Диплом: Поощрительные санкции в уголовном праве. Система мер уголовно-правового воздействия и перспективы её совершенствования

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
25
Таким образом, наказание – это мера государственного принуждения,
назначаемая по приговору суда, которая применяется к лицу, признанному
виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренном УК
РФ лишении или ограничении прав и свобод этого лица.
1.4. Освобождение от наказания как форма уголовно-правового воздействия
Как отмечалось в предыдущем параграфе, лицо, которое привлечено к
уголовной ответственности за совершение им преступления, подлежит
обязательному наказанию. Но Уголовным кодексом РФ предусматриваются
случаи, когда возможно устранение того или иного наказания за содеянное.
Получается, ряд обстоятельств, которые устраняют наказуемость деяния, а еще
и несение ответственности за совершенное преступление, предусматривается
уголовным законодательством. Таким образом, суд не имеет право освободить
осужденного от отбывания наказания или наказать по обстоятельствам,
которые не предусмотрены в уголовном законе.
В настоящее время создана полностью развитая система обстоятельств,
которые погашают наказуемость преступного деяния, что позволяет отменить
уголовные наказания
1
.
Освобождение рассматривается в виде акта суда, подтвержденного им по
закону, отказавшегося возложить уголовную ответственность на лицо, и
обязанного понести полное или частичное уголовное наказание за
преступление. Так как наказание может быть назначено только судом, то и
освобождение соответственно осуществляется только судом. Исключением
является освобождение от наказания в силу актов амнистии и помилования.
Зачастую освобождению от уголовного наказания предшествует
освобождение от уголовной ответственности. Это в принципе очевидно,
поскольку уголовные наказания являются одной из многих форм реализации
1
Аскеров Э.Ю. Уголовно-правовые проблемы освобождения от наказания. – М.: Норма,
2005. - С.5.
26
уголовной ответственности. Конечно, нелогично, если лицо, совершившее
преступление и не привлеченное к уголовной ответственности, либо
освобожденное от нее, несло наказание. Но это не означает, что освобождение
от уголовного наказания влечет за собой автоматическое освобождение
осужденных от уголовной ответственности.
Говоря об общей социально-правовой направленности, можно
подразделить виды освобождения от уголовного наказания. В свою очередь,
они имеют разные законодательные толкования и условия
1
. Рассмотрим
наиболее популярные виды, представленные нам различными теоретиками,
которые, в свою очередь, предлагают нам делить все виды, например:
-по стадиям, где принимает решение суд об освобождении;
-по наличию либо отсутствию условий освобождения;
-по основаниям и содержанию освобождения;
-по процедуре и т.д.
В общей совокупности данные классификации должны придать
механизму большую социальную эффективность. Исходя из этого, выделим
основные группы.
1) Группа безусловного освобождения:
-военнослужащего в связи с его заболеванием;
-замена неотбытой части наказания более мягким видом;
-по истечении срока давности обвинительного приговора суда;
2) Группа условного характера:
-условное осуждение;
-условно-досрочное освобождение;
-освобождение по болезни;
-отсрочка отбытия наказания беременным женщинам и женщинам,
имеющим малолетних детей.
Нельзя забывать, что освобожденный, в период испытательного срока,
1
Келина С.Г. Наказание и иные меры уголовно-правового характера // Государство и право.
2007. №6. - С.37.
27
обязан соблюдать условия, которые перед ним поставлены. Несоблюдение
привлечет к полному или частичному отбыванию оставшейся части наказания.
Выделяют также амнистию и помилование.
Вышеперечисленные виды являются неким институтом освобождения от
уголовного наказания, который позволяет воздействовать на осужденных более
щадящими мерами, нежели в виде уголовного наказания. Как представляется,
этим обеспечивается уголовно-правовой и социально-нравственный стимул.
Следует также отметить, что в результате использования данного института
освобождения от уголовного наказания очень широко применяется принцип
гуманизма.
Выводы по главе:
1. Меры уголовно-правового воздействия представляют собой различные,
закрепленные в уголовном законе, формы и средства специальной деятельности
государства, общества и отдельных граждан, применяемые для достижения как
общих целей уголовно-правового противодействия преступности
(профилактика, борьба с преступлениями, минимизация и (или) ликвидация
последствий их совершения), так и самостоятельных целей для каждой группы
мер воздействия, отличающихся присущим только им предполагаемым
результатом реализации.
2. Несмотря на то, что Уголовный кодекс РФ не содержит понятия мер
уголовно-правового воздействия и в нем не закреплен перечень их видов, в
основе всех организационных либо правовых мер, направленных на
преступность, лежит уголовный закон. Именно уголовный закон устанавливает
виды наказаний и иные меры уголовно-правового характера за совершение
преступлений (ст. 2 УК РФ). Представляется, что целесообразно заменить
легальный термин "меры уголовно-правового характера" на более подходящее
терминологическое сочетание "уголовно-правовое воздействие". В научно-
практическом отношении последнее имеет ряд преимуществ. Оно конкретно,
отражает целостность обозначаемого явления, полнее определяет его правовую
природу и прочие признаки.
28
3. Наказание представляет собой меру государственного принуждения,
назначаемая по приговору суда, которая применяется к лицу, признанному
виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренном УК
РФ лишении или ограничении прав и свобод этого лица.
4. Анализ освобождения от наказания как формы уголовно-правового
воздействия показал, что освобождение рассматривается в виде акта суда,
подтвержденного им по закону, отказавшегося возложить уголовную
ответственность на лицо, и обязанного понести полное или частичное
уголовное наказание за преступление. Так как наказание может быть назначено
только судом, то и освобождение соответственно осуществляется только судом.
Исключением является освобождение от наказания в силу актов амнистии и
помилования.
Исходя из общей социально-правовой направленности выделена
следующая классификация видов освобождения от наказания.
1) Группа безусловного освобождения: военнослужащего в связи с его
заболеванием; замена неотбытой части наказания более мягким видом; по
истечении срока давности обвинительного приговора суда.
2) Группа условного характера: условное осуждение; условно-досрочное
освобождение; освобождение по болезни; отсрочка отбытия наказания
беременным женщинам и женщинам, имеющим малолетних детей.
3) Амнистия и помилование.
Данная классификация позволяет воздействовать на осужденных более
щадящими мерами, нежели в виде уголовного наказания. Этим обеспечивается
уголовно-правовой и социально-нравственный стимул.
29
ГЛАВА 2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ САНКЦИЙ В
УГОЛОВНОМ ПРАВЕ
2.1. Поощрительные санкции в системе норм уголовного права, понятие и
юридическая природа поощрительных санкций
В современный период развития российского общества, когда в стране
проводятся кардинальные преобразования, особую актуальность приобретает
проблема правовых поощрений. Сущность поощрения как самостоятельной
правовой категории заключается в том, что с помощью данного юридического
средства государство подчеркивает особую значимость предписанного им
правила поведения: прямо стимулирует заслуженное правомерное поведение,
косвенно удерживает от антиобщественного, противозаконного поведения,
побуждает граждан к добросовестности и результативности исполнения
государственного предписания.
Юридическая природа правовых поощрений в литературных источниках
рассматривается с различных точек зрения, которые можно дифференцировать
по нескольким позициям.Наравне с принуждением и убеждением, поощрение
относят к методам осуществления государственной власти
1
, а также методам
правового влияния на общественные отношения. Понятие «поощрение»
используется в юридической литературе в таких значениях: как определенная
награда (благо, преимущество); как составляющая правовой нормы; как вид
деятельности, осуществляемый уполномоченными субъектами и направленный
на одобрение действий, в исполнении которых этот субъект заинтересован.
Термин «поощрение» обозначает способ правового воздействия, который
присущ поощрительным нормам права. Зачастую поощрение рассматривается
как средство правового влияния, однородное категориям стимулирования и
убеждения. Действительно, эти методы близки и взаимосвязаны, однако это не
дает оснований для их отождествления. Поэтому заслуживает поддержки
позиция В.М. Баранова, согласно с которой поощрение нужно считать только
1
Рыбак А.З. Поощрительные нормы в уголовном праве: монография. – Архангельск: Изд-во
Помор. ун-та, 2011. - С.37.
30
одним из инструментов метода убеждения
1
.
Отличия в определениях понятия «поощрение» свидетельствует о
потребности рассмотреть этимологию этого слова. Поощрение в русском языке
понимают как награду
2
. Применительно к праву эта награда выражает блага
материального либо морального характера, плюсы правового содержания,
которые закреплены в нормах права.
Нужно отметить, что употребление понятия «поощрение» в области
уголовно-правового регулирования считается недопустимым на протяжении
длительного периода. Его использование традиционно связывали с
«нормальным» поведением, а не с преступным
3
. Однако, в специальной
литературе понятие «поощрение» в последние годы все чаще встречается в
процессе рассмотрения проблем уголовной ответственности
4
, во время анализа
посткриминального поведения, его правовых последствий
5
, а также при
характеристике некоторых институтов уголовного права
6
.
Поощрение представляет собой не указание на какую-либо меру
вознаграждения, закрепленное в норме права, а саму меру оценки и одобрения
государством поведения и деятельности управомоченного субъекта.
Безусловно, все формы разрешенного нормами права поведения гражданина
являются, в первую очередь, действием, одобренным государством.
Законодатель, при учреждении поощрения, подчеркивает особое значение
поведения субъектов, предписанного им, стимулируя учреждением поощрения
1
Баранов В.М. Общая теория права. – Ростов н\Д.: Ростовский юридический институт МВД
России, 2003. - С.164.
2
Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка: 80 000 слов и
фразеологических выражений / РАН, институт русского языка им. В.В. Виноградова. – М.:
ООО «ИТИ Технологии», 2008. - С.492.
3
Киселева О. М. Поощрение как метод правового регулирования: Дис. ... канд. юрид. наук. –
Саратов, 2000. - С.70.
4
Дьяченко Е.В. Поощрения как позитивные санкции нормы права: общетеоретический
аспект: Дис. ... канд. юрид. наук. Краснодар, 2011. С. 10.
5
Лобанова Л.В., Висков Н.В., Мкртчян С.М. Уголовно-правовые средства стимулирования
позитивного посткриминального поведения лиц, совершивших корыстные преступления:
вопросы построения системы // Адвокат. 2016. №12. - С. 28.
6
Жариков Ю.С. Санкция в уголовном праве: к вопросу о понятии и соотношении с мерами
принуждения и поощрения // Современное право. 2018. №1. - С. 98.
31
добросовестность и направленность соответствующего поведения, одобряя
правомерный характер поощряемого действия субъектов. Являясь регулятором
качественного поведения граждан, поощрение заинтересовывает их в
результативности и особой добросовестности исполнения государственного
предписания
1
.
Отдельного внимания заслуживает определение, которое предложил В.М.
Баранов. Согласно с ним, он рекомендует рассматривать как поощрение лишь
как меру одобрения государства, которая устанавливается, а после применяется
за заслуги. С таким положением можно согласиться, однако далее он
формулирует собственное понимание заслуги и черты, свойственные ей. Он
приводит автора к выводу, что вероятнее всего будет неправильным поощрять
участников социальной жизни за исполнение в надлежащем качестве и в срок
обыденных принятых обязательств, поскольку это юридическая обязанность
стороны, которая вступила в то либо иное правоотношение
2
.
С данным положением вряд ли стоит соглашаться в полной мере.
Ограниченность заслуг лишь сферой необязательного, добровольного
поведения не отвечает правовой действительности. Одобрение и заслуга -
парные категории, поэтому если действия отмечаются, одобряются, то имеет
место также и признание заслуги. Та заслуга, которая свидетельствует о
достижениях и успехах, всегда должна одобряться, иначе не будет значимого
стимула к новому положительному поведению.
Рассматривая сущность поощрения как меру одобрения поведения
человека, нужно учитывать также психологические аспекты потребности в
одобрении положительного поведения субъекта. Являясь мощным побудителем
социально-правовой активности, поощрение создает позитивный
психологический настрой у человека, вдохновляет к творчеству, к проявлению
инициативы. Личная радость победы существенно повышается, если она
оценена, одобрена, поощрена обществом и государством. Поощрение,
1
Липинский Д.А. Формы реализации юридической ответственности: Автореф. дис... канд.
юрид. наук. – Саратов, 1999. С. 15.
2
Баранов В.М. Указ раб. - С. 173.
32
награждение придает социальную значимость правомерному поведению
человека, побуждает личность достигать более высокие результаты при
исполнении своих обязанностей. С целью развития субъективных качеств
персонала, которые не всегда можно выразить в фиксированных объективных
результатах, законодателем могут учреждаться поощрения за поведение,
которое характеризуется как нормальное повседневное выполнение
обязанностей.
Это дает основание представить понятие правового поощрения в
следующем виде - это особое средство благоприятного социально-правового
влияния на поведение людей в целях поддержания и порождения общественно-
значимой активности, после применения которого заслуженное поведение
субъекта вознаграждается и происходит реализация взаимного интереса
личности, государства и общества.
Следовательно, можно выделить такие признаки правового поощрения:
- взаимосвязь с заслуженным поведением, с правомерным
добросовестным поступком, характеризуемым социально активной формой
поведения; добросовестным отношением лиц к долгу, что представляет собой
основание для применения поощрения аналогично с тем, как правонарушение
является основанием для использования мер наказания. При этом степенью и
характером заслуг определяется вид поощрения;
- добровольность, то есть выбор поведения, содержащегося в
поощрительной норме, призывающей совершить желательное для государства
и общества действие, а это, в свою очередь, подкрепляет обещание
предоставить лицу ряд дополнительных благ;
- юридическое одобрение позитивных поступков (заслуженного
добровольного поведения) в виде вознаграждения со стороны государства и
общества, так как поощрение – это разновидность одобрения;
- взаимовыгодность поощрений для субъекта и общества,
осуществляющего его, так как налицо сочетание разных интересов, приводящее
к положительным последствиям;
33
- рассмотрение его как юридический стимул. При этом, в основном, оно
является самым эффективным, поскольку выполняет множество функций:
воспитательную, стимулирующую, контролирующую, гарантирующую,
оценивающую и пр.
Изучая механизм влияния поощрения на социальные отношения, В.М.
Барановым было отмечено, что поощрение воспринимают как справедливое
при условии, что оно:
«а) назначается за реальные заслуги перед обществом и государством;
б) по своему размеру соответствует усилиям, потраченным на
совершение полезного действия, обычно превосходящего обычные требования;
в) назначается всем лицам, которые достигли поощряемых
государством результатов;
г) назначается за результаты, которые достигнуты средствами, в
полной мере соответствующими требованиям морали и законности»
1
.
Следовательно, весьма определенно прослеживается связь
справедливости и поощрения. Несоответствие перечисленных сторон
оценивают как несправедливость. Справедливость, которая трактуется в
наиболее общем понимании в качестве меры воздаяния за зло и добро
1
, лежит в
основе становления активного отношения людей к праву, выраженного в его
целенаправленном поведении. Если справедливость порождает личную
сопричастность, тогда несправедливость воспринимается, напротив, как личное
оскорбление. Учитывая вышесказанное, можно прийти к выводу о том, что
заслуги выступают реальной мерой справедливости, они соотносятся как часть
и общее, при этом более обширное, родовое понятие - справедливость, а
заслуга – видовое понятие. Поощряя справедливо заслуженное поведение,
законодатель желает объективировать субъективные ценности, которые
существуют в обществе, обеспечивая, тем самым, эффективность
одноименных средств.
Вторым признаком поощрения является его добровольность. Когда
1
Ивин А.А. Современная философия науки. – М.: Директ-Медиа, 2015. - С. 162.
34
субъект поступает согласно с поощряемым поведением, он делает это по
собственной воле, без какого-либо давления извне. Одновременно с этим,
выбор такого поведения подкреплен обещанием предоставить определенные
дополнительные блага такому лицу. Таким образом, поощрение в своем
регулирующем влиянии на личность не предписывает жестко ту либо иную
разновидность социально-ценного поведения, однако оказывает не
принудительное влияние благодаря выгодности и привлекательности
обещанных законодателем в установленной норме благ. Оно косвенно, через
эмоции, сознание, интересы воздействует на поощряемого, стимулируя и
побуждая его.
Третьим признаком поощрения выступает юридическое одобрение
посредством вручения конкретной награды. Действительно, под поощрением
понимают разновидность одобрения. Если рассматривать одобрение как
родовое понятие, то поощрение будет скорее видовым. Для последнего нужны
только определенные формы одобрения, правовые, с соответствующими
качественными и количественными характеристиками, в зависимости от уровня
заслуг.
Четвертым признаком является то, что поощрение, наравне с наказанием,
относят к юридическим стимулам. От иных форм позитивного стимулирования
поощрение отличает, прежде всего, то, что оно предоставляется всегда за
совершение социально полезных действий
1
. Однако поощрительное
воздействие может исполнять и некоторую ограничивающую роль, что
выступает его побочным эффектом. К примеру, премия не только является
побудителем человека к активному труду посредством заинтересованности в
достижении поощряемых результатов, но также косвенно сдерживает
(позитивными способами) от антиобщественного, противозаконного поведения.
Пятым признаком является взаимовыгодность поощрения, и для субъекта,
и для государства. Оно учитывает разные интересы и осуществляет их
гармонизацию. Это одно из юридических средств регулирования, ненавязчиво
1
Ведяхин В.М. Правовые стимулы: понятие и виды // Правоведение. 2008. №1. - С.52.

Смотрите также:

«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Автоматизация бизнес-процессов вывода банковского продукта на рынок
Автоматизация бизнес-процессов малого предприятия на примере ООО "Лагонаки"
Автоматизация документооборота организации на примере Дирекции информационных систем АО «Казахтелеком»