В результате контроля обнаруживаются фактические нарушения и
отклонения деятельности проверяемого объекта от требований
законодательства о гражданской службе. Отклонения, которые выявляются в
ходе проверки, могут иметь как положительный характер, так и отрицательный,
но желательным в процессе проведения любых проверок, является
обнаружение передового опыта и инновационных технологий.
Одним из элементов определяющим положительный результат управления
является внутренний контроль. Его цель состоит в том, чтобы выявить «слабые
места» и поднять на поверхность ошибочные решения, исправить их и не
допустить повторения.
Основной особенностью государственного контроля за деятельностью
органов является то, что основным направлением контроля выступает
ведомственный контроль.
Для стабильного производства контрольной деятельности необходимо
привлечение и развитие специалистов различных областей. Принцип
квалифицированности и компетенции охватывает не только штатный аппарат
контрольно-инспекционной службы, но и общественность, которая
привлекается к участию в проведении обследований и проверок.
При рассмотрении вопросов правового регулирования контроля, всегда
следует учитывать принципы контроля, а это, прежде всего, гласность,
оперативность, комплексность и масштаб контроля.
Самые важное и существенное в процедуре реализации контроля это –
достижение его эффективности. Высокое качество работы контролеров может
быть достигнуто при соблюдении таких условий, как профессиональная
компетентность, достоверность исходных данных об объекте контроля,
объективность, качество и оперативность.
Наряду с оперативностью огромную роль играет и систематичность
контроля. Отсутствие регулярного контроля и проверки исполнения приводит к
нарушению законности, недисциплинированности работников, а в ряде случаев
и к злоупотреблениям должностными обязанностями.