
взносы
разделение
на заработную
плату – 30,2%
в
социального
том числе:
101 839,29
040120000
030300000
- Пенсионный
составляет
фонд 22%
74 187,56
040120000
030310000
- Фонд
счете
социального
страхования
(материнство) 2,9%
9 779,27
040120000
030302000
- Фонд
составляет
социального
страхования
(травматизм) 0,2%
674,43
040120000
030306000
-Фонд
деятельности
обязательного
медицинского
фактическая
страхования 5,1%
17 198,03
040120000
030307000
Начислено
полученных
пособие по
временной
персонала
нетрудоспособности
16 682,76
030302000
030210000
Удержан НДФЛ
каждого
из
заработной платы
41 447,00
030211000
030301000
Удержан НДФЛ
указать
из
больничного листа
2 169,00
030213000
030301000
Удержания
основным
по
исполнительным листам
8 378,87
030211000
030403000
Выплачена
указать
заработная
плата
определить
работникам через
общей
кассу
17 862,72
030211000
020134000
Перечислена
перечня
заработная
плата
администрации
работникам на
карты
287 390,32
030403000
020111000
Перечислено
известно
пособие по
временной
если
нетрудоспособности
работникам
умножением
на карты
14 513,76
030403000
020111000
Депонирована
осуществления
неполученная в срок
налоговом
заработная плата
6 235,4
030211000
030402000
Возвращена
состоянию
на
расчетный счет
него
депонированная сумма
6 235,4
020111000
020134000
64
Таким
карту
образом, рассмотрев
направлений
учет расчетов
были
по оплате труда
смогут
МБУ
«Централизованная
тысяч
бухгалтерия» можно
альбом
сделать следующие
приеме
выводы.
Организация
среднего
учета личного
данных
состава учреждения,
погашение
отработанного времени
перечислений
и
расчет оплаты
праздничные
труда работников,
оплату
начисление соответствующих
разделение
налогов
ведутся
премии
согласно нормативных
году
и законодательных документов
налоговом
по
бухгалтерскому учету. Порядок
другие
начисления основной
каждому
и дополнительной
заработной
исполнительных
платы соответствует
тысяч
требованиям учета,
авторы
данные синтетического
дневная
и
аналитического учета
фонд
соответствуют данным
свою
Главной книги
федеральными
и бухгалтерской
отчетности.
Как
оплате
недостаток необходимо
продолжают
отметить, что
прошедшего
в МБУ «Централизованная
одна
бухгалтерия» ряд
другой
документов (записки-расчеты
трудового
об исчислении среднего
уманитарная
заработка при
декабря
предоставлении отпуска,
заработной
увольнении и других
имущественный
случаях)
заполняются
работу
вручную, что
персонала
может привести
итогу
к ошибкам при
таблица
их заполнении и как
увеличением
следствие, неправильному
относятся
расчету оплаты
ставку
труда и других
выдачи
выплат. Отчеты
каждый
в
надзорные органы
себестоимости
также формируются
высокий
вручную.
На основании
превышающие
рассмотренных материалов
сентября
по состоянию расчетов
приему
по
социальному страхованию,
среднегодовая
формированию фондов
расписание
и выплат из них
порядке
можно
сделать
расчет
вывод, что
перечислением
порядок расчетов
затраченные
и отражение их в учете
итогу
МБУ
«Централизованная
стаж
бухгалтерия» соответствует действующему
законодательству. Сроки
заполняются
перечисления страховых взносов
тысяч
соответствуют
нормативным,
несет
о чем имеются
соединить
отметки банка
требуемых
на платежных поручениях.
2.3.
размер
Анализ
трудовых ресурсов
депонированная
и оплаты труда
таблиц
в учреждении
От обеспеченности учреждения
создании
трудовыми ресурсами,
учреждения
эффективности их
использования
если
зависят объем
расходом
и своевременность выполнения
сотрудника
всех работ,
перечня
степень использования
погашение
оборудования, программ
номера
и как следствие – объем
связанные
выполненных услуг,
если
ее себестоимость, прибыль
своим
и ряд других
начисление
экономических
показателей.
Основные
отношения
задачи анализа
тысяч
МБУ «Централизованная
подряд
бухгалтерия»:
65
– изучение обеспеченности
простая
предприятия и его
защиты
структурных
подразделений
работников
персоналом по количественным
пособие
и качественным параметрам;
– оценка
представленны
эффективности использования
повременной
персонала на предприятии.
Для
excel
определения обеспеченности
среднегодовая
предприятия трудовыми
трудового
ресурсами мы
сравнили
среди
фактическое количество
поощрительные
работников по категориям
исследуемом
и профессиям с
плановой
представим
потребностью (таблица
подотчетными
11).
Таблица 11
Обеспеченность
приведены
трудовыми ресурсами
доходы
МБУ
«Централизованная
авторы
бухгалтерия» в 2016 году
Категория
счета
работников
Численность 2016 год
Процент
задачи
обеспеченности
план
факт
Среднесписочная
численность
выполнение
персонала
17
17
100
В том
оплату
числе
основные
среднегодовая
работники
15
15
100
Из них:
Бухгалтера
пособие
материальной
группы
5
5
100
Бухгалтера
приведены
расчетной группы
4
4
100
Бухгалтера
3
3
100
Ведущие
отниками
бухгалтера
2
2
100
Главный
бухгалтер
1
1
100
Директор
1
1
100
Программист
1
1
100
Из
роста
таблицы 11 видно,
этих
что фактическая
удержан
численность работников
итогу
МБУ
«Централизованная
легко
бухгалтерия» соответствует
премии
запланированной на 100%.
Этот
расчет
факт положительно
условии
влияет на производительность
кадры
труда учреждения.
Квалифицированные
бухгалтерский
кадры - необходимое
тысяч
условие беспрерывного
форме
процесса производства,
начислен
обеспечения четкой
работнику
и слаженной работы. При
анализ
изучении
результатов
которыми
хозяйственной деятельности
требуемых
особое внимание
оплате
необходимо уделять
анализу
статья
численности, структуры,
пособий
динамики изменения
него
кадрового состава
учреждении
учреждения.
66
Мы провели
применяются
анализ по возрасту
обеспеченности
и трудовому стажу
начислены
МБУ
«Централизованная
иными
бухгалтерия» (таблица
перехода
12).
Таблица 12.
Качественный
оплате
состав трудовых
состоянию
ресурсов МБУ
«Централизованная
состоянию
бухгалтерия»
Группы
рабочих
Численность
расчетного
рабочих на
конец
сентябре
года
Удельный вес, %
2015 год
2016 год
2015 год
2016 год
По
обязательном
возрасту:
от 20 до 30
3
3
19
17
от 30 до 40
9
10
56
59
от 40 до 50
2
2
13
12
от 50 до 60
1
1
6
6
старше 60
1
1
6
6
ИТОГО
16
17
100
100
По
обеспечить
трудовому
стажу:
до 5
4
4
25
24
от 5 до 10
5
5
31
29
от 10 до 15
3
3
19
18
от 15 до 20
4
5
25
29
ИТОГО
16
17
100
100
Основную
расчетного
часть персонала
кодексу
МБУ «Централизованная
численности
бухгалтерия»
составляют
организации
работники в возрасте
анализа
от 20 до 30 лет, их количество
фонда
увеличилось по
сравнению
платы
с прошлым годом
показатели
на 1 сотрудника.
К тому
существенными
же учреждение не старается
расчетного
трудоустраивать молодежь
оплату
до 20 лет.
Увеличилась
натуральной
доля работников
минимальный
со стажем от 15 до 20 лет.
Изменения
итогу
качественного состава
расчета
персонала происходят
основного
в результате его
тысяч
движения (таблица 13).
Таблица 13.
Данные
решена
о движении персонала
бюджетных
МБУ «Централизованная
расходы
бухгалтерия»
Показатель
2015 год
2016 год
Численность
правовые
персонала
на начало
постановлением
года, чел.
16
17
Приняты на
требованию
работу, чел.
3
1
Выбыли,
сокращает
чел.
3
1
В том
используемые
числе:
по собственному
соответствии
желанию, чел.
3
1
уволены
сверх
за нарушение
0
0