
37
структурных подразделений. Заполненный табель и другие документы,
оформленные соответствующими подписями, в установленные сроки (до 10
числа каждого месяца) сдаются в бухгалтерию для начисления заработной
платы. Прогулы оформляются приказом отдела кадров МВД по РТ, и первый
экземпляр направляется в бухгалтерию для удержания (не начисления) из
денежного довольствия дней прогулов.
Прием работников осуществляется согласно Приказу, для оформления
и учета по трудовому договору. Составляются, и оформляется управлением
по работе с личным составом. В приказах указываются: наименование
структурного подразделения, должность, испытательный срок, условия
приема на работу, характер предстоящей работы. Подписанный министром
приказ доводится до работника под расписку. На основании приказа в
трудовую книжку вносится запись о приеме на работу, заполняется личная
карточка, а в бухгалтерии открывается лицевой счет.
Личная карточка работника заполняется на основании
предоставленных работником документов согласно утвержденному перечню.
Штатное расписание
применяется для оформления структуры
штатного состава и численности организации. Оно отражает перечень
должностей, окладов и надбавок. Утверждается, пересматривается приказом
руководителя организации.
Перевод работника на новое место работы осуществляется приказом.
Заполняется сотрудником УРЛС, подписываются руководителем,
объявляются работнику под расписку. На основании данного приказа
делаются отметки в личной карточке, лицевом счете, вносится запись в
трудовую книжку.
Для оформления и учета отпусков составляется приказ согласно
графику отпусков, предоставляемых работнику на ознакомление.
ПРИКАЗ от 21 июня 2011 г. N 699
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНОМ УПРАВЛЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ