Диплом: Корпоративное управление как инструмент управления финансами и ресурсами организации (на примере ООО "Комфорт")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
22
Финансовые
отношения
с
другими
предприятиями
и
организациями
включают
в
себя
отношения
с
поставщиками,
потребителями
(покупателями),
транспортными
и
другими
специализированными
организациями,
почтой,
телеграфом,
внешнеторговыми
и
другими
организациями,
таможней,
предприятиями
и
фирмами
иностранных
государств.
Самая
большая
по
объему
денежных
платежей
группа
-
это
отношения
между
предприятиями,
связанные
с
обслуживанием
платежей
за
материально-
технические
ресурсы
для
осуществления
производственной
деятельности
(сфера
производства)
и
с
реализацией
готовой
продукции
(сфера
обращения).
Роль
данной
группы
финансовых
отношений
наиболее
существенна
и
приоритетна
для
любого
предприятия,
так
как
сфера
материального
производства
в
основном
ответственна
за
создание
национального
дохода
государства.
От
эффективности
организации
отношений
между
предприятиями
во
многом
зависят
конечные
результаты
их
деятельности.
Финансовые
отношения
внутри
предприятия
включают
в
себя
отношения
между
его
структурными
подразделениями:
филиалами,
цехами,
участками,
отделами,
бригадами,
а
также
отношения
с
работниками.
Отношения
между
подразделениями
предприятия
обусловлены
обеспечением
общего
организационного
и
технологического
единства
на
основе
распределения
средств,
обслуживающих
внутрипроизводственный
оборот
на
предприятии
по
оплате
работ
и
услуг,
распределение
прибыли,
оборотных
средств
и
др.
Отношения
с
работниками
предприятия
заключаются
в
выплате
заработной
платы,
премий,
дивидендов
по
акциям,
материальной
помощи,
а
также
удержании
с
них
налогов
и
платежей.
Финансовые
отношения
предприятий
с
вышестоящими
организациями
включают
отношения
по
поводу
образования
и
использования
централизованных
фондов.
Как
правило,
такие
отношения
возникают
у
государственных
и
муниципальных
предприятий
и
у
предприятий
с
частным
капиталом,
которые
входят
в
состав
различных
объединений,
а
также
23
предприятий
с
акционерной
формой
собственности,
объединенных
в
крупные
предприятия
посредством
системы
участия.
Отношения
с
финансово-кредитной
системой.
Данная
группа
отношений
отличается
большим
многообразием,
и
в
первую
очередь
необходимо
выделить
отношения
предприятия
с
бюджетами
различных
уровней
и
внебюджетными
фондами,
связанные
с
перечислением
налогов
и
отчислений.
Отношения
со
страховыми
организациями
заключаются
в
перечислении
средств
на
социальное
и
медицинское
страхование,
а
также
в
страховании
имущества
предприятия.
Финансовые
отношения
предприятий
с
банками
-
это,
в
первую
очередь,
отношения
по
организации
безналичных
расчетов
и
обслуживание
долгосрочных
и
краткосрочных
кредитов.
Организация
безналичных
расчетов
связана
с
осуществлением
предприятием
повседневной
текущей
работы.
Кредиты
являются
одними
из
главных
источников
пополнения
оборотных
средств,
расширения
производства,
устранения
временных
финансовых
затруднений
предприятия.
Отношения
предприятия
с
фондовым
рынком
получили
развитие
с
появлением
различных
ценных
бумаг.
Однако
в
связи
с
тем,
что
рыночные
отношения
между
предприятиями
находятся
на
начальных
этапах
развития
и
еще
не
сформирована
развитая
рыночная
среда,
фондовый
рынок
России
еще
не
оказывает
достаточно
ощутимого
влияния
на
экономическую
жизнь
предприятий.
Одной
из
важнейших
сторон
финансовой
деятельности
предприятий
является
формирование
и
использование
различных
денежных
фондов
[23,
с.
35-36].
Уставный
фонд
(уставный
капитал)
является
одним
из
основных
фондов
предприятия,
который
формируется
на
стадии
организации
и
регистрации
предприятия
как
юридического
лица.
За
счет
средств
этого
фонда
24
формируются
основные
фонды
и
оборотные
средства
предприятия.
Уставный
капитал
-
основной
источник
собственных
средств
предприятия.
Величина
уставного
капитала
отражена
в
учредительных
документах,
однако,
по
результатам
работы
за
год
предприятие
может
увеличить
или
уменьшить
уставный
капитал,
что
сопровождается
внесением
соответствующих
изменений
в
учредительные
документы.
Резервный
капитал
-
это
денежный
фонд
предприятия,
образуемый
за
счет
отчислений
из
прибыли.
Главное
предназначение
данного
денежного
фонда
-
для
покрытия
убытков,
а
в
акционерных
обществах
для
погашения
облигаций
общества
и
выкупа
его
акций.
Инвестиционный
фонд
решает
важнейшие
задачи
по
развитию
предприятия
и
представлен
в
свою
очередь
несколькими
фондами.
Фонд
накопления
-
средства,
отчисляемые
из
чистой
прибыли
предприятия
и
направляемые
на
развитие
производства.
Амортизационный
фонд
-
средства,
формируемые
за
счет
амортизационных
отчислений
на
полное
восстановление
основных
фондов.
Фонд
потребления
-
это
средства,
направляемые
из
чистой,
прибыли
предприятия
на
выплату
дивидендов
акционерных
обществах),
единовременных
поощрений,
материальной
помощи,
оплату
дополнительных
отпусков
работников
предприятий,
питания,
проезда
на
транспорте
и
другие
цели.
Вышеперечисленные
денежные
фонды
относятся
к
постоянным
денежным
фондам.
Наряду
с
постоянными
фондами
на
предприятии
формируют
оперативные
денежные
фонды:
фонд
оплаты
труда,
фонд
для
платежей
в
бюджет.
Фонд
оплаты
труда
-
это
средства,
предназначенные
для
выплаты
заработной
платы
работникам
предприятия.
Фонд
для
платежей
в
бюджет
-
это
средства,
предназначенные
для
осуществления
своевременных
платежей
в
бюджет.
Своевременность
выплат
25
из
данного
фонда
является
важным
условием,
так
как
задержки
выплат
предприятием
в
бюджет
влекут
за
собой
штрафные
санкции.
Предприятие
может
формировать
при
необходимости
валютный
фонд
и
другие
денежные
фонды
[23,
с.
37].
По
мнению
А.Д.
Шеремета
и
P.C.
Сайфуллина
[50,
с.
9]
общим
для
всех
перечисленных
видов
отношений
является
то,
что
они
выражены
в
денежной
форме
и
представляют
собой
совокупность
выплат
и
поступлений
денежных
средств
предприятия.
Общим
элементом
финансовых
отношений
является
также
то,
что
они
возникают
как
результат
определенных
хозяйственных
операций,
инициированных
самим
предприятием
или
другим
участником
экономического
процесса.
Поэтому
состояние
финансовых
отношений
или
просто
состояние
финансов
предприятия
определяется,
прежде
всего,
состоянием
его
производственно-хозяйственных
характеристик
(факторов).
Но
справедливо
и
обратное
утверждение
авторов
[50,
с.
10],
а
именно
-
правильная
и
рациональная
организация
финансов
предприятия
является
определяющим,
главным
фактором,
в
управлении
другими
ресурсами
предприятия,
всей
его
производственно-хозяйственной
деятельности.
В
современных
экономических
теориях
бизнес
рассматривается
как
система
движения
капиталов.
Рациональное
размещение
средств,
эффективное
их
использование
и
поиск
длительных
источников
для
финансирования
-
главные
задачи
организации
финансов
предприятия.
Финансы
-
это
кровеносная
система
бизнеса.
Движение
денег,
его
скорость
и
масштабы
определяют
работоспособность
финансовой
системы.
С
движения
денег
начинается
и
им
завершается
кругооборот
средств
предприятия,
оборот
всего
капитала.
Поэтому
движение
денег,
денежный
оборот
предприятия
являются
ведущим
звеном
в
движении
капитала.
Движение
денежных
средств,
получаемых
и
расходуемых
предприятием
в
наличной
и
безналичной
форме,
называют
в
финансовом
менеджменте
денежными
потоками.
Перевод
денег
из
кассы
на
расчетный
счет
и
подобные
26
ему
внутренние
перемещения
денег
не
рассматриваются
в
качестве
денежных
потоков.
Важнейшим
условием
возникновения
денежного
потока
является
пересечение
им
условной
«границы»
предприятия
[49,
с.
30].
Все
денежные
потоки
предприятия
объединяются
в
три
основные
группы:
потоки
от
операционной,
инвестиционной
и
финансовой
деятельности.
Главным
источником
денежных
поступлений
предприятия
является
его
основная
деятельность
производство
и
реализация
продукции
для
завода,
розничная
торговля
для
магазина
и
т.п.
Многие
предприятия
одновременно
осуществляют
несколько
видов
деятельности,
совмещая
производство
с
посредническими
операциями
или
оказанием
других
услуг.
Тем
не
менее,
деятельность
такого
рода
часто
обозначается
единым
термином
производственная
или
операционная.
Денежные
потоки
от
этой
деятельности
являются
наиболее
регулярными,
так
как
они
обслуживают
текущие
операции,
повторяющиеся
из
месяца
в
месяц.
Наряду
с
осуществлением
рутинных
хозяйственных
операций
предприятие
периодически
сталкивается
с
необходимостью
приобретения
нового
или
реализации
устаревшего
оборудования,
осуществления
долгосрочных
инвестиций
иного
характера.
Кроме
этого,
важное
значение
имеет
деятельность,
связанная
с
привлечением
дополнительного
собственного
или
заемного
капитала.
Каждая
из
этих
операций
порождает
соответствующие
денежные
потоки,
которые,
несмотря
на
свой
менее
регулярный
характер,
могут
оказывать
значительное
влияние
на
величину
совокупного
денежного
потока
предприятия.
Под
инвестиционной
деятельностью
в
мировой
практике
понимается
деятельность
предприятия
по
осуществлению
долгосрочных
вложений,
причем
учитываются
не
только
реальные,
но
и
долгосрочные
финансовые
инвестиции.
К
финансовой
деятельности
относятся
операции
по
формированию
капитала
предприятия.
Финансовые
притоки
это
суммы,
вырученные
от
размещения
новых
акций
или
облигаций,
краткосрочные
и
долгосрочные
займы,
полученные
в
банках
или
у
других
предприятий,
целевое
27
финансирование
из
различных
источников.
Оттоки
включают
в
себя
возврат
займов
и
кредитов,
погашение
облигаций,
выкуп
собственных
акций,
выплату
дивидендов.
Деление
денежных
потоков
на
операционную,
инвестиционную
и
финансовую
составляющие
обусловлено
исключительно
потребностями
финансового
менеджмента
[24,
с.
32].
В
условиях
рынка
вопрос
состояния
финансов
предприятия
и
их
эффективного
функционирования
интересует
акционеров
и
собственников,
а
также
других
непосредственных
и
опосредованных
участников
экономического
процесса.
Этот
вопрос
наиболее
важен
для
работников
самого
предприятия
и
его
администрации,
потому
что
механизм
рынка
ясно
вырисовывает
возможность
банкротства.
При
этом
необходимыми
условиями
эффективного
функционирования
финансов
по
мнению
А.Д.
Шеремета
и
P.C.
Сайфуллина
[50]
являются:
многообразие
форм
собственности;
наличие
рынков
товаров,
труда
и
капитала;
самофинансирование
предпринимательства;
свобода
предпринимательства
и
самостоятельность
в
принятии
решений;
рыночное
(свободное)
ценообразование
и
конкуренция;
регламентация
государственного
вмешательства
в
деятельность
предприятий
и
организаций;
наличие
правового
обеспечения
правил
экономического
поведения
и
др.
На
основе
этих
принципов
каждое
предприятие
строит
свой
финансовый
(рыночный)
механизм:
экономическую
и
юридическую
деятельность
осуществляет
самостоятельно;
расходы
осуществляет
за
счет
доходов
и,
как
правило,
обеспечивает
прибыльность;
28
гарантирует
материальную
ответственность
своим
обособленным
имуществом;
обеспечивает
материальную
заинтересованность
работников
в
результатах
труда.
В
этой
связи
организацию
корпоративной
системы
управления
финансами
и
ресурсами
предприятия,
через
текущее
и
перспективное
управление
в
процессе
деятельности
предприятия
целесообразно
рассматривать
с
позиции,
предложенной
Е.В.
Негашевым
[37].
«Под
приростом
финансовых
ресурсов
…понимается
возникновение
любого
потенциального
источника
увеличения
чистого
денежного
потока.
Сокращение
такого
источника
называется
вложением
финансовых
ресурсов.
Например,
продавая
свои
запасы,
предприятие
получает
от
покупателя
деньги,
увеличивая
тем
самым
чистый
денежный
поток.
Следовательно,
уменьшение
запасов
означает
прирост
финансовых
ресурсов.
Но
точно
к
такому
же
результату
приводит
возникновение
или
увеличение
кредиторской
задолженности
перед
поставщиком
предприятие
получает
возможность
не
расходовать
свои
деньги
в
течение
определенного
времени,
то
есть
сокращает
денежный
отток,
что
равносильно
увеличению
притока»
[37,
с.
28].
На
основании
вышеизложенного
О.
Лытнев
[36]
выводит
общее
правило:
1)
Увеличение
статей
собственного
капитала
и
пассива,
а
также
уменьшение
статей
актива
отражают
прирост
финансовых
ресурсов.
2)
Увеличение
активных
статей
и
снижение
статей
из
правой
стороны
баланса
свидетельствует
об
использовании
(вложении
или
инвестировании)
финансовых
ресурсов
(Рис.7).
В
соответствии
с
общим
правилом:
увеличение
собственного
капитала
и
статей
пассива,
а
также
уменьшение
статей
актива
баланса
трактуется
как
прирост
финансовых
ресурсов;
29
снижение
собственного
капитала
и
пассивных
статей
и
увеличение
статей
актива
представляют
собой
вложения
финансовых
ресурсов.
Основным
источником
финансовых
ресурсов
наряду
с
прибылью
и
амортизацией
у
предприятия
-
сокращение
запасов.
Снижение
задолженности
по
банковским
ссудам
заслуживает
положительной
оценки,
т.к.
в
результате
сокращаются
расходы
предприятия
по
выплате
процентов.
Рисунок
7.
Финансовые
и
материальные
ресурсы
предприятия
и
их
изменения
Однако
снижение
кредиторской
задолженности,
которая
является
практически
бесплатным
ресурсом,
нельзя
признать
оптимальным
вложением
финансовых
фондов:
ведь
в
результате
предприятию
приходится
направлять
на
финансирование
оборотных
активов
дополнительные
суммы
заемного
капитала.
Рост
сумм
дебиторской
задолженности
отвлекают
значительные
финансовые
ресурсы.
Поэтому
предприятию
следует
уделять
больше
внимания
Прирост финансовых
ресурсов
Вложение
финансовых
ресурсов
Увеличение
Уменьшение
Чистая прибыль
Амортизация
Статьи собственного
капитала
Статьи пассива
Статьи актива
Статьи актива
Статьи пассива
Статьи
собственного
капитала
Чистая прибыль
Амортизация
30
вопросам
управления
своим
оборотным
капиталом
и
добиться
лучшей
синхронизации
дебиторской
и
кредиторской
задолженности.
Понятие
«экономической
эффективности»
относятся
к
числу
важнейших
при
управлении
финансами
в
организации
[23,
с.
44].
По
мнению
А.Е.
Дворецкой
[17]
умело
организованное
управление
финансами
и
ресурсами
является
серьезным
фактором
экономической
эффективности
управления
финансами
и,
следовательно,
успеха
предприятия
на
рынке.
И,
напротив,
в
силу
действия
механизма
обратной
связи
неэффективно
организованное
управление
финансами
и
ресурсами
может
ослабить
конкурентную
позицию
компании.
В
качестве
индикаторов,
указывающих
на
неотлаженность
процессов
и
структур
управления
финансовыми
потоками
автор
[147]
отмечает:
1.
Отсутствие
финансовой
службы
как
таковой
или
выполнение
ею
подсобной
по
отношению
к
бухгалтерской
или
планово-экономической
работе
роли.
2.
Выполнение
финансовых
функций
другими
отделами
(маркетинга,
сбыта,
плановым
отделом)
при
наличии
финансовой
оргструктуры
или
дублирование
ими
функций.
3.
Неудовлетворительное
распределение
ответственности
и
полномочий.
4.
Невыполнение
многих
функций
в
рамках
управленческого
учета
-
управление
затратами,
запасами,
задолженностью
покупателей,
финансовыми
рисками.
5.
Недостаточная
квалификация
финансовых
работников,
непонимание
многих
концептуальных
вещей
(денежные
потоки,
бюджет,
стоимость
капитала)
в
контексте
корпоративной
стратегии.
6.
Несовершенство
документооборота,
информационного
и
технического,
в
т.ч.
компьютерного
обеспечения.
7.
Отсутствие
мотивации
работников
финансовых
служб
[17].
31
Организационная
структура
управления
финансами
может
выглядеть,
как
представлено
на
Рис.
8.
Рисунок
8.
Примерная
схема
управления
финансами
на
предприятии
А.Е.
Дворецкая
[17]
так
же
считает,
что
для
сложно
структурированных
предприятий,
осуществляющих
широко
диверсифицированную
деятельность,
к
которым
относятся
и
проектные
организации,
разумным
является
формирование
центров
прибыли
и
распределение
центров
затрат
и
доходов
между
ними.
Таким
образом,
в
структуре
управления
появляются
центры
финансового
учета
(ответственности)
-
ЦФУ
и
ЦФО.
Центрами
расходов,
или
затрат,
являются
малорентабельные
или
нерентабельные
структуры
хозяйствующего
субъекта
-
вспомогательные
и
Финансовый директор
Генеральный директор
Производственный
учет
Финансовый учет
Управленческий учет
Составление
отчетности
Налоговый учет и
планирование
Внутренний аудит
Финансовый анализ
Финансовое
планирование
Управление
денежными средствами
Расчеты с дебиторами
и кредиторами
Управление кредитами
Управление
инвестициями
Планирование
производственной
деятельности
Планирование
издержек и цен по
видам продукции
Бизнес-планирование
Статистическая
отчетность
Бухгалтерия
Финансовый отдел
Плановый отдел

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран