Диплом: Жизненный цикл проекта: фазы, стадии, этапы (на примере ООО "Альфа")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
36
состав участников (кадры);
риск;
сроки выполнения.
С точки зрения управления проектами структура проекта включает
следующие блоки:
1. Структура работ (WBS – Works Breakdown Structure). Под
структурой декомпозиции работ понимают иерархическую структуру,
позволяющую разделить проект на отдельно или совместно управляемые
части – пакеты работ. Каждый нижестоящий уровень структуры
представляет собой детализацию элемента более высокого уровня. Каждый
пакет работ характеризуется объективным и измеримым результатом, а также
ответственным за достижение этого результата. Пакеты работ могут
соответствовать подцелям проекта (структура декомпозиции целей
называется деревом целей). С помощью структуры декомпозиции работ
описывается содержание проекта.
2. Организационная структура (OBS Organization Breakdown
Structure), - отражает иерархическую взаимную подчиненность участников
проекта (руководителя проекта в целом, руководителей подпроектов/работ,
исполнителей). Для проектной деятельности характерны матричные
организационные структуры, в рамках которых каждый исполнитель
одновременно подчинен нескольким руководителям – например, своему
функциональному руководителю и руководителю проекта;
3. Структура ресурсов (RBS Resources Breakdown Structure).
Отметим, что декомпозиция осуществляется как по видам ресурсов
(условиям осуществления деятельности: мотивационным, кадровым,
материально-техническим, научно-методическим, финансовым,
организационным, нормативно-правовым, информационным), так и по
«количествам» ресурсов того или иного вида.
37
4. Сетевой график - отражает логику и технологию выполнения
работ. Отметим, что обычно используются сетевые графики нескольких
уровней – от детального графика работ, до агрегированного графика
основных подпроектов. При этом определенному уровню детализации
сетевого графика соответствуют определенные уровни структуры работ,
организационной структуры и структуры ресурсов.
Методики сетевого планирования, разработанные впервые в конце 50-х
годов в США и получившие название Метода Критического Пути - МКП
(или CPM - Critical Path Method) широко используются при анализе
жизненного цикла проекта. По сути, сетевое планирование является
реализацией модели жизненного цикла или программы - содержания и плана
действий
23
это конкретный план действий по реализации модели в
определенных условиях и в установленные (определенные) сроки.
Построение программы начинается с операции «определения основных
вех»
24
. Определение вех составляет начальную, наиболее обобщенную часть
программы, которая потом развертывается в укрупненный и, наконец, в
детальный план.
При определении вех используется информация о ключевых точках,
под которыми понимаются состояния, через которые будет проходить
процесс реализации проекта. Вехи отмечают существенные, определяющие
дальнейший ход развития процесса точки перехода и позволяют решать
проблемы контроля реализации проекта, составляя набор естественных
контрольных точек. Они используются в качестве дискретной шкалы,
которая имеет всего две оценки – «выполнено» или «не выполнено».
Для оптимизации сетевых графиков применяют методы календарно-
сетевого планирования и управления (КСПУ), основная идея которых
заключается в следующем: предположим, что время выполнения работ
зависит от задействованных ресурсов. Количество ресурсов ограничено.
23
Советов Б.Я., Яковлев С.А. Моделирование систем. – М.: Высшая школа, 1998. –с. 158
24
Лысаков А.В., Новиков Д.А. Договорные отношения в управлении проектами. – М.:
ИПУ РАН, 2015 – с.77
38
Требуется решить оптимизационную задачу – распределить ограниченные
ресурсы между работами проекта таким образом, чтобы он был завершен за
минимальное время. Методы решения этой и подобных задач подробно
описаны в литературе
25
.
При разработке детального графика реализации спроектированной
системы удобно также использовать так называемую диаграмму Гента
горизонтальную линейную диаграмму, на которой задачи реализации
системы представляются протяженными во времени отрезками,
характеризующимися календарными датами начала и окончания выполнения
работ, а также, возможно, другими временными параметрами и, быть может,
указанием взаимосвязи работ, используемых в них ресурсов и т.д. Схема
сетевого графика, его взаимосвязь с диаграммой Ганта и пример диаграммы
Ганта приведены на рисунках 3 и 4.
Рисунок 3. Взаимосвязь диаграммы Ганта и сетевого графика
25
Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Теория графов в управлении
организационными системами. – М.: Синтег, 2012. – с.95
Вагнер Г. Основы исследования операций. – М.: Мир, 1972. – с.114
Воропаев В.И. Модели и методы календарного планирования в автоматизированных
системах управления строительством. –М.: Стройиздат, 1974 – с. 157
Голенко Д.И. Статистические методы сетевого планирования и управления. – М.: Наука,
1968.- с.67
39
Рисунок 4. Пример диаграммы Ганта
На рисунке 4 работы изображены горизонтальными прямоугольниками
, пунктиром обозначены временные этапы. Важно подчеркнуть, что
несколько работ могут выполняться параллельно, если для этого хватает
ресурсов. Существенная особенность составления сетевого графика
заключается в том, что он планируется с обеих сторон – и с начала, и с конца.
Руководитель проекта, определив список работ (обеспечивающих
достижение цели проекта), определяет дату получения необходимых
результатов (с учетом взаимозависимости работ), и дату, когда могут быть
реально получены эти результаты. И затем исходя их данной информации
осуществляется планирование последовательности работ, время начала и
продолжительность той или иной работы. На сегодняшний день
классические методы КСПУ, альтернативные стохастические сети
26
, и
26
Воропаев В.И., Любкин С.М., Голенко-Гинзбург Д. Модели принятия решений для
обобщенных альтернативных стохастических сетей // Автоматика и Телемеханика. 2016.
№ 10. С. 144 – 152.
40
методы сетевого программирования
27
и другие инструменты получили
существенное развитие
28
.
Перечисленные структуры взаимосвязаны (рисунок 5).
Рисунок 5. Структуры проекта
Установление соответствия между WBS и OBS дает распределение
ответственности тех или иных элементов оргструктуры за определенные
работы, WBS и RBS – распределение ресурсов (какие ресурсы задействуются
при выполнении каких работ), OBS и RBS – распределение полномочий (кто
какими ресурсами распоряжается). Ответы на перечисленные вопросы
необходимы для управления любым проектом.
Исходя из всего вышеизложенного можно сделать следующие выводы.
В рамках данной части исследования были проанализированы
различные подходы к определению понятия «проект». Наиболее удачным
определением данного понятия, на которое будем ориентироваться в
дальнейшем является следующее: проект – это уникальная (в отличие от
операций) деятельность, имеющая начало и конец во времени и направленная
27
Буркова И.В. Метод дихотомического программирования в задачах управления
проектами. Воронеж: ВГАСУ, 2014. – с.34
28
Математические основы управления проектами / Под ред. В.Н. Буркова. – М.: Высшая
школа, 2015.
41
на достижение заранее определённого результата, в качестве которого может
выступать создание продукта или услуги, изменение структуры компании,
внедрение новой технологии и т.д. При этом заданы ограничения по
ресурсам и срокам, требованиям к качеству и допустимому уровню риска.
Были рассмотрены возможные варианты классификации проектов.
Необходимость систематизации видов проектов обусловлена потребностью
создания понятийной базы, позволяющей по определенному виду проекта
судить о его параметрах. Классификация проектов должна разрабатываться в
рамках отдельного предприятия и быть основой для разработки системы
управления проектами и управления портфелем существующих проектов.
Под жизненным циклом проекта следует понимать последовательность
фаз проекта, которая задается исходя из потребностей управления проектом.
Традиционно выделяют пять базовых фаз инициация, планирование,
выполнение, контроль и мониторинг и завершение.
Для моделирования жизненного цикла проекта используют прогнозный
(наиболее классическая модель в рамках данного подхода – модель водопада)
или итеративный подход.
Традиционные прогнозные методы имеют ряд недостатков. Как было
показано в работе, к основным относятся отсутствие гибкости и возможности
учитывать изменения внешней среды по ходу реализации проекта, а также
аккумуляция ошибок планирования. Именно поэтому рекомендуется
использовать итеративные модели. Практическая реализация построения
жизненного цикла проекта осуществляется в большинстве случаев при
помощи сетевого планирования.
42
Глава 2. Анализ рыночной ситуации и проектной деятельности
ООО "Альфа"
2.1. Экономический анализ деятельности ООО "Альфа"
Компания ООО «Альфа», ОГРН 1177746699547, ИНН 7714997707,
КПП 771401001, с 1995 года успешно осуществляет пошив и продажу
женской одежды по России и СНГ оптом и в розницу. Большой опыт работы
позволяет профессионально подходить к каждому клиенту. С 1995 года
компания прошла несколько реорганизаций и сейчас работает как
юридическое лицо ООО «Альфа».
Компания располагается по адресу 125167, город Москва,
Ленинградский проспект, дом 37а строение 32
ООО «Альфа» - группа талантливых и амбициозных дизайнеров и
конструкторов одежды, специализирующихся на производстве и дизайне
женской одежды. С 1995 г. компания начала производство и продажу
женской одежды высокого качества и нашла свой рынок.
ООО «Альфа» предлагает на рынке женской одежды классику и
деловой стиль, такая стратегия позволила компании за 20 лет не только
значительно расширить производство, но и стать одними из лучших
производителей женской одежды в России. Сейчас одежду от ООО «Альфа»
(марка Mokko Style) можно купить более чем в 35 городах России, а многие
крупные компании, среди которых турфирмы, автосалоны, банки,
промышленные комплексы заказывают, пошив корпоративной одежды.
ООО «Альфа» – это:
элегантная повседневная женская одежда российского
производства для деловой леди;
удобные качественные платья, сарафаны, костюмы для девушек,
предпочитающих классический стиль;
разнообразные фасоны и модели брюк, юбок и женских блуз,
обновляемые каждый сезон;
постоянно обновляющаяся коллекция нарядной классической
одежды для торжественных случаев и праздников;
43
выгодные цены на качественную одежду оптом;
скидки для крупных и постоянных клиентов;
оперативная отгрузка со склада производителя женской одежды в
Москве в любой регион.
Компания выпускает по 4 коллекции каждый год и максимально
учитывает желание женщин быть модно и комфортно одетыми и летом, и
зимой. Заказывая у ООО «Альфа» женскую одежду оптом отечественного
производства, можно купить полную коллекцию сочетающихся между собой
вещей и гарантировать клиентам достойный выбор.
Работая с ООО «Альфа» компании получают следующие
преимущества:
регулярное обновление ассортимента и всегда высокий спрос на
узнаваемый бренд;
возможность дозаказа популярных и ходовых моделей в середине
сезона напрямую от поставщика женской одежды;
простой и удобный заказ корпоративной одежды и
брендированных аксессуаров для компаний;
оперативная обработка заказов и круглосуточная возможность
отправления заявок через сайт.
Компания имеет собственное швейное производство, и женская одежда
марки «Mokko Style» изготавливается из тканей европейского производства,
которые полностью или более чем на 60% состоят из натуральных волокон.
Одежда, созданная дизайнерами компании на основе тенденций с последних
модных показов, всегда практична и удобна, не мнется и действительно
нравится женщинам.
Крупным клиентам компания готова предложить специальные условия
покупки недорогой одежды женских производителей оптом, поддержку
персонального менеджера и быстрое исполнение заказов.
ООО «Альфа» имеет право от своего имени заключать договоры,
приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права,
44
быть истцом и ответчиком в суде, в том числе третейском и арбитражном.
Общество имеет право осуществлять сделки по импорту-экспорту в
соответствии с действующим порядком и правилами их осуществления.
ООО «Альфа» имеет право получать кредиты и иные финансовые
средства в России или за рубежом, а соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, а также приобретать игл
продавать иностранную валюту в соответствующем порядке.
Целью деятельности ООО «Альфа» является производство продукции,
выполнение pa6oт и оказание услуг для удовлетворения общественных
потребностей и получения прибыли с целью распределения ее между
участниками Общества.
Часть прибыли Общества, предназначенная для распределения между
его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном
капитале Общества.
Общество не вправе принимать решение о распределении своей
прибыли между участниками Общества:
до полной оплаты всего уставного капитала Общества;
до выплаты действительной стоимости доли или части доли
участника Общества в случаях, предусмотренных Законом «Об обществах с
ограниченной ответственностью»;
если на момент принятия такого решения стоимость чистых
активов Общества меньше его уставного капитала или станет меньше в
результате принятия такого решения.
На рисунке 4 изображена организационная структура управления.
45
Рисунок 4. Организационная структура предприятия ООО «Альфа»
Органами управления и контроля Общества являются:
- общее собрание:
- генеральный директор,
- ревизионная комиссия (ревизор).
Высшим органом Общества является общее собрание участников
Общества. Общее собрание участников Общества может быть очередным и
внеочередным. Все участники Общества имеют право присутствовать на
общем собрании участников Общества, принимать участие в обсуждении
вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.
Каждый участник Общества имеет на общем собрании участников
Общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале
Общества.
Общее собрание участников (годовое) проводится один раз в год не
позднее чем через три месяца после окончания хозяйственного года. Дата
проведения собрания устанавливается генеральным директором Общества.
Генеральный директор осуществляет созыв собрания в порядке,
установленном действующим законодательством Российской Федерации и
Уставом Общества.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран