33
особенностей внешнего окружения, процессов управления предметом конкурен-
ции в пространстве и во времени, силы конкуренции и конкурентном рынке. По-
этому успех торгового предприятия зависит от ряда основных факторов, которые
подразделяются на: факторы внутреннего воздействия и факторы внешнего воз-
действия
.
Внутренние факторы (или внутренняя среда) торгового предприятия — это
его ресурсы: производственные (материальные), технические, экономические,
финансовые, информационные, трудовые, инвестиционные.
Внешняя среда фирмы может быть определена как множество сил и субъ-
ектов, которые оказывают непосредственное или опосредованное влияние на
функционирование фирмы и действуют за ее пределами. Все разнообразные фак-
торы внешней среды можно разделить на две основные группы — прямые и кос-
венные. Факторы, оказывающие немедленное и непосредственное влияние на
фирму, относятся к среде прямого воздействия; все другие, оказывающие опо-
средованное влияние на фирму, относятся к среде косвенного воздействия.
Внутренняя среда торговой организации — это та часть общей среды, ко-
торая находится в рамках организации. Она оказывает постоянное и самое непо-
средственное воздействие на ее функционирование.
Внутренняя среда полностью подпитывается организационной культурой,
она способствует тому, что торговая организация выступает сильной, устойчиво
выживающей в конкурентной борьбе структурой. Но может быть и так, что ор-
ганизационная культура ослабляет организацию, в том случае, если она имеет не
высокий технологический и финансовый потенциал. Для организаций с сильной
организационной культурой характерно подчеркивание важности людей, рабо-
тающих в ней. Представление об организационной культуре дает наблюдение
того, как сотрудники трудятся на своих рабочих местах, как они взаимодей-
ствуют друг с другом, чему они отдают предпочтение в разговорах.