
64
сотрудников может приводить только к одному выводу: необходимо
усиливать меры воздействия на сотрудников в форме принуждения и
воспитания. Как показывает современная практика, это неэффективный путь
противодействия коррупции, так как этого совершенно недостаточно.
Также представляется неэффективным путь перечисления в различных
сочетаниях групп факторов, которые определяются как причины коррупции.
К таким факторам нередко относят: низкий уровень развития экономики,
недостаточность политической конкуренции, несовершенство
законодательства и судебной системы, большой разрыв уровня доходов
разных групп населения, слабость или отсутствие общественных институтов,
безнаказанность чиновников высокого уровня, особенности и другие.
Основные причины коррупционной преступности усматриваются в
характере производственных отношений. В странах с развитой рыночной
экономикой главной фигурой развития является массовый потребитель.
Следовательно, для увеличения государственных доходов само
правительство оказывается заинтересованным в воспитании гражданина -
потребителя. То есть, власть воспроизводит ту самую реальность, которую
якобы призвана ликвидировать
. Тем самым культивирование
потребительской идеологии активизирует развитие низших структур
головного мозга человека, отвечающих за реализацию примитивных
потребностей. Человек, воспитанный в подобной среде, априори склонен к
нарушению социальных норм
. Оказавшись в роли защитника закона, такой
человек закономерно испытает "синдром раздвоения личности".
Действующая же система психологического отбора на службу в органы
государственной власти не более чем малоэффективная полумера.
Иное было характерно для производственных отношений,
господствовавших в нашей стране до образования современной России.
Когда акцент делался на воспитании не человека-конформиста, а человека,
обладающего социально активным правосознанием, человека-созидателя.
Такой подход апеллировал к высшим структурам головного мозга человека и,
Иншаков С.М. Исследование преступности. Проблемы методики и методологии:
Монография. М.: ЮНИТИ-ДАНА; Закон и право, 2012. С. 13 - 14.
Там же. С. 288.