38
Как видно из данного рисунка, на предприятии создана линейно –
функциональная структура. Общее руководство деятельностью организации
осуществляет генеральный директор. Он организует работу и взаимодействие
всех структурных подразделений предприятия, участвует в разработке и
утверждает стратегию развития компании, утверждает систему мотивации
персонала и отвечает за ее реализацию, составляет оперативные планы
деятельности организации и контролирует их исполнение, заключает договоры
с клиентами. В подчинении генерального директора находятся:
- главный бухгалтер, который осуществляет организацию бухгалтерского
учета финансово –хозяйственной деятельности компании;
- зам. директора по закупкам, который осуществляет контроль,
мониторинг и аудит в сфере закупок сельскохозяйственных машин и
оборудования, устанавливает контакты с потенциальными поставщиками,
обеспечивает своевременное выполнение договоров на поставку оборудования
в соответствии с заявкой покупателей;
- коммерческий директор, который осуществляют организацию процесса
продаж и контролирует деятельность подразделений, непосредственно
участвующих в процессе продаж;
- сервисная служба, организующая гарантийное обслуживание
приобретенного покупателями машин и оборудования в течение гарантийного
срока;
- менеджер по персоналу, который обеспечивает укомплектование
предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и
квалификации, организует процессы подбора, найма, развития, мотивации,
адаптации, персонала.
Исполнительские функции в организации выполняют бухгалтеры,
менеджеры по закупкам, продажам, специалисты сервисной и транспортной
службы. Численность персонала ООО «Агроинженеринг» в 2018 г. составил 38
человек.