− ценовую политику (определение уровня и системы движения цен по
каждой модификации товара на целевом рынке, в том числе в зависимости от
фаз жизненного цикла товара);
− политику формирования спроса и стимулирования сбыта (план
проведения рекламных мероприятий, участия в выставках и ярмарках,
рассылки образцов и др.);
− бюджет реализации маркетингового плана, оценку его
эффективности и контроль (объем и структура расходов на разработку плана и
выполнение поставленных в нем задач, предварительная оценка эффективности
его реализации, порядок и система организации контроля за ходом выполнения
маркетингового плана и др.)
Ряд маркетинговых планов предусматривает подготовку и повышение
квалификации управленческого и рабочего персонала фирмы.
Таким образом, маркетинг – это процесс, вследствие которого
разрабатываются и предоставляются в распоряжение людей товары и услуги,
что обеспечивают определенный уровень жизни.
Задачи маркетинга заключается в том, чтобы производитель и
потребитель наиболее полно реализовали свои цели и потребности.
Маркетинг используется в роли, с одной стороны, как фактора влияния
на рынок и спрос, а с другой стороны – инструмента адаптации к изменениям
спроса.
В современной деятельности организации с жесткой ориентацией на
рынок традиционная служба маркетинга, замыкающая на себе все функции
маркетинга, должна претерпеть серьезные изменения, поскольку требуется
значительная межфункциональная координация на всех уровнях менеджмента
организации.
На мой взгляд, в рамках организационной структуры управления
большинства отечественных организаций должно быть создано штабное
подразделение при главном менеджере организации с закреплением, функций