61
предприятии нет отдельного рекламного отдела или бюро рекламы с
достаточным штатом сотрудников, которое способствовало бы проведению
четко и целенаправленно разработанной рекламной кампании.
В связи с этим, необходимо пересмотреть и организационную
структуру отдела маркетинга и рекламы. Сотрудники данного отдела
перегружены работой, им приходится выполнять большое количество
функций, что неизменно сказывается на качестве их работы. Так, например,
- на предприятии не анализируются, и не проводится расчет эффективности
осуществляемых рекламных мероприятий, который бы позволил
обосновать успешное применение тех или иных средств рекламы и помог
бы в будущем в выборе наиболее эффективных средств продвижения
продукции;
- при размещении рекламы не составляется рекламный план с просчётом
рекламного бюджета, то есть финансовые возможности предприятия не
учитываются.
Система управлениярекламной деятельностью ООО «Vega-Lalteks»
Управление рекламной деятельностьюили рекламный менеджмент
подразумевает процесс взаимодействия основных участников рекламной
деятельности: рекламодателей, распространителей рекламы, производителей
рекламы и потребителей. Следовательно, рекламный менеджмент это управле-
ние рекламным процессом, начиная с исследований, планирования и
разработки рекламы и заканчивая реакцией потребителя на рекламу.
Субъекты рекламного менеджмента - руководство фирмы-рекламодателя,
руководители ее маркетинговых и рекламных служб, менеджеры по
рекламе. Объекты - потребители рекламы [13. 8 с.]
Автор книги «Рекламная деятельность: организация, планирование,
оценка эффективности» А.М.Пономарёва считает рекламу сложным, много
асбестовым явлением, динамично развивающейся сферой человеческой
деятельности: «Рекламу изучают и как часть процесса продажи товара, и как
коммуникацию, и как часть маркетинга, и как искусство, и как продукт