84
ООО «Эко-Транс» за время своей работы завоевало непревзойденную
репутацию в своем деле. Компания проводит целенаправленную кадровую
политику, рассчитанную на создание высоко квалифицированного коллектива,
для достижения лучшего обслуживания заказчиков, способного сохранить
целостность и статус организации. Каждый сотрудник вносит неоценимый
вклад в работу организации в целом.
Дадим оценку хозяйственной деятельности предприятия. Сводная
таблица основных показателей хозяйственной деятельности ООО «Эко-Транс»
за 2016-2018 гг. представлена таблице 10.
Эффективность использования основных средств организации снижается
в динамике, о чем свидетельствует снижение показателя фондоотдачи, которая
составила 3,42 руб/руб в 2017 г., 2,56 руб/руб в 2018 г.
Материальные затраты ООО «Эко-Транс» ежегодно увеличиваются, что
связано с постоянным ростом цен на бензин, газ и дизельное топливо, в 2017
году раст материальных затрат составил 112,65%, а в 2018 гду уже 141,2%.
Эффективность использования оборотных средств увеличивается, однако
темп роста замедлился, в 2017 г. он составил 113,02 %, а в 2018 году оборотные
средства использовались достаточно эффективно, т. к. совершают более двух
оборотов в год. Эффективность использования материальных затрат
увеличилась в 2017 г. на 15,99 %, при снижении в 2018 г. на 16,7 %.
В 2016-2018 гг. наблюдается постоянное снижение продолжительности
одного оборота оборотного капитала. Снижение продолжительности оборота в
2017 г. по сравнению с 2016 г. составило 24,62 дня или на 11,52 %, в 2018 г. по
сравнению с 2017 г. 16,57 дней или на 8,47 %, что свидетельствует о
повышении оборачиваемости оборотных средств. Чем быстрее оборотные
средства совершают оборот, тем болееэффективно они используются.
Среднесписочная численность работников ООО «Эко-Транс» в 2016-2018
г. постоянно росла, что связано с увеличением объемов деятельности
организации. В 2017 г. увеличение численности работников составило 11,11 %
или 3 человека, а в 2018 году численность увеличилась лишь на 1 человека или