совершенствованию системы менеджмента, находящие выражения в
принципах управления. Организационная структура управления организации
отличается большим разнообразием и определяется многими объективными
факторами и условиями.
В условиях стабильной деятельности предприятия при
продолжительном увеличении размера предприятия появляется
необходимость к росту масштаба деятельности. Для этого можно предложить
введение отдела маркетинга в структуру организации, что может
способствовать более глубокому изучению рынка сбыта и увеличению
продаж.
Данный отдел с соответствующими специалистами (аналитик
исследователь, аналитик по продвижению товаров) будет заниматься
решением основных маркетинговых задач для еще более успешного
функционированию фирмы. В настоящее время без системы маркетинговых
служб, обеспечивающих проведение маркетинговых исследований по
изучению перспектив спроса, требований потребителей к свойствам и
качеству товара, тенденций этих требований под влиянием изменяющихся
условий жизни, производителям трудно выжить в конкурентной борьбе.
Создание такой структуры на предприятии положительно скажется не
только на росте объемов продаж, но и будет способствовать более точному
учету мнений потребителей при разработке новых видов продукции и
формированию положительного имиджа предприятия.
Таким образом, как показал анализ исполнения должностных
обязанностей, на плечи директора ложится слишком большая нагрузка, в его
обязанности входит такой объем функций, реализация которых требует
достаточно много сил и времени. Для снижения нагрузки и было предложено
создать службу маркетинга. Это позволит своевременно реагировать на
возникающие проблемы, более глубоко изучать существующую ситуацию на
рынке.