64
лицам. Одно из отделений получило 92 балла из 100, второе отделение – 89
баллов из 100.
Рассмотрим подробнее, какие характерные черты формируют
определенный уровень качества при обслуживании клиентов в процессе
оформления потребительского кредита. Относительно группы факторов
«Внешний вид рабочего места и сотрудника» следует отметить, что
информационные материалы и буклеты находятся в доступном для клиента
месте, но не вручаются лично. В группе факторов «Установление контакта,
приветствие» определено, что не все сотрудники отделений реагируют на
клиента, устанавливают зрительный контакт, активно привлекают,
приветствуют клиента, нет приветливой улыбки, не все обращаются по имени.
По группе факторов «Работа по идентификации документов» оба отделения
набрали высший бал во многом за счет работы системы «Кредитная фабрика».
По группе факторов «Определение потребностей и приоритетов клиента» ни
одно отделение не набрало максимальное количество баллов, но в целом
кредитные консультанты ведут активный диалог с клиентом: задают различные
вопросы, пытаются использовать приемы активного слушания и избегать
негативных форм в высказываниях во время общения с клиентом. Особое
значение имеет группа факторов «Действия по обслуживанию клиента». Здесь
имеется в виду донесение кредитным консультантом как можно большей
информации по поводу кредитного продукта, его свойств и выгод для
заемщика, и понимание того, все ли пожелания и ожидания клиента довольны.
Оценка по группе факторов «Завершение диалога с клиентом» зависит от таких
важных факторов, как поведение кредитного консультанта при отрицательном
и положительном ответе клиенте, информирование клиента по кредитному
договору (т.е. вся важная основная информация, которая нужна клиенту) и
стадия прощания сотрудника банка с клиентом. Из 18 возможных баллов
отделения набрали 18 и 15 баллов соответственно. Достаточно важная, на наш
взгляд, группа факторов «Работа с возражениями», так как при оформлении
потребительских кредитов клиенты приходят весьма разные, а сотрудникам