35
6) оценивает влияние аудиторских доказательств, полученных на
основе аудиторской выборки на выводы, сформированные на всю
генеральную совокупность.
Результатом аудиторской проверки является мнение о достоверности
бухгалтерской финансовой отчетности, сформированное аудитором по
результатам этой проверки. Аудитор оформляет письменную информацию,
которую впоследствии передает руководству аудируемого лица и аудиторское
заключение.
Формирование аудиторского заключения регламентировано МСА 700
«Формирование заключения и отчет по финансовой отчетности, МСА 705
«Модификация заключения в отчете независимого аудитора».
Аудитор выражает мнение о достоверности отчетности в такой форме,
чтобы всем пользователям были очевидны результаты проверки. Иначе этого
делать невозможно.
Аудиторское заключение является составной частью годовой
отчетности для субъектов хозяйствования, подверженных обязательному
аудиту бухгалтерской отчетности в соответствии с действующим
законодательством.
При выражении мнения о достоверности бухгалтерской отчетности
аудитор учитывает все обстоятельства, которые способны оказать
существенное влияние на ее достоверность.
Мнение может быть модифицированным или немодифицированным
согласно стандартам аудиторской деятельности.
Немодифицированное мнение аудитор выражает в случае
несущественности обнаруженных нарушений. По мнению аудитора,
бухгалтерская отчетность отражает достоверно финансовое положение
аудируемого лица и достигнутые финансовые результаты. Финансовое
положение оценивается на основе бухгалтерского баланса, финансовые
результаты – на основе отчета о финансовых результатах аудируемого лица в
36
соответствии с положением по бухгалтерскому учету 4/99 «Бухгалтерская
отчетность организации».
В случае наличия больших ограничений к объему аудита, а также у
аудитора не имеется возможности в получении аудиторских доказательств,
целесообразно сформировать отказ от выражения мнения о достоверности
бухгалтерской отчетности.
В случае модификации мнения в аудиторском заключении добавляется
новый раздел, именуемый «Специальная часть», в котором прописывается
информация об имеющихся обстоятельствах, которые являются основанием
для модификации. Этот раздел размещается перед итоговой частью
аудиторского заключения.
Если аудируемое лицо подлежит обязательному аудиту в соответствии
с действующим законодательством, то аудиторское заключение включается в
состав годовой бухгалтерской отчетности.
По результатам сформированного мнения в аудиторском заключении,
пользователь оценивает порядок формирования бухгалтерской финансовой
отчетности.
Более подробна методика аудита оплаты труда будет рассмотрена в
следующем разделе.
Таким образом, рыночная экономика обусловливает
предпринимателей находить и разрабатывать оптимальную систему труда, что
привлечь лучших специалистов для выполнения трудовых обязанностей. Чем
выше квалификация специалиста, тем выше его вклад в итоговые результаты
деятельности предприятия.
Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ,
Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» - то основные нормативные
акты Российской Федерации, которые регулируют учет труда и заработной
платы.
37
Система оплаты труда представляет собой начисленные размеры
материального вознаграждения, которое подлежит выплате сотрудникам
организации за произведенный ими труд.
Система оплаты труда, действующая в определенной организации,
включает в себя следующее:
1) размер тарифной ставки;
2) должностные оклады;
3) доплаты и надбавки, носящие компенсационный характер;
4) доплаты и надбавки, носящие стимулирующий характер;
5) систему премирования работников согласно коллективного
договора, соглашения, локальных нормативных актов, соответствующих
трудовому законодательству.
Проводя аудиторскую проверку, аудиторская организация дает оценку
того, насколько эффективно исполняют свои обязанности ответственные лица,
осуществляющие хозяйственные операции процедуры контроля. Это является
своего рода дополнением к простой оценки степени достоверности
бухгалтерской отчетности аудируемого лица.
38
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО
ОПЛАТЕ ТРУДЫ И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ НА
ПРЕДПРИЯТИИ
2.1 Финансово-экономическая характеристика предприятия
Организация общество с ограниченной ответственностью «Что Надо»
(далее ООО «Что Надо») функционирует с 29 ноября 1999 г.
Организация является юридическим лицом и строит свою деятельность
на основании настоящего Устава и действующего законодательства
Российской Федерации.
Организация является коммерческой. Она вправе в установленном
порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и
за ее пределами.
Руководитель организации: генеральный директор Иванов Вадим
Вадимович.
Юридический адрес ООО «Что Надо» - город Москва, улица Басманная
Нов., 4-6-3.
Основным видом деятельности является «Производство прочих
пищевых продуктов», зарегистрированы 4 дополнительных вида
деятельности.
ООО «Что Надо» присвоены ИНН 7701226640, ОГРН 1027739419179,
ОКПО 52389421.
Строение организации управления в компании базируется по позиции
подвластности нижестоящих служащих вышестоящим, а аналогично работает
своего рода скелетом, материализует все типы отношений компании с
покупателями, как во внутренней среде, так и во внешней. По размаху
управления организационная структура компании нацелено на наиболее
ограниченный объем координации сотрудников, другими словами выдает 2
следующих итога: вроде как, малозначительная доля подчиненных у одного
начальника содействует упрощению ратификации управленческих решений,
39
активизирует обмен сведениями, с другой стороны, это означает рост уровня
контроля, уменьшение основательной роли неформальной системы.
Организационная структура ООО «Что Надо» представлена на рисунке
3.
Рисунок 3. Схема организационной структуры управления
ООО «Что Надо»
Источник: составлено автором.
Исполнительным органом организации является генеральный директор,
который несет ответственность за результаты работы компании, выполнение
обязательств перед учредителем организации и трудовым коллективом.
Линейная организационная структура, по которой исполняется сейчас
управление ООО «Что Надо», основывается на принципе единства
распределения поручений, сообразно которому право отдавать постановления
имеет лишь вышестоящая инстанция. Соблюдение данного принципа обязано
гарантировать согласие управления.
У всех сотрудников ООО «Что Надо» имеется соответствующее
профильное образование, подготовка и опыт работы в данной сфере.
При анализе основных финансово-экономических показателей ООО
«Что Надо» за 2016 -2018 годы использовались данные финансовой
Директор
Зам. директора
Главный бухгалтер
Главный инженер
Инженер по охране труда
Разнорабочие
Сторожа
Продавцы
Бухгалтера
40
отчетности организации, а именно - Бухгалтерский баланс, представленный в
приложении 1 и Отчет о финансовых результатах, представленный в
приложении 2. Анализ основных финансово-экономических показателей ООО
«ТК «Что Надо» за 2016-2018 гг представлен в таблице 1.
Таблица 1
Основные финансово-экономические показатели деятельности
ООО «ТК «Что Надо» за 2016-2018 гг.
Показател
ь
Года
Абсолютное
отклонение
Темп роста
имущества,
%
2016
2017
2018
2017 к
2016
2018 к
2017
2017
к
2016
2018
к
2017
Выручка,
тыс.руб.
56906,0
0
65442,0
0
66358,0
0
8536,0
0
916,00
115,0
0
101,4
0
Себестои
мость
продаж
43875,0
0
49800,0
0
49992,0
0
5925,0
0
192,00
113,5
0
100,3
9
Валовая
прибыль
13031,0
0
15642,0
0
16366,0
0
2611,0
0
724,00
120,0
4
104,6
3
Коммерче
ские
расходы
7910,00
8914,00
9316,00
1004,0
0
402,00
112,6
9
104,5
1
Управлен
ческие
расходы
2902,00
3271,00
3384,00
369,00
113,00
112,7
2
103,4
5
Прибыль
(убыток)
от продаж
2219,00
3457,00
3666,00
1238,0
0
209,00
155,7
9
106,0
5
Прочие
доходы
7398,00
8422,00
8799,00
1024,0
0
377,00
113,8
4
104,4
8
Прочие
расходы
6260,00
7199,00
7299,00
939,00
100,00
115,0
0
101,3
9
Прибыль
(убыток)
до
налогообл
ожения
3357,00
4680,00
5166,00
1323,0
0
486,00
139,4
1
110,3
8
Текущий
налог на
прибыль
839,00
1170,00
1291,00
331,00
121,00
139,4
5
110,3
4
Чистая
прибыль
(убыток)
2518,00
3510,00
3875,00
992,00
365,00
139,4
0
110,4
0
Среднегод
овая
стоимость
имуществ
30709,0
0
33215,0
0
33984,0
0
2506,0
0
769,00
108,1
6
102,3
2
41
а,
тыс.руб.
Среднегод
овая
стоимость
основных
фондов,
тыс.руб.
24766,0
0
26291,0
0
26346,0
0
1525,0
0
55,00
106,1
6
100,2
1
Материал
ьные
затраты
2663,00
3341,00
3716,00
678,00
375,00
125,4
6
111,2
2
Расходы
на оплату
труда,
тыс. руб.
3696,00
4556,80
5670,00
860,80
1113,2
0
123,2
9
124,4
3
Окончание Таблицы 1 - Основные финансово-экономические
показатели деятельности ООО «Что Надо» за 2016-2018 гг.
Среднесп
исочная
численнос
ть
персонал
а, чел.
120,00
128,00
140,00
8,00
12,00
106,6
7
109,3
8
Фондоотд
ача
руб./руб
2,30
2,49
2,52
0,19
0,03
108,3
3
101,1
9
Фондовоо
руженнос
ть,
тыс.руб.
206,38
205,40
188,19
-0,98
-17,21
99,52
91,62
Среднеме
сячная
заработна
я плата
одного
работника
30,80
35,60
40,50
4,80
4,90
115,5
8
113,7
6
Производ
ительност
ь труда,
тыс.
руб./чел.
474,22
511,27
473,99
37,05
-37,28
107,8
1
92,71
Источник: составлено автором.
Согласно данным таблицы 1, можно сделать вывод, что сумма
основного дохода ООО «Что Надо» в 2018 году составляет 66358 тыс.руб., на
его получение повлияла выручка от продаж. На протяжении всего
анализируемого периода виден рост выручки, в 2017 году ее рост по
сравнению с 2016 годом составляет 8536,00 тыс. рублей, а в 2017 году по
сравнению с 2017 годом - 916,00 тыс.руб., что является положительным
42
изменением. Это произошло за счет того, что выручка за анализируемый
период увеличилась.
Что касается коммерческих расходов, то на протяжении
анализируемого периода наблюдается их рост, что свидетельствует ο том, что
сбытовая деятельность организации активно развивается. В 2017 году ее рост
по сравнению с 2016 годом составляет 1004,00 тыс. рублей, а в 2017 году по
сравнению с 2017 годом - 402,00 тыс.руб.
Величина валовой прибыли, которая получена от реализации
продукции (услуг), составляет в 2018 году -16366 тыс.руб., что на 724,00
тыс.руб. больше, чем в 2017 году. Это произошло за счет увеличения сбытовой
деятельности.
Негативным явлением можно назвать рост себестоимости на
протяжении всего анализируемого периода. В 2017 году ее рост по сравнению
с 2016 годом составляет 5925,00 тыс. рублей (13,5%), а в 2017 году по
сравнению с 2016 годом – 192,00 (0,39%) тыс.руб. На увеличение
себестоимости оказало влияние увеличение цен на продукцию у поставщиков.
В течении всего анализируемого периода заметен рост валовой
прибыли ООО «Что Надо», что является позитивным изменением. В 2017 году
ее рост по сравнению с 2016 годом составляет 2611,00 тыс. рублей (20%), а в
2017 году по сравнению с 2017 годом –724 тыс.руб. (4,63%).
Что касается чистой прибыли, то за весь отчетный период наблюдается
ее увеличение, что тоже является позитивным изменением. Так, 2017 году ее
рост по сравнению с 2016 годом составляет 992,00 тыс. рублей (39,4%), а в
2017 году по сравнению с 2017 годом –365,00 тыс.руб. (10, 4%).Это
увеличение произошло за счет поднятия розничных цен ООО «Что Надо».
Так как на ООО «Что Надо» за весь анализируемый период
наблюдается заметно увеличение валовой и чистой прибыли, что представляет
собой позитивную тенденцию и говорит ο том, что ООО «Что Надо»
функционирует достаточно эффективно.
43
Расширение деятельности организации потребовало большего объема
имущества, который возрос в 2018 г. по сравнению с 2017 г. на 769 тыс. руб.,
а по сравнению с 2016 г. – на 2506,00 тыс. руб. Данное увеличение вызвано
ростом стоимости финансовых вложений организации. Динамика стоимости
основных средств привела к существенному росту отдачи основных фондов
организации, т.к. фактический рост выручки организации опережал динамику
изменения стоимости основного имущества.
Материальные затраты поступательно выросли в 2018 г. на 375,00 тыс.
руб., в 2017 г. – на 658,00 тыс. руб., что связано с увеличением цен
поставщиков и является негативным моментом
В 2018 г. на одного работника ООО «Что Надо» приходилось на 17,21
тыс. руб. основных фондов меньше, чем в 2017 г. и на 0,98 тыс. руб. меньше,
чем в 2016 г.
Ежегодно в ООО «Что Надо» производилось увеличение заработной
платы. Это является позитивным моментом и произошло за счет увеличения
объема выполняемых работ. Исходя из этого, среднемесячная заработная
плата увеличилась на 4,90 тыс.руб.(3,7%) в 2018 г. по сравнению с 2017 г., и
на 4,80 тыс. руб. (15,6%) в 2017 году по сравнению с 2016 г.
Что касается производительности труда, то в 2017 году по сравнению с
2016 годом наблюдается его хоть и небольшое, но все-таки увеличение – на
7,81%, а в 2018 году по сравнению с 2017 годом он снизился на 7,29 % в связи
с несоответствием роста выручки приросту затрат на оплату труда.
Анализ основных показателей финансовой деятельности ООО «Что
Надо» представлен на рисунке 4.
44
Рисунок 4. Анализ основных показателей финансовой
деятельности ООО «Что Надо»
В целом Общество является стабильной и уверенной в своем
положении на рынке организацией со множеством заказчиков.
2.2 Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и
иным операциям с персоналом на предприятии
Все операции деятельности ООО «Что Надо», в том числе и операции
по оплате труда, подлежат документальному оформлению.
В анализируемой организации все эти операции документально
обоснованы и оформлены согласно действующему законодательству
Российской Федерации.
Первичные документы учета использования рабочего времени и
расчетов с персоналом по оплате труда, а также их формы утверждены
Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении
унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и
его оплаты».
0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000
Выручка, тыс.руб.
Себестоимость продаж
Валовая прибыль
Коммерческие расходы
Управленческие расходы
Прибыль (убыток) от продаж
Прочие доходы
Прочие расходы
Прибыль (убыток) до налогообложения
Текущий налог на прибыль
Чистая прибыль (убыток)
2018 2017 2016