Диплом: Корпоративные юридические лица в гражданском праве России и за рубежом

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
35
ального органа управления. В части 4 статьи 65.3 ГК РФ говорится, что в кор-
порации наряду с исполнительными органами может быть так же образован
коллегиальный орган управления (совет директоров, наблюдательный или
иной совет). Целевым назначением данного органа является контроль деятель-
ности исполнительных органов корпорации, а также выполнение других функ-
ций, возложенных на него уставом корпорации или законом. Стоит отметить,
что образование подобных органов предусматриваться как в самом ГК РФ,
ином законе, а также в уставе организации. Так, например, п. 3 ст. 97 ГК РФ,
предусматривается, что коллегиальный орган управления является обязатель-
ным для публичного акционерного общества, число членов которого должно
составлять не менее пяти. Лица, выполняющие полномочия единоличных ис-
полнительных органов корпорации, по закону, не могут превышать одной чет-
верти состава коллегиальных органов управления и не могут быть их предсе-
дателями.
Законом также определены права членов коллегиальных органов управ-
ления:
1. В полном объеме получать информацию о деятельности корпорации.
2. Требовать возмещения убытков, нанесенных корпорации.
3. Оспаривать совершенные корпорацией сделки.
4. Требовать применения последствий недействительных сделок. Ответ-
ственность, применяемая к субъектам корпоративных правоотношений, вы-
ступает как одна из видов юридической ответственности, имея свои опреде-
ленные особенности.
Данные особенности связаны со спецификой корпоративных отноше-
ний, которые регулируются гражданским законодательством в соответствии с
п.1 ст.2 ГК РФ, а также имеют в своем арсенале меры публично-правового воз-
действия. Важной особенностью корпоративной ответственности является то,
что к ней привлекаются только участники корпоративных правонарушений.
36
Эта особенность является основным предназначением юридической ответ-
ственности, то есть выступает средством обеспечения исполнения обязанно-
стей.
Прежде всего к ответственности могут привлечены юридические лица.
Они как субъекты права несут самостоятельную юридическую ответствен-
ность. Ст. 56 ГК РФ гласит о том, что юридические лица по своим обязатель-
ствам отвечают всем имуществом, которое находится в их собственности.
Если этого имущества не хватает, то субсидиарную ответственность могут
нести участники, учредители либо же собственники юридического лица. К
примеру, можно привести ст.75 ГК РФ, указывающую на то, что участники
полного товарищества несут ответственность по обязательствам солидарно.
Один из ведущих специалистов в области корпоративного права И. С. Шит-
кина отмечает в своей работе, «применительно к корпоративным правоотно-
шениям следует заключить, что между мерами защиты и мерами ответствен-
ности в этой сфере очень тонкая грань. Даже в тех случаях, когда в тексте за-
конодательного акта мера воздействия именуется как ответственность, при де-
тальном рассмотрении оказывается, что это один из способов защиты субъек-
тивных прав. Например, ответственность учредителей по обязательствам до
создания хозяйственного общества, а также ответственность общества по обя-
зательствам учредителей или ответственность участников, не полностью опла-
тивших акции (доли), вполне могут быть отнесены нами к мерам защиты.
Так, в действиях учредителей (участников) может не быть вины как
субъективного условия ответственности; может отсутствовать причинная
связь между неоплатой уставного капитала и убытками, которые возникли
вследствие этого».
Гражданско-правовая ответственность является элементом граждан-
ского правонарушения и наступает в том случае, если присутствуют следую-
щие условия, которые закреплены в гл. 25 и 59 ГК РФ: получен вред (убыток),
37
имеется лицо, на которое возлагается ответственность; противоправный ха-
рактер поведения, выраженные в форме действия или бездействия; вина, как
умысел или неосторожность; причинно-следственная связь. Помимо всего
этого, к субъектам корпоративных правоотношений могут применяться меры
ответственности из уголовной, материальной, имущественной, дисциплинар-
ной и административной ответственности. В связи со ст.53.1 ГК РФ, субъек-
том гражданско-правовой ответственности в корпоративных отношениях мо-
гут являться члены коллегиальных органов юридического лица. Так, в п.3 ст.
53 ГК РФ в качестве коллегиальных органов юридического лица могут высту-
пать правление, наблюдательный и иной совет, а также и др. В соответствии с
п. 3 ст. 53.1 ГК РФ в круг лиц, привлекаемых к ответственности за убытки,
причиненные юридическому лицу, включаются лица, имеющие фактическую
возможность определять действия юридического лица, в том числе возмож-
ность давать указания лицам в силу закона, иного правового акта или учреди-
тельного документа юридического лица выступать от имени юридического
лица, а также членам коллегиальных органов юридического лица.
Основными актами высших судов по вопросам гражданско-правовой
ответственности участников корпоративных отношений являются Постанов-
ление Пленума Верховного Суда РФ от 21.12.2017 N 53 «О некоторых вопро-
сах, связанных с привлечением контролирующих должника лиц к ответствен-
ности при банкротстве».
Подводя итоги можно сделать вывод, что основным для гражданскопра-
вовой ответственности в сфере корпоративного права является сила государ-
ственного принуждения. Государственные законодательные органы создают и
формируют нормативно-правовую базу, обеспечивают равенство в реализа-
ции и защите прав. Развитие корпоративного права в нашей стране в настоя-
щий момент находится на достаточно высоком уровне: создано обширное ко-
личество законодательных и подзаконных актов, накоплена достаточно боль-
38
шая судебная практика. Законодательное закрепление корпоративных отноше-
ний в Гражданском кодексе РФ способствует более четкому построению от-
ношений как внутри корпорации, так и вне её.
Таким образом, в настоящее время наукой не только выработано поня-
тие «корпорация», хотя, по мнению некоторых авторов требующего самосто-
ятельного юридического (легального) определения, но всетаки формально
определяющего критерии (признаки) отнесения того или иного юридического
лица к «организациям корпоративного типа».
В литературе понятие корпорации не связывается ни с видом юридиче-
ского лица, ни с правом издавать корпоративные акты, оно связано с тем, ка-
ким правом (публичным или частным) регулируется деятельность юридиче-
ского лица.
Корпорация (от лат. corporatio - объединение) – совокупность лиц, объ-
единившихся для достижения общих целей, осуществления совместной дея-
тельности и образующих самостоятельный субъект права - юридическое лицо.
Чаще всего корпорации организуются в форме акционерного общества,
в частной корпорации большинство акций принадлежит одному владельцу, се-
мье или узкой группе акционеров.
В свою очередь, под корпорацией принято понимать союз лиц, объеди-
ненных на основе профессиональных или сословных интересов, поэтому в ши-
роком смысле под корпорацией понимают практически любые сообщества и
структуры, начиная от общества и государства и заканчивая коллективом сту-
дентов одной группы или участников какого-либо кружка.
Понятие корпорации в зависимости от представления ее в существую-
щих правовых системах (континентальном и англосаксонском праве) приоб-
ретает различный смысл.
Понятие корпорации в России трактуется весьма неоднозначно, так,
среди юристов существует ряд точек зрения, согласно одной из которых к кор-
порациям относят все коммерческие организации, основанные на членстве.
39
Согласно другой точке зрения - лишь хозяйственные общества и товари-
щества, согласно третьей точке зрения - только акционерные общества, а со-
гласно четвертой - хозяйствующие субъекты, образованные несколькими юри-
дическими лицами, правда, не исключая участия физических лиц.
В англосаксонской системе права современная корпорация - это деловая
организация, рассматриваемая как независимое образование, - искусственное
лицо, отличающееся от его владельцев в глазах закона.
Собственность представлена долями в капитале, поэтому категория кор-
порации имеет различное содержание в национальных правовых системах
либо не используется вовсе при определении форм юридических лиц.
Отношения, содержанием которых являются права участников органи-
зации, могут возникать не только в организациях, называющихся корпораци-
ями.
В тех юридических лицах, которые носят название корпораций, корпо-
ративные отношения возникают не всегда.
С позиции российского законодательства, имеющего континентальные
корни, корпорация - это организация, построенная на началах членства (уча-
стия), участники которой имеют определенные права в отношении ее имуще-
ства.
В узком смысле корпорация - хозяйственное общество, являющееся объ-
единением лиц и капиталов для предпринимательских целей, участники кото-
рого организованы на принципах членства и несут ограниченную ответствен-
ность своим имуществом по обязательствам всего объединения.
Корпорации - это объединения лиц и капиталов со сложной, прежде
всего организационной структурой.
В настоящее время правовые конструкции юридических лиц, которые
могут быть признаны корпорациями, ушли далеко вперед от первоначальных
правовых форм организации предпринимательской деятельности.
Структура органов корпорации, их правовой статус, взаимодействие
40
внутри корпорации, а также во внешних отношениях заставляют учитывать
эти особенности.
Правосубъектность юридического лица – это объединительное понятие,
которое отражает те ситуации, когда правоспособность и дееспособность
неразделимы во времени, органически сливаются воедино.
Правосубъектность юридических лиц определяется их местом в эконо-
мической системе государства. Юридические лица должны обладать право-
субъектностью, состоящей из правоспособности и дееспособности, чтобы
быть субъектами правоотношений. Каждая из отраслей права определяет свой
вид правосубъектности юридического лица. Среди основных отраслей пуб-
личного права признают правосубъектность юридических лиц такие отрасли
права, как арбитражный и гражданский процесс, финансовое право.
Гражданская правосубъектность характеризует юридических лиц как
субъектов гражданского права. При этом следует заметить, что Гражданский
кодекс РФ не пользуется термином «правосубъектность юридических лиц».
Статья 49 ГК называется «Правоспособность юридического лица» и в ней ука-
зано, что юридическое лицо может иметь гражданские права и нести обязан-
ности. Однако из анализа нормативных актов (в том числе и ГК РФ), судебных
решений и доктринальных источников следует, что юридическое лицо обла-
дает не только правоспособностью, но и дееспособностью (п. 1 ст. 48 ГК:
«…может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и лич-
ные неимущественные права..»), а также деликтоспособностью (п.1 ст. 48, ст.
56 ГК РФ: «… отвечает по своим обязательствам…»).
Теоретические дискуссии о возможности отождествления правосубъект-
ности и правоспособности были связаны с тем, что в свое время цивилистиче-
ская наука признавала правоспособность только в качестве категории граж-
данского и трудового права и рассматривала правосубъектность в качестве ка-
тегории, равной правоспособности. Например С.Н. Братусь, отождествляя
41
правосубъектность с правоспособностью, рассматривал все права и обязанно-
сти, предоставленные субъекту в силу действия закона, как элементы право-
способности. Однако, как было отмечено выше, современные исследования в
этом направлении, анализ законодательства и судебной практики приводят к
выводу о том, что гражданская правосубъектность юридических лиц по сво-
ему содержанию есть понятие многоструктурное. Оно включает в себя: право-
способность (возможность приобретать права и обязанности); сделкоспособ-
ность (способность самостоятельно от своего имени приобретать права и обя-
занности); деликтоспособность (способность нести ответственность по своим
обязательствам). Представляется, что такой системно-структурный подход и
анализ гражданской правосубъектности в оптимальной степени обеспечивает
всестороннее исследование и познание гражданской правосубъектности юри-
дических лиц.
1. Основные положения, характеризующие гражданскую правоспособ-
ность юридических лиц, состоят в следующем:
1. В качестве общего правила ГК РФ сохраняет положение о специаль-
ной (целевой) правоспособности юридических лиц. Оно определено в п. 1 ст.
49 ГК РФ, где указано, что «юридическое лицо может иметь гражданские
права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учреди-
тельных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности».
2. Исключение из общего правила о специальной правоспособности сде-
лано для коммерческих организаций, которые наделены общей правоспособ-
ностью, которая выражается в том, что они «могут иметь гражданские права и
нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых ви-
дов деятельности, не запрещенных законом» (ч. 2 п. 1 ст. 49 ГК).
3. В силу прямого указания закона некоторые коммерческие организа-
ции обладают только специальной правоспособностью, т.е. на них распростра-
няется общее правило. В соответствии с частью 2 п. 1 ст. 49 ГК РФ и Законом
42
«О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» специаль-
ной правоспособностью обладают такие коммерческие организации, как госу-
дарственные и муниципальные унитарные предприятия. В соответствии с За-
коном «О банках и банковской деятельности» банки (которые создаются в
форме хозяйственных обществ) также обладают специальной правоспособно-
стью. Такое же правило предусмотрено и для страховых компаний законода-
тельством о страховании.
4. Представляется, что юридические лица, которые обладают общей пра-
воспособностью в силу закона, могут быть по решению участников наделены
специальной правоспособностью в учредительных документах. Во-первых, за-
прета в законодательстве на такое решение учредителей (участников) нет; во-
вторых, это соответствует положению части первой п.1 ст. 49 ГК РФ.
5. Гражданская правоспособность юридического лица в соответствии с
п. 3 ст. 49 ГК РФ «возникает в момент его создания и прекращается в момент
завершения его ликвидации». Представляется, что в данной формулировке
прекращение правоспособности юридического лица определено неполно.
Ликвидация является одним из способов прекращения юридического лица.
Прекращение юридических лиц происходит не только при ликвидации, но и
при многих формах реорганизации юридических лиц: слиянии, присоедине-
нии, разделении, преобразовании. В этих случаях прекращают свое существо-
вание в качестве субъекта права: при слиянии – все сливающиеся юридические
лица; при присоединении – лицо, которое присоединяется к другому юриди-
ческому лицу; при разделении – лицо, на имущественной базе которого созда-
ются новые юридические лица; при преобразовании – юридическое лицо с
прежней организационно-правовой формой. Представляется, что во всех слу-
чаях прекращения юридического лица прекращается и его правоспособность,
так как нет субъекта, которому она принадлежала. При реорганизации к пра-
вопреемникам переходят конкретные права и обязанности правопредшествен-
ника. Правоспособность возникает у новых юридических лиц, созданных в
43
процессе реорганизации.
6. В соответствии с ч. 3 п. 1 ст. 49 ГК отдельными видами деятельности,
перечень которых определяется законом, юридические лица могут заниматься
только на основании специального разрешения (лицензии). Право юридиче-
ского лица (как элемент правоспособности) на осуществление таких видов де-
ятельности возникает не с момента создания юридического лица, а с момента
получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по ис-
течении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными пра-
вовыми актами (п. 3 ст. 49 ГК).
7. Гражданское законодательство допускает возможность ограничения
правоспособности юридических лиц. Однако в целях защиты прав и законных
интересов юридических лиц в п. 2 ст. 49 ГК РФ установлены гарантии от не-
обоснованного ограничения правоспособности юридических лиц:
– ограничение правоспособности юридических лиц возможно только по
основаниям, предусмотренным в законе;
– на законодательном уровне определен и порядок ограничения право-
способности;
– юридическому лицу предоставлено право обжаловать решение об
ограничении его прав в суд.
Основания и порядок возможного ограничения отдельных прав юриди-
ческого лица предусматриваются обычно в законах, посвященных конкрет-
ным видам юридических лиц. Как правило, это имеет место при нарушении
юридическими лицами действующих нормативных актов и правил, установ-
ленных в их учредительных документах, а также при наступлении каких-либо
чрезвычайных обстоятельств, затрагивающих интересы общества (например в
случае войны). Например, ФЗ РФ «О Банке России»20, за Банком России за-
креплено право в случае нарушения кредитной организацией требований фе-
деральных законов и иных нормативных актов вводить запрет на осуществле-
44
ние кредитной организацией отдельных банковских операций, предусмотрен-
ных выданной лицензией, на срок до одного года, а также на открытие филиа-
лов на срок до одного года (п. 4 ст. 75).
2. Для участия в гражданском обороте юридическому лицу необходима
также и дееспособность, наличие которой означает, что оно может пpиобpе-
тать, создавать, осуществлять и исполнять гражданские права и обязанности
своими собственными действиями. Особенности дееспособности юридиче-
ских лиц по сравнению с дееспособностью граждан состоят в том, что, во-пер-
вых, дееспособность юридического лица возникает одновременно с правоспо-
собностью; во-вторых, объем правоспособности и дееспособности совпадают.
3. Вопрос о деликтоспособности юридических лиц в настоящее время
приобрел большое значение. Это объясняется тем, что если в период форми-
рования и развития конструкции юридического лица приоритетное значение
имели функции объединения лиц и капиталов, то сейчас к числу основных
функций юридического лица относится и перенесение тяжести ответственно-
сти с участников на само юридическое лицо. В широком смысле в литературе
в содержание деликтоспособности юридического лица как элемента его граж-
данской правосубъектности включают не только деликтную ответственность
(за причинение вреда), но и ответственность за нарушение договорных обяза-
тельств
1
. Из этого широкого понимания мы будем исходить, рассматривая ос-
новные положения о деликтоспособности юридического лица.
1. Как было отмечено, по общему правилу юридические лица несут от-
ветственность всем своим имуществом (ст.56 ГК РФ). Уже Основы граждан-
ского законодательства 1991 года (ст. 15) предусматривали, что юридическое
лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуще-
ством. Действовавшие до этого статьи ГК 1964 года исходили из другого прин-
ципа: юридическое лицо должно было отвечать только тем имуществом, на
1
Богданов Е.В. Сущность и ответственность юридического лица / Е. В. Богданов. – Государство и право. –
1997. – № 10. – С. 99.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран