42
автоматическом режиме). На основании этих документов рассчитывается
зарплата и составляется соответствующая статистическая отчетность.
Заработная плата сотрудникам выплачивается на основании расчетно-
платежной ведомости (Т-53).
Заполнение формы Т-53 начинается с основной таблицы, содержащей
расчет зарплаты. После подведения и проверки итогов расчета заполняется
заголовочная часть, в которой указываются:
– сведения о работодателе: наименование предприятия, код ОКПО для
фирмы и наименование подразделения (при наличии);
– сроки, в течение которых должна быть осуществлена выплата из кассы
(не более 5 рабочих дней);
– общая сумма к выплате (прописью и цифрами), соответствующая
начисленной в основной таблице формы;
– подписи (с расшифровками) руководителя и главного бухгалтера (при
наличии);
– дата и номер составления расчетно-платежной ведомости, период, за
который она составлена.
Заполненная и подписанная руководителем и главным бухгалтером
форма Т-53 передается в кассу для выдачи денег. По завершении выдачи
напротив фамилий лиц, не получивших деньги в отведенный для выплаты срок,
кассир ставит запись или штамп «Депонировано». Сюда же можно внести
запись о реквихзитах доверенности, если выплата осуществлена по ней.
Затем заполняются строки под основной таблицей формы Т-53, в
которых раздельно записываются суммы выданных и депонированных средств,
реквизиты расходного кассового ордера на выданную сумму и ставятся
подписи (с расшифровками) кассира, выдавшего деньги, и бухгалтера,
проверившего правильность оформления документа. Форма Т-53, по которой
завершена выдача денег, хранится в бухгалтерии.
Оплата отпуска работников осуществляется на основании заявления о
предоставлении отпуска и приказа.