Диплом: Исследование социально-психологической адаптации военнослужащих по призыву (на примере восковой части №64670 станицы Троицкой республики Ингушетии)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
56
5. Определить значение U по формуле:
U = n1·n2 + nx·(nx + 1)/2 – Tx (1),
где n1 – объем выборки №1;
n2 – объем выборки №2;
Tx – большая из двух ранговых сумм;
nx – объем максимальной выборки: nx= max(n1, n2).
6. Определить критические значения Uкр по таблице. Если Uэмп > Uкр(0,05).
H0 принимается. Если Uэмп ≤ Uкр(0,05) H0 отвергается. Чем меньше значения U,
тем достоверность различий выше.
2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования
В соответствии с задачами дипломного исследования была проведена
диагностика адаптационных особенностей солдат-срочников с помощью
тестовых методик, описанных в п. 2.1.
Наглядно данные диагностики констатирующего этапа исследования по
опроснику «Самочувствие, активность, настроение» представлены на рисунке
6.
15% солдат срочной службы, входящие в экспериментальную группу,
имеют повышенный уровень по показателю «самочувствие» и 10% солдат
срочной службы из контрольной группы. Для 45% характерен средний уровень
выраженности данного показателя для экспериментальной группы и 50% для
контрольной группы, для 40% - сниженный уровень в экспериментальной
группе и 40% в контрольной группе.
По показателю «активность» 15% солдат срочной службы находятся на
высоком уровне выраженности в экспериментальной группе и 10% в
контрольной группе, 35% - на среднем уровне в экспериментальной группе и
столько же в контрольной группе, и 50% - на низком уровне выраженности в
экспериментальной группе и 55% в контрольной группе.
57
Рисунок 6  Показатели самочувствия, активности и настроения у солдат
срочной службы на констатирующем этапе эксперимента по опроснику
В.А. Доскина и др.
Высокий уровень показателя «настроение» характерен для 15% солдат
как в экспериментальной группе столько же и в контрольной группе. Средний
уровень выраженности присущ 45% испытуемых, имеют обе группы, низкий
уровень – 40% солдат опять же в обеих группах.
Следовательно, можно сделать вывод о том, что показатели
самочувствия, активности и настроения у обеих групп на констатирующем
этапе не значительно отличаются. Если рассмотреть в общем данные
показатели, то можно заметить, что довольно у большой части испытуемых они
находятся на сниженном уровне. Предположительно данная особенность
обусловлена незавершенностью процесса адаптации. Наиболее низкие
результаты получены по показателю «активность», что может быть связано со
сменой ведущей деятельности солдат-срочников, компоненты которой на
данном адаптационном этапе еще в недостаточной степени сформированы.
Далее обратимся к результатам диагностики, полученным по опроснику
социально-психологической адаптации (К. Роджерс, Р. Даймонд). Первичные
данные диагностики представлены в таблице 1 Приложения 2, обобщенные
данные ниже, в таблице 2.
15%
10%
15%
10%
15% 15%
45%
50%
35% 35%
45% 45%
40% 40%
50%
55%
40% 40%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Самочувствие
ЭГР
Самочувствие
КГР
Активность ЭГР Активность КГР Настроение ЭГРНастроение КГР
повышенный уровень средний уровень сниженный уровень
* ЭГР -
экспериментал
ьная гр.; КГР -
58
Таблица 2
Итоговые результаты, полученные по опроснику социально-
психологической адаптации К. Роджерса, Р. Даймонда (адаптировано А. К.
Осницким) на констатирующем этапе эксперимента
Показатели
Адаптация
Самопринятие
Принятие других
ЭГ
КГ
ЭГ
КГ
ЭГ
КГ
чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
Высокий уровень
2
10
2
10
1
5
1
5
1
5
1
5
Выше среднего
3
15
3
15
4
20
4
20
5
25
5
25
Средний уровень
7
35
7
35
8
40
8
40
6
30
6
30
Ниже среднего
8
40
8
40
7
35
7
35
8
40
8
40
Низкий уровень
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Показатели
Эмоциональный
комфорт
Интернальность
Стремление к
доминированию
ЭГ
КГ
ЭГ
КГ
ЭГ
КГ
чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
Высокий уровень
2
10
2
10
2
10
1
5
2
10
2
10
Выше среднего
2
10
2
10
6
30
7
35
9
45
9
45
Средний уровень
6
30
5
25
6
30
5
25
6
30
7
35
Ниже среднего
10
50
11
55
6
30
7
35
3
15
2
10
Низкий уровень
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Наглядно распределение показателей социально-психологической
адаптации по степени выраженности у солдат срочной службы на
констатирующем этапе эксперимента представлено на рисунке 7.
Условные обозначения: ЭГР – экспериментальная группа; КГР – контрольная группа; А –
адаптация; С – самопринятие; ПД – принятие других; ЭК – эмоциональный комфорт; И –
интернальность; СД – стремление к доминированию.
Рисунок 7  Показатели социально-психологической адаптации у солдат
срочной службы на констатирующем этапе эксперимента опроснику
социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонд.
10% 10%
5% 5% 5% 5%
10% 10% 10%
5%
10% 10%
15% 15%
20% 20%
25% 25%
10% 10%
30%
35%
45% 45%
35% 35%
40% 40%
30% 30% 30%
25%
30%
25%
30%
35%
40% 40%
35% 35%
40% 40%
50%
55%
30%
35%
15%
10%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
А (ЭГР) А (КГР) С (ЭГР) С (КГР) ПД (ЭГР)ПД (КГР) ЭК (ЭГР) ЭК (КГР) И (ЭГР) И (КГР) СД (ЭГР) СД (КГР)
высокий уровень выше среднего средний ниже среднего
59
Диаграмма показывает, что по интегральному показателю «адаптация» по
10% солдат находятся на высоком уровне в обеих группах, по 15% испытуемых
– на уровне выше среднего так же в обеих группах, по 35% срочников – на
среднем в экспериментальной и контрольной группах и по 40% - ниже среднего
уровняв группах. Показателей, характерных для низкого уровня адаптации, не
выявлено.
Результаты, соответствующие интегральному показателю
«самопринятие», распределились следующим образом: у 5% солдат – высокий
уровень выраженности данного показателя, у 20% - выше среднего, у 40%
средний уровень и у 35% ниже среднего уровня. Низкий уровень
самопринятия в данной выборке не выявлен. В экспериментальной и
контрольной группе показатели идентичны.
Высокий уровень показателя «принятие других» характерен для 5%
испытуемых, выше среднего – для 25%, средний уровень – для 30% и ниже
среднего уровня – у 40% солдат срочной службы. Низкий уровень принятия
других для группы участвующих в исследовании солдат не характерен. В
экспериментальной и контрольной группе показатели полностью идентичны.
По показателю «эмоциональный комфорт» по 10% солдат имеют высокий
уровень в обеих группах, по 10% выше среднего уровня в каждой группе,
30%  средний уровень в экспериментальной группе и 25% в контрольной, и
50% испытуемых – ниже среднего уровня в экспериментальной группе и 55%
в контрольной. Низкого уровня проявления эмоционального комфорта не
выявлено.
Результаты, соответствующие интегральному показателю
«интернальность», распределились следующим образом: у 10% и 5% солдат –
высокий уровень в экспериментальной и контрольной группах соответственно,
у 30% и 35% выше среднего в экспериментальной и контрольной группах
соответственно, у 30% и 25% средний уровень в экспериментальной и
контрольной группах соответственно, и у 30% и 25% испытуемых
экспериментальной и контрольной группах соответственно проявление данного
60
показателя на уровне ниже среднего. Низкий уровень интернальности для
данной выборки не характерен.
Высокий уровень показателя «стремление к доминированию» присущ
10% солдат срочной службы в каждой группе, уровень выше среднего – 45% в
каждой группе, средний уровень – 30% и 35% в экспериментальной и
контрольной группах соответственно, и уровень ниже среднего – 15%
испытуемых в экспериментальной группе и 10% в контрольной группе.
Низкого уровня стремления к доминированию не выявлено.
Стоит отметить, что по большинству показателей довольно большая часть
солдат находится на уровне ниже среднего, что требует внимания со стороны
личного состава и психологической службы военной части. Самые низкие
показатели получены по категории «эмоциональный комфорт» и «принятие
других», что может быть обусловлено сложностями в принятии новой
социальной ситуации с непривычными для солдат-срочников правилами и
обязанностями.
Применение многоуровневого личностного опросника «Адаптивность» на
констатирующем этапе исследования позволило оценить личностный
адаптационный потенциал и его составляющие у солдат срочной службы.
Первичные данные диагностики по методике представлены в таблице 3
Приложения 2, обобщенные данные – ниже в таблице 4.
Наглядно данные о распределении показателей адаптивности в группе
солдат срочной службы на констатирующем этапе эксперимента представлены
на рисунке 8.
Таблица 4
Итоговые результаты, полученные по многоуровнему личностному
опроснику «Адаптивность» на констатирующем этапе эксперимента
Показатель
Нервно-
психическая
устойчивость
Коммуникативные
особенности
Моральная
нормативность
Личностный
адаптационный
потенциал
ЭГ
КГ
ЭГ
КГ
ЭГ
КГ
ЭГ
КГ
чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
Выше
среднего
уровня
5
25
5
25
6
30
6
30
6
30
5
25
6
30
5
25
Средний
6
30
6
30
10
50
10
50
11
55
12
60
10
50
11
55
61
уровень
Ниже
среднего
уровня
9
45
9
45
4
20
4
20
3
15
3
15
4
20
4
20
Условные обозначения: ЭГР – экспериментальная группа; КГР – контрольная группа; НПУ –
нервно-психическая устойчивость; КО коммуникативные особенности; МН – моральная
нормативность; ЛАП – личностный адаптационный потенциал
Рисунок 8 - Показатели адаптивности у солдат срочной службы на
констатирующем этапе эксперимента по многоуровневому личностному
опроснику «Адаптивность»
Итак, мы видим, что 25% солдат срочной службы присущ высокий
уровень нервно-психической устойчивости и поведенческой регуляции в
каждой группе, обусловливающий высокую адекватную самооценку и реальное
восприятие действительности. 30% испытуемых характеризуется средним
уровень нервно-психической устойчивости в каждой группе. Для 45%
характерен низкий уровень поведенческой регуляции в каждой группе,
проявляющийся в определенной склонности к нервно-психическим срывам,
нарушениях адекватности самооценки и реального восприятия
действительности.
Коммуникативные особенности, представляющие собой важную
составляющую способности к адаптации, выражены в экспериментальной и
контрольной выборке следующим образом. По 30% солдат-срочников имеет
высокий уровень развития коммуникативных способностей. Они легко
25% 25%
30% 30% 30%
25%
30%
25%
30% 30%
50% 50%
55%
65%
50%
55%
45% 45%
20% 20%
15% 15%
20% 20%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
НПУ в ЭГР НПУ в КГР КО в ЭГР КО в КГР МН в ЭГР МН в КГР ЛАП в ЭГР ЛАП в КГР
Выше среднего уровня Средний уровень Ниже среднего уровня
62
устанавливают контакты с сослуживцами, окружающими, не конфликтны. По
50% испытуемых присущ средний уровень развития изучаемой характеристики.
20% призывников присущ низкий уровень развития коммуникативных
способностей, проявляющийся в затруднении в построении контактов с
окружающими, проявлении агрессивности и повышенной конфликтности.
Показатели моральной нормативности в диагностируемой группе солдат
распределились следующим образом. 30% солдат, обладают высоким уровнем
моральной нормативности в экспериментальной группе и 25% в контрольной
группе, реально оценивают свою роль в коллективе, ориентируются на
соблюдение общепринятых норм поведения. 55% испытуемых в
экспериментальной группе и 60% в контрольной группе характеризуются
средним уровнем проявления данного показателя. Для 15% в обеих группах
характерен низкий уровень моральной нормативности. Принадлежащие к
данной группе люди, как правило, не могут адекватно оценить свое место и
роль в коллективе, не стремится соблюдать общепринятые нормы поведения.
Проведенная диагностическая работа позволяет оценить уровень
личностного адаптационного потенциала солдат срочной службы на
констатирующем этапе эксперимента и выделить группы различной адаптации
среди испытуемых.
Для группы высокой (30% и 25% испытуемых экспериментальной и
контрольной групп) и нормальной адаптации (50% и 55% испытуемых
экспериментальной и контрольной групп) присущи следующие адаптационные
характеристики. Лица данных групп достаточно легко адаптируются к новым
условиям деятельности, быстро входят в новый коллектив, достаточно легко и
адекватно ориентируются в ситуации, быстро вырабатывают стратегию своего
поведения. Как правило, не конфликтны, обладают высокой эмоциональной
устойчивостью.
Солдаты срочной службы, вошедшие в группу удовлетворительной
адаптации (по 20% испытуемых в каждой группе), проявляют признаки
различных акцентуаций, которые в привычных условиях частично
63
компенсированы и могут проявляться при смене деятельности. Поэтому успех
адаптации зависит от внешних условий среды. Эти лица, как правило, обладают
невысокой эмоциональной устойчивостью. Возможны асоциальные срывы,
проявление агрессии и конфликтности. Лица этой группы требуют
индивидуального подхода, постоянного наблюдения, коррекционных
мероприятий.
Для проверки гипотезы исследования о том, что процесс адаптации
военнослужащих срочной службы может быть более успешным посредством
применения разработанной программы психологического сопровождения, была
проведена математическая обработка данных по U-критерию Манна-Уитни при
помощи онлайн-программы STATISTICA 6.0.
Результаты математической обработки диагностических показателей в
контрольной и экспериментальной группах на констатирующем этапе
эксперимента представлены ниже в таблице 5.
В результате произведенных расчетов было выявлено отсутствие
статистически значимых различий в диагностических показателях испытуемых
экспериментальной и контрольной групп на констатирующем этапе
эксперимента.
Таблица 5
Результаты математической обработки диагностических показателей в
контрольной и экспериментальной группах на констатирующем этапе
эксперимента
1
Методика
Диагностические показатели
Uэмп.
Манна-
Уитни
Уровни
значимости
Опросник «САН» (В.А.
Доскин, Н.А.
Лаврентьева, и других)
Самочувствие
192
p>0,05
Активность
181
p>0,05
Настроение
181
p>0,05
Опросник социально-
психологической
адаптации К. Роджерса,
Р. Даймонда (в
адаптации А. К.
Осницкого, 2004 г.)
Адаптация
199
p>0,05
Самопринятие
199
p>0,05
Принятие других
189
p>0,05
Эмоциональный комфорт
184
p>0,05
Интернальность
196
p>0,05
Стремление к доминированию
197
p>0,05
Опросник
«Адаптивность»
Нервно-психическая устойчивость
198
p>0,05
Коммуникативные особенности
197
p>0,05
1
Uкр = 114, р0,01; Uкр =138, р0,05; n=40
64
Моральная нормативность
194
p>0,05
Личностный адаптационный
потенциал
199
p>0,05
Таким образом, согласно результатам диагностики, проведенной на
констатирующем этапе исследования, можно сделать вывод о том, что около
40% солдат срочной службы нуждается в дополнительных мероприятиях
психологического сопровождения процесса адаптации. Данная категория
солдат характеризуется низкой нервно-психической устойчивостью,
затруднениями в сфере межличностного взаимодействия, сниженным уровнем
моральной нормативности, низкими показателями самочувствия, активности и
настроения, сложностями в сфере принятия себя и других, эмоциональным
дискомфортом.
65
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2
Деятельность по организации и проведению исследования феномена
социально-психологической адаптации солдат-срочников к условиям военной
части позволяет сделать следующие выводы:
1) Исследование феномена адаптации солдат срочной службы к условиям
военной части с разработкой программы психологического сопровождения
целесообразно проводить в четыре этапа: поисково-исследовательский,
констатирующий, формирующий, контрольной-обобщающий. В качестве
диагностического инструментария избран следующий комплекс методик:
опросник «Самочувствие, активность, настроение» (В.А. Доскин, Н.А.
Лаврентьева, В.Б. Шарай, М.П. Мирошников); опросник социально-
психологической адаптации (К. Роджерс, Р. Даймонд); многоуровневый
личностный опросник «Адаптивность» (А.Г. Маклаков, С.В. Чермянин).
2) Согласно результатам диагностики, проведенной на констатирующем
этапе исследования, около 40% солдат срочной службы нуждается в
дополнительных мероприятиях психолого-педагогического сопровождения
процесса адаптации. Данная категория солдат характеризуется низкой нервно-
психической устойчивостью, затруднениями в сфере межличностного
взаимодействия, сниженным уровнем моральной нормативности, низкими
показателями самочувствия, активности и настроения, сложностями в сфере
принятия себя и других, эмоциональным дискомфортом.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран