33
Контроль и управление финансовой деятельностью, бухгалтерским и
налоговым учетом в АО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» осуществляет
бухгалтерия и планово-экономический отдел. По итогам года в соответствии
с требованиями бухгалтерского и налогового учета с помощью программы
1С: Предприятие формируется бухгалтерская и налоговая отчетность.
Отдел кадров занимается кадровым учетом, формирует программы
развития персонала, материального и нематериального стимулирования
труда и находиться в постоянном взаимодействии по всем кадровым
вопросам с генеральным директором.
Кадровая политика направлена на обеспечение АО «Хилти
Дистрибьюшн ЛТД» профессиональными и квалифицированными
работниками с помощью системы управления персоналом, которая позволяет
быстро и адекватно реагировать на изменения во внешней среде.
К основным задачам отдела кадров относится развитие личности,
обеспечение психологической адаптации вновь принимаемых на работу
сотрудников, предупреждение и разрешение конфликтов и споров.
Контроль и управление отделом маркетинга АО «Хилти Дистрибьюшн
ЛТД» ведет начальник отдела маркетинга. В подчинении у начальника
находятся менеджеры по продажам, работе с клиентами и рекламе.
К основным целям отдела маркетинга в АО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД»
относят:
- максимизация степени удовлетворения потребителей за счет создания
конкурентных преимуществ, повышения частоты совершения покупки
товаров;
- дифференциация, постоянное обновление существующего
ассортимента товаров;
- внедрение новых технологий стимулирования сбыта, усиление
взаимодействия с постоянными покупателями.
Менеджер по рекламе АО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» занимается
формированием имиджа и репутации во внешней среде. К его задачам