30
Как видно из сравнения данных, более половины опрошенных (как
мужчин, так и женщин) считают, что причины аморального поведения
государственных служащих — в безнаказанности. По другим факторам, как
мы видим, мнения несколько расходятся.
Подавляющее большинство опрошенных считают, что одной из
главных причин отрицательной оценки государственных служащих является,
можно сказать, “оторванность чиновников от народа”. Подобное мнение
складывается из следующих утверждений опрошенных о чиновниках:
— пользуются льготами, привилегиями 53,8 %,
— ориентированы только “на верх” (на карьеру) 58,0 %,
— равнодушие к людям 46,0 %.
Одним из самых опасных проявлений аморального поведения
служащих, злоупотреблений властью считается коррупция, взяточничество.
По мнению населения, среди служащих наибольшее распространение
получили злоупотребление служебным положением (46,3%), вымогательство
взяток и коррупция (31,3%), пренебрежение к законам (25,8%).
Следует также отметить, что граждане своим поведением сами
провоцируют служащих на аморальные поступки. Так, треть опрошенных
граждан (34,2%) полагает, что взятка ускоряет решение вопросов. Что
касается соблюдения законов, то лишь 40% ответивших считают, что нужно
соблюдать дух и букву закона, а остальные предпочитают следовать духу
закона (26,5%) либо инструкции (31,0%), что свидетельствует о правовом
нигилизме и довольно низкой правовой культуре. Каждый второй
опрошенный допускает возможность обходить закон и использовать его в
своих интересах.
В Главном следственном управлении Следственного комитета России
по городу Москве, подведены итоги работы за 2016 год по противодействию
коррупции.
Коррупция является одним из основных препятствий развития
современной России. Раскрытие и расследование преступлений