35
и активно «работающее» на общее благо (корпоративное, государственное,
общественное). Тем не менее, нужно сразу же сказать, что выступать
самоцелью данный признак не может, он служит только средством для
разрешения основных задач и исполнения функций государства. Поощрение в
качестве социально-правового явления государственной реальности может
быть представлено в трех проявлениях: в качестве правовой абстракции
(юридическое установление), в качестве меры индивидуального
стимулирования и в виде управленческого процесса.
Являясь правовой абстракцией, поощрение характеризует в значимых
чертах положительные последствия правомерных поступков, предусмотренные
законодателем для лица, которое его совершило. Эти последствия такого
абстрактного поступка лежат в поощрительных положениях в форме
многовариантной модели, которая содержит широкий спектр размеров, видов и
иных особенностей поощрительного влияния на субъекта. В таком проявлении
нормативного установления поощрение невозможно детализировать
законодательно, поскольку нет возможности учесть все многообразие
особенностей конкретных достижений.
Нужно отметить, что именно с такой формой проявления связывают
стимулирующую функцию поощрения, состоящую в том, что стимулы быть
поощренным направляют волю субъектов на выполнение одобряемого
правомерного поведения. Закрепленное законом поощрение одновременно и
стимулирует социально-активную линию поведения индивида, и косвенным
образом удерживает от противоправных действий.
В качестве управленческого процесса поощрение можно
охарактеризовать тем, что руководители и государство поощряют субъектов и
ориентируют волю граждан на социально-полезное поведение. Отказ от
взглядов на правовую деятельность и право как преимущественно на запреты, и
даже как на карательную форму влияния на поведение индивида значительно
повлияло на повышение ценности права в качестве социального регулятора.
Поэтому нужно согласиться с учеными, которые призывают преодолеть этот