50
временем завершения проекта и не может завершить его по
собственному желанию или продлить.
Временные рамки инди-проекта исчисляются временем, которое
команда участников проекта готова потратить на него. В случае, если
временные рамки по факту начинают превосходить прогнозируемое
время, перед проектом встает вопрос о его существовании.
Если проект очень большой и амбициозный, его следует разбить на
этапы для того, чтобы команда могла видеть конечный результат
достижения от каждого этапа. Приемщиком работ в данном случае
выступает сама команда. Так как именно участники инвестируют свое
время в реализацию проекта, поэтому именно они решают вопрос о
целесообразности его существования.
Надо понимать, что большинство инди-проектов все-таки
основывается на личном вкладе участников своего времени и иногда
материальных ресурсов. Основной ресурс в инди-проектах – это время
участников, занимающихся данным проектом.
Многие инди-проекты рождаются и долгое время существуют
исключительно благодаря слаженной работе его участников. Обычно в
данных проектах происходит деление команды на костяк команды,
остальную команду и наблюдателей.
Костяк команды – это 2-5 человек, которые упорно работают над
проектом почти весь его жизненный цикл, внося наибольший вклад в
проект. От силы духа, изобретательности и упорства этой группы людей
в большинстве случаев зависит успех проекта. Костяк команды редко
пугают неудачи. Это та сила в проекте, которая преодолевает тупиковые
моменты и возникающие сложности.
Остальная команда – люди, которые присоединяются в процессе
работы над проектом и остаются или в дальнейшем покидают проект,
помогая в той или иной степени. Иногда даже просто поддерживают
морально, что немаловажно. Они берут на себя часть работы.