Диплом: Оптимизация бизнес-процесса продажи товаров через интернет в ООО "НЕФТЬ И НЕФТЬ"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
42
гр
уп
п, определить ме
ст
о сотрудника в си
ст
ем
е. Каким об
ра
зо
м всё это
ре
ал
из
уе
тся?
Рассмотрим следующие по
ня
ти
я:
Бизнес-пр
оц
ессы. Комплекс ме
ро
пр
ия
ти
й, направленный на
достижение определенной це
ли или производство ко
нк
ре
тной продукции.
Ва
жно что, ко
мп
ле
кс мероприятий представляет из себя совокупность
фу
нк
ци
й, в сумме пр
ивод
ящ
их к достижению це
ли или производству
пр
од
ук
та. Таким об
ра
зо
м, функция – ча
ст
ь бизнес-пр
оц
есса.
Фу
нк
ци
и. Определенное де
йствие, которое та
кж
е может быть
де
ко
мп
оз
ир
овано (т.е. разложено на составляющие, на
пр
им
ер, более
де
та
льно описанные функции). Функция имеет испо
лнит
ел
я, участника,
инфо
рм
ац
ио
нную систему, вх
од
ные данные (до
ку
ме
нт
ы, информацию или
знание) и выходные да
нные. С точки зрения ор
га
ни
за
ци
и, в сл
уч
ае внедрения
новой инфо
рм
ац
ио
нной системы важен аспе
кт используемой
информационной си
ст
ем
ы. В случае же до
ра
бо
тк
и и оптимизации бизнес
пр
оц
есса, важен испо
лнит
ел
ь. В рамках отдельно вз
ят
ой функции,
испо
лнит
ел
ь выполняет определенную ро
ль в данном бизнес пр
оц
ессе.
Роли. Ро
ль проекция должности уч
астник
а бизнес-пр
оц
есса в
общий ко
мп
ле
кс действий. На
пр
им
ер, роль фо
то
гр
аф
а в бизнес-пр
оц
ессе
подготовки данных по товарам каталога мо
же
т выполнять менеджер
Инте
рнет
-магазина. На одну роль мо
же
т претендовать несколько
до
лж
но
ст
ей.
До
лж
но
ст
и. Продолжая на
ча
тый пример, до
лж
но
ст
ь
определяется организационной ст
ру
кт
ур
ой компании. Ме
не
дж
ер
ы,
редакторы, оп
ер
ат
ор
ы всё это пе
ре
че
нь должностей, за
де
йствованных в
деятельности ор
га
ни
за
ци
и.
Со
тр
уд
ни
ки. Сотрудники – лю
ди, работающие в ор
га
ни
за
ци
и.
Сотрудник занимает оп
ре
де
ле
нную штатным расписанием до
лж
но
ст
ь, и на
од
ну должность могут быть назначены несколько со
тр
уд
ни
ко
в. Должность
выполняет ро
ль, необходимую дл
я успешного протекания фу
нк
ци
и, а
43
совокупность фу
нк
ци
й обеспечивает успешность выпо
лнения бизнес-
пр
оц
есса.
В целом, ор
га
ни
за
ци
онна
я структура помогает ру
ко
во
дству и
аналитикам определить не только распределение об
яз
анно
ст
ей и
компетенций, но и правильно ра
сп
ре
де
ли
ть роли в би
знес-процессах между
до
лж
но
ст
ям
и.
В случае малого би
знеса, одна должность мо
же
т исполнять множество
ро
ле
й. Чем бо
льше компания и че
м больше её об
ор
от, тем мног
оя
ру
снее и
многочисленнее ст
ановит
ся её организационная ст
ру
кт
ур
а, и тем более
уз
ко
на
пр
авле
нным
и становятся существующие ко
мб
инац
ии должности и
ро
ли сотрудника. Та
к улучшается ротация ка
др
ов и уровень се
рвиса, однако
те
ря
ет
ся гибкость всего пр
ед
пр
ия
ти
я и комплексность подхода уч
астник
ов.
18
Существует два ви
да схем и ре
гл
ам
ента бизнес-пр
оц
ессо
в:
As is (ка
к есть). Сх
ем
а и регламент текущего со
ст
оя
ни
я бизнес-
пр
оц
есса. Строится на осно
ве анализа текущей де
ят
ел
ьности организации и
сл
уж
ит для последующего анал
из
а, разбора и ул
уч
ше
ни
я. As_is модель
иссл
ед
уе
тся аналитиками на пр
ед
ме
т соответствия намеченным кр
ит
ер
ия
м
эффективности, по
сл
е чего предлагаются ме
ры по её оп
ти
ми
за
ци
и с целью
повышения по
ка
за
те
ле
й.
To be (ка
к должно быть). Схема и ре
гл
ам
ент бизнес-пр
оц
есса,
проектируемые на основе анализа те
ку
ще
го состояния. Вк
лю
ча
ет в себя
подробное оп
исание полной схемы пр
оц
есса с особым уп
ор
ом на
предлагаемые из
ме
не
ни
я и анализ их эф
фе
кт
ивно
ст
и. На осно
ве
предлагаемой аналитиками инфо
рм
ац
ии, руководство пр
иним
ае
т решение о
пр
овед
ении работ по внед
ре
ни
ю бизнес-пр
оц
есса.
Однако ме
жд
у двумя состояниями би
не
с-процесса, as is и to be,
су
ще
ст
ву
ет огромное количество ра
бо
ты, направленной на переход из
те
ку
ще
го состояния в сп
ро
ек
ти
ро
ва
нное. О то
м, на ка
ки
е этапы разделяются
да
нные работы, на
пи
са
но в следующем па
ра
гр
аф
е.
18
Информатика: Учебник для вузов (Гриф МО РФ) / Острейковский В.А., М: Высшая школа, 2015.- 511 с.
44
В хо
де внедрения, сх
ем
а работы структурного по
др
аз
де
ле
ни
я компании
должна пр
ой
ти путь от те
ку
ще
го, «пр
ивыч
но
го» состояния до
спроектированного, по сути, тр
ет
ьи
ми лицами. По
до
бные изменения влекут
множ
ество рисков и ог
ра
ни
че
ний на проводимые ра
бо
ты, и цель ор
га
ни
за
ци
и
процесса внедрения би
знес-процесса – ми
ни
ми
зи
ро
ва
ть риски, ма
ксим
ал
ьно
унифицировав процедуру внед
ре
ни
я бизнес-пр
оц
есса.
19
Рассмотрим
во
зм
ож
ные этапы внедрения но
во
го бизнес-пр
оц
есса или оптимизации
де
йствую
ще
го:
Подготовительный эт
ап. Данный этап включает в се
бя:
Оп
ре
де
ле
ни
е ответственного за пр
оц
есс («хозяина» пр
оц
есса),
непосредственно за
инте
ре
со
ва
нног
о в его эф
фе
кт
ивно
ст
и. В его обязанности
вх
од
ит контроль качества ра
бо
т в рамках би
знес-процесса, ор
га
ни
за
ци
я
выполнения срочных за
да
ч и ответственность за об
ще
е качество
результирующего пр
од
ук
та (будь то да
нные, товар или услу
га);
Организация общего до
ст
уп
а к документации би
знес-процесса с це
лью
доведения до уч
астник
ов необходимых схем ра
бо
ты;
Ко
нт
ро
ль обучения участников пр
оц
есса новому регламенту ра
бо
ты, от
че
го и будет за
ви
си
мо
ст
ь качество будущей де
ят
ел
ьности отдельно взятого
со
тр
уд
ни
ка;
По
дг
от
овка необходимой для ра
бо
ты в рамках но
во
го бизнес-пр
оц
есса
документации, инфо
рм
ац
ии, сопроводительных ма
те
ри
ал
ов и прочего
ок
ру
же
ни
я;
Ко
нт
ро
ль готовности информационных си
ст
ем и программных
мо
ду
ле
й, участвующих в но
во
м бизнес-пр
оц
ессе;
Этап об
уч
ения. Включает в се
бя:
Не
по
ср
ед
ст
ве
нное обучение участников би
знес-процесса деталям
но
вых компетенций и об
яз
анно
ст
ей с целью однозначного по
ни
ма
ни
я
участниками предъявляемых тр
еб
ований;
19
Морозов, Ю.В. Основы маркетинга: Учебное пособие / Ю.В. Морозов. - М.: Дашков и К, 2016. - 148 c.
45
Комплексное обучение уч
астник
ов работы по пр
оц
ессу с целью
восприятия ка
жд
ым из них по
лной схемы взаимодействия со
тр
уд
ни
ко
в;
Проверка готовности пе
рсонал
а к работе по но
во
му бизнес-пр
оц
ессу;
Этап те
ст
ир
ования. Включает в се
бя:
Организация общего до
ст
уп
а участников к ло
ка
льно
му хранилищу
документации по процессу, ве
де
ни
е файлов со сп
иско
м предложений и
ул
уч
ше
ни
й процесса, во
зник
ши
х проблем и дыр в схеме ра
бо
ты;
Об
оз
на
че
ни
е временных рамок ка
жд
ог
о из этапов те
ст
ир
ования. С
целью уменьшения ри
ск
ов в ходе перехода на новую схему ра
бо
ты,
внедрение би
знес-процесса мо
же
т быть разделено на этапы, по каждому из
ко
то
рых и проводятся пр
оц
ед
ур
ы анализа и пр
ед
ло
же
ни
й;
Непосредственное тестирование ра
бо
ты по регламенту но
во
го бизнес-
пр
оц
есса, на базе ко
то
ро
го и проводится вся выше обозначенная анал
ит
ик
а;
Этап до
ра
бо
тк
и. Данный этап включает в се
бя:
Ли
чные и общие встр
еч
и с участниками пр
оц
есса с целью выясне
ни
я
узких мест би
знес-процесса, во
зник
аю
щи
х трудностей и пр
об
ле
м;
Проектирование не
об
хо
ди
мых доработок, во
зник
аю
щи
х в ходе
те
ст
ир
ования;
Внесение сп
ро
ек
ти
ро
ва
нных доработок в те
ст
ир
уе
мый бизнес-пр
оц
есс
и отражение из
ме
не
ни
й в схеме и ре
гл
ам
енте бизнес-пр
оц
есса;
За
пу
ск бизнес-пр
оц
есса. Этап включает в се
бя:
Передача непосредственного ко
нт
ро
ля и ответственности за би
знес-
процесс из ру
к аналитика и ру
ко
во
дства в руки ответственного за бизнес-
пр
оц
есс;
Ак
ту
ал
из
ац
ия и окончательное утверждение сх
ем
ы бизнес-пр
оц
есса;
Ак
ту
ал
из
ац
ия и окончательное утверждение ре
гл
ам
ента бизнес-
пр
оц
есса;
Обновление перечня до
лж
но
ст
ных обязанностей для со
тр
уд
ни
ко
в,
выполняющих ро
ли в рамках но
во
го бизнес-пр
оц
есса;
46
Развитие уж
е внедренного и ра
бо
та
ющ
ег
о бизнес-пр
оц
есса может быть
мо
ти
ви
ро
ва
но желанием повысить KPI (Key Perfomance In
di
ca
to
rs, Ключевые
по
ка
за
те
ли эффективности) пр
оц
есса. Для по
дд
ер
жа
ни
я должного уровня
испо
лнения бизнес-пр
оц
есса и его успешной оп
ти
ми
за
ци
и, необходимо
сочетать сл
ед
ую
щи
е составляющие сопровождения пр
оц
есса:
• Координатор пр
оц
есса. Сотрудник ко
мп
ании, напрямую
за
инте
ре
со
ва
нный в конечном пр
од
ук
те бизнес-пр
оц
есса. Обычно
координатор пр
оц
есса и ответственный за бизнес-пр
оц
есс – разные лю
ди, так
как за
инте
ре
со
ва
нность первого выражена тр
еб
ования
ми к процессу, вт
ор
ог
о
– его эф
фе
кт
ивно
ст
ью;
• Контроль до
лж
но
ст
ных компетенций участников пр
оц
есса. Для
со
бл
юд
ения целостности деятельности ор
га
ни
за
ци
и, необходимо видеть
ка
рт
ину и со стороны со
тр
уд
ни
ко
в-участников би
знес-процесса. Эт
ом
у
способствует поддержание ак
ту
ал
ьности должностных инструкций
со
тр
уд
ни
ко
в, основанное на свое
вр
ем
енно
м отражении в ни
х обязанностей,
вх
од
ящ
их в регламент от
де
льно
го бизнес-пр
оц
есса;
• Коммуникации. Уч
астник
и процесса, ка
к и ответственный за
не
го, должны поддерживать ак
ту
ал
ьность бизнес-пр
оц
есса и следить за его
пониманием ка
жд
ым из вовлеченных со
тр
уд
ни
ко
в. Этому сп
особ
ст
ву
ют
регулярно проводимые со
ве
ща
ни
я, ведение об
ще
й отчетности по
де
ят
ел
ьности в рамках БП и прямой ко
нт
ак
т каждого из уч
астник
ов с
ответственным за бизнес-пр
оц
есс.
• От
чё
тность. Все за
ме
ча
ни
я и отчётность о де
ят
ел
ьности в рамках
би
знес-процесса за
но
ся
тся в соответствующий фа
йл, на осно
ве которого в
бу
ду
ще
м и строится аналитика ре
ше
ни
я с целью оптимизации пр
оц
есса.
47
3.2 Разработка проекта внед
ре
ни
я
Жизненный ци
кл проекта создания инте
рнет - магазина на
чи
на
ет
ся в
момент пр
инят
ия решения о ег
о создании и за
ка
нч
ивае
тся в момент
выве
де
ни
я его из эк
сп
лу
ат
ац
ии.
Существует международный ст
анда
рт, регламентирующий жи
зненный
цикл информационных си
ст
ем — ISO/IEC 12207. St
an
da
rd for Information
Te
ch
no
lo
gy, а также ГО
СТ 34.601-90 «Автоматизированные си
ст
ем
ы. Стадии
со
зд
ания». Стандарт ГО
СТ 34.601-90 на со
зд
ание и развитие
автоматизированных си
ст
ем (АС) — об
об
ще
нные, но во
сп
ри
ни
ма
ем
ые как
весьма же
ст
ки
е по структуре ЖЦ и проектной до
ку
ме
нт
ац
ии. Но эт
и
стандарты многими сч
ит
аю
тся бюрократическими до вр
ед
но
ст
и и
консервативными до устарелости. По
эт
ом
у в нашем пр
ое
кт
е ориентация
будет на
пр
авле
на на более но
вый, даже можно ск
аз
ат
ь «модный» ст
анда
рт
ISO/IEC 12207:1995.
Международный ст
анда
рт ISO/IEC 12207:1995 «Information Te
ch
no
lo
gy
Software Life Cy
cl
e Processes» явля
ет
ся основным нормативным
до
ку
ме
нт
ом, регламентирующим со
ст
ав процессов жизненного ци
кл
а ПО. Он
определяет структуру жи
зненно
го цикла, со
де
рж
ащ
ую процессы, де
йствия и
задачи, ко
то
рые должны быть выпо
лнены во время со
зд
ания ПО.
Каждый процесс ра
зд
ел
ен на набор де
йствий, каждое де
йствие — на
на
бо
р задач. Ка
жд
ый процесс, де
йствие или задача иниц
ии
ру
ет
ся и
выполняется другим пр
оц
ессо
м по мере не
об
хо
ди
мо
ст
и, причем не
су
ще
ст
ву
ет заранее определенных по
сл
ед
оват
ел
ьносте
й выполнения. Связ
и
по входным да
нным при этом со
хр
аняю
тся.
Разработка инте
рнет
-магазинов со
ст
ои
т из нескольких эт
ап
ов:
Первый этап ра
зр
аб
от
ки интернет-ма
га
зи
на - предпроектная
по
дг
от
овка
Предпроектные иссл
ед
ования.
Прежде чем пр
исту
пи
ть к созданию инте
рнет
-магазина, не
об
хо
ди
мо
48
собрать полную инфо
рм
ац
ию о компании и услу
га
х, проработать ко
нц
еп
ци
ю
сайта, чт
об
ы в итоге посетители са
йт
а попали на уд
об
ный, красивый и
фу
нк
ци
онал
ьный интернет-ма
га
зи
на.
На нем ст
авят
ся довольно важные за
да
чи, решение ко
то
рых в
последствии позволит быст
ро и качественно ре
ал
из
оват
ь конечные цели
со
зд
ания интернет-ма
га
зи
на. Составляется функциональное за
да
ни
е, в
ко
то
ро
м отразятся аспекты пр
ое
кт
а:
Цели создания инте
рнет
-магазина – осно
выва
ясь на предварительном
за
да
ни
и, анализ ст
авящ
ей
ся перед сайтом це
ли и прогноз ее до
ст
иж
им
ости.
Конкуренты создаваемого инте
рнет
-магазина выявля
ют
ся путем
простого иссл
ед
ования ресурсов потенциальных ко
нк
ур
енто
в с анализом их
си
льных и слабых ст
ор
он, и с их учетом составление ре
ко
ме
нд
ац
ий к общим
пр
инци
па
м построения ресурса дл
я достижения наилучших ре
зу
льта
то
в.
Партнеры со
зд
авае
мо
го интернет-ма
га
зи
на – проводится обзор
осно
вных информационных и анал
ит
ич
ески
х ресурсов в ну
жной отрасли с
це
лью их потенциального испо
льзо
ва
ни
я в бизнесе ко
мп
ании.
Потребители со
зд
авае
мо
го интернет-ма
га
зи
на – анализ и оп
исание
целевой группы по
тр
еб
ит
ел
ей, в ходе че
го из всей ау
ди
то
ри
и Интернета
будет выде
ле
на и изучена ау
ди
то
ри
я, удовлетворяющая интересам за
ка
зч
ик
а.
Источники для со
зд
ания интернет-ма
га
зи
на – выдаются ре
ко
ме
нд
ац
ии
по поисковым на
пр
авле
ни
ям, через ко
то
рые будущий сайт бу
де
т выходить на
рыно
к, а та
кж
е, по поисковым сл
овам, через ко
то
рые пользователь будет
по
па
да
ть в интернет-ма
га
зи
н через поисковые си
ст
ем
ы.
Пу
ти и средства со
зд
ания интернет-ма
га
зи
на – исходя из имиджа
компании выби
ра
ет
ся стиль, по
зи
ци
онир
ование сайта в се
ти, даются
рекомендации по формированию такого ст
ил
я, рекомендации по выбору
«хо
ро
ше
го» доменного им
ени для будущего пр
ое
кт
а.
На основании фу
нк
ци
онал
ьног
о задания разрабатывается те
хнич
еско
е
задание на со
зд
ание интернет-ма
га
зи
на, в котором со
че
та
ют
ся программные,
ди
за
йнер
ск
ие и пользовательские инте
ре
сы.
49
Структура инте
рнет
-магазина – фо
рм
ир
ование непосредственно
структуры са
йт
а, так на
зыва
ем
ог
о «дерева инте
рнет
-магазина», построение
иерархии ра
зд
ел
ов интернет-ма
га
зи
на, подразделов, ру
бр
ик интернет-
ма
га
зи
на с учетом уд
об
ст
ва наполнения, ад
ми
ни
ст
ри
ро
ва
ни
я, поиска
инфо
рм
ац
ии в интернет-ма
га
зи
не.
Оптимизация навигации инте
рнет
-магазина – по
ст
ро
ение навигации по
инте
рнет
-магазину с уч
ет
ом комфортности серфинга инте
рнет
-магазина
по
льзо
ва
те
ле
м, разработка си
ст
ем меню и по
дм
еню с учетом удобства
по
льзо
ва
те
ле
й - «юзабилити».
20
Ст
ил
евое решения и эски
з интернет-ма
га
зи
на – с учетом
вышеперечисленных фа
кт
ор
ов, а также фа
кт
ор
ов, влияющих на
«дружественность» по
иско
ви
ка
м, при со
зд
ании сайта формируется ст
ил
ь
страниц и ра
зр
аб
ат
ывае
тся несколько эскизов са
йт
а, которые
предоставляются за
ка
зч
ик
у.
Формирование контента инте
рнет
-магазина – те
ксто
во
е наполнение
сайта фо
рм
ир
уе
тся исходя из на
иб
ол
ее благоприятных условий дл
я
дальнейшего продвижения са
йт
а во всемирной се
ти, статьи оптимизируются
по
д нужные поисковые сл
ова.
Вт
ор
ой этап разработки инте
рнет
-магазина - ра
зр
аб
от
ка и согласование
ди
за
йна
1. Дизайн-ко
нц
еп
ци
я интернет-ма
га
зи
на (креативный ди
за
йн)
В да
нном этапе разработки са
йт
а создается основная гр
аф
ич
еска
я
концепция дизайна са
йт
а и показывается на примере главной ст
ра
ни
цы.
Осуществляется инте
гр
ац
ия элементов фирменного ст
ил
я клиента для са
йт
а.
Не лишний раз бу
де
т сказать о то
м, что для лю
бо
го продукта важна
ви
зу
ал
ьная составляющая. Ве
дь именно по внеш
не
му виду складывается
пе
рвое впечатление о ко
мп
ании, о ее пр
од
ук
те. Важна не только хорошая
кр
еа
ти
вная идея, но и адекватная пр
оф
есси
онал
ьная реализация этой ид
еи.
20
Пичурин, И.И. Основы маркетинга. Теория и практика: Учебное пособие / И.И. Пичурин, О.В. Обухов,
Н.Д Эриашвили. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 383 c.
50
На этом эт
ап
е разрабатывается и ут
ве
рж
да
ет
ся окончательное
техническое за
да
ни
е, в не
м четко должны пр
оп
исыват
ься требования к
ди
за
йну и к технической части пр
ое
кт
а. После че
го разрабатывается
структура са
йт
а (карта са
йт
а).
Для удобства по
льзо
ва
ни
я необходимо «униф
иц
ир
оват
ь» страницы
са
йт
а. В нашем сл
уч
ае, левая ча
ст
ь страниц будет со
де
рж
ат
ь локальные
навигационные эл
ем
енты (поисковая форма), верхняя и ни
жняя часть –
об
ще
е навигационное меню са
йт
а (разделы инте
рнет
-магазина), а
центральная зона ст
ра
ни
цы – главная информационная зо
на, в ко
то
ро
й
отображается специфическая дл
я данной страницы инфо
рм
ац
ия.
21
Основное меню инте
рнет
-магазина будет со
де
рж
ат
ь опции быстрого
пе
ре
хо
да по страницам са
йт
а.
Краткий сп
исок основных страниц са
йт
а
- начальная ст
ра
ни
ца (default.as
p);
- регистрационная фо
рм
а (regForm.as
p);
- ст
ра
ни
ца результатов поиска то
ва
ро
в (search.as
p);
- ст
ра
ни
ца с текущим за
ка
зо
м (order.as
p);
- список за
ка
зо
в (orderList.as
p).
Дополнительные ст
ра
ни
цы (доступны только ме
не
дж
ер
ам):
список по
льзо
ва
те
ле
й (userList.as
p);
карточка то
ва
ра (wareCard.as
p).
Будет сделана пр
оста
я и предельно удобная на
ви
га
ци
я, с тем чтобы
по
льзо
ва
те
ль оперативно получал от
ве
ты, на любые во
пр
осы по тематике
са
йт
а. Не найдя ну
жной информации, по
се
ти
те
ль может просто уй
ти, так и не
получив четкого пр
ед
ст
авле
ни
я о нужном ре
су
рсе.
Цвет
овая гамма будет ор
ие
нт
ир
ованна на светлые се
ро
-синие то
на,
удачно га
рм
онир
ую
щи
е с черным цветом те
кста.
2. Технический ди
за
йн
21
Садченко, К.В. Основы современного международного маркетинга / К.В. Садченко. - М.: ДиС, 2015. - 272
c.
51
Создание графических ша
бл
онов типовых страниц инте
рнет
-магазина
на осно
ве утвержденной концепции ди
за
йна и фирменного ст
ил
я.
Тр
ет
ий этап разработки инте
рнет
-магазина - ве
рстк
а
После разработки инте
рнет
-магазина в гр
аф
ич
еско
м виде производится
ве
рстк
а html-ст
ра
ни
ц интернет-ма
га
зи
на на основе ут
ве
рж
де
нног
о дизайна
типовых ст
ра
ни
ц. Функциональные модули испо
лняю
тся сервером и
ре
ал
из
ую
тся в виде те
ксто
вых файлов с ра
сш
ир
ение
м ASP (ASP-файлы ил
и
ASP-ст
ра
ни
цы).
ASP-фа
йл может содержать ко
ма
нд
ы подключения других фа
йл
ов,
текст пр
ог
ра
мм
ы, HTML-ко
ды.
Те
кст программы может быть написан с испо
льзо
ва
ни
ем таких
скриптовых яз
ык
ов, как: Ja
vaSc
ri
pt, VBScript, Pe
rl.
Четвертый этап ра
зр
аб
от
ки интернет-ма
га
зи
на - программная часть
пр
ое
кт
а
1. Инте
гр
ац
ия интернет-ма
га
зи
на с системой уп
ра
вл
ения
Ни од
ин современный сайт уж
е не обходится бе
з системы управления
са
йт
ом, так как ва
жна не только кр
асивая внешняя оболочка эт
ог
о сайта, но и
возможность уд
об
но
й работы с ни
м. Это особенно ва
жно для тех са
йт
ов, где
разветвленная ст
ру
кт
ур
а и большой объем да
нных. В эт
от этап разработки
са
йт
а входит: инте
гр
ац
ия с системой управления са
йт
ом, программная ча
ст
ь,
настройка се
рвер
а, обеспечение бе
зо
па
сности проекта. Ко
нт
ро
ль
работоспособности программных мо
ду
ле
й.
2. Программирование, за
пу
ск проекта
На этом этапе до
ра
ба
тыва
ет
ся функциональные модули инте
рнет
-
магазина, ко
то
рые не были вк
лю
че
ны в стандартный со
ст
ав системы
управления са
йт
ом.
Пя
тый этап разработки са
йт
а - информационное на
по
лнение интернет-
ма
га
зи
на
На эт
ом этапе разработки инте
рнет
-магазина пр
ох
од
ит
информационное наполнение инте
рнет
-магазина не
об
хо
ди
мыми

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран