Диплом: Правовое регулирование социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
45
Основополагающими
юридическими
фактами
в
этом
случае
являются
факт
состояния
на
иждивении
и
факт
нетрудоспособности.
Необходимо
иметь
в
виду,
что
члены
семьи
умершего
кормильца
признаются
состоявшими
на
его
иждивении,
если
они
находились
на
его
полном
содержании
или
получали
от
него
помощь,
которая
была
для
них
постоянным
и
основным
источником
средств
к
существованию.
Иждивенство
детей,
не
достигших
возраста
18
лет,
предполагается
и
не
требует
доказательств.
Право
на
получение
страховых
выплат
в
связи
со
смертью
застрахованного
может
быть
предоставлено
и
в
том
случае,
если
решением
суда
будет
установлено,
что
при
жизни
застрахованный
оказывал
нетрудоспособным
лицам
постоянную
помощь,
которая
являлась
для
них
постоянным
и
основным
источником
средств
к
существованию,
несмотря
на
имеющийся
у
этих
лиц
собственный
доход
17
.
Согласно
статье
8
Закона
№125-ФЗ
обеспечение
по
страхованию
осуществляется:
1)
в
виде
пособия
по
временной
нетрудоспособности,
назначаемого
в
связи
со
страховым
случаем
и
выплачиваемого
за
счет
средств
на
обязательное
социальное
страхование
от
несчастных
случаев
на
производстве
и
профессиональных
заболеваний;
2)
в
виде
страховых
выплат:
-
единовременной
страховой
выплаты
застрахованному
либо
лицам,
имеющим
право
на
получение
такой
выплаты
в
случае
его
смерти;
-
ежемесячных
страховых
выплат
застрахованному
либо
лицам,
имеющим
право
на
получение
таких
выплат
в
случае
его
смерти;
3)
в
виде
оплаты
дополнительных
расходов,
связанных
с
медицинской,
социальной
и
профессиональной
реабилитацией
17
Постановление Правительства РФ от 12.02.1994 № 101 (с изм. от 22.12.2015) «О Фонде социального
страхования Российской Федерации» // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации от
21 февраля 1994 г., N 8, ст. 599.
46
застрахованного
при
наличии
прямых
последствий
страхового
случая,
на:
-
медицинскую
помощь
;
-
приобретение
лекарственных
препаратов
для
медицинского
применения
и
медицинских
изделий;
-
посторонний
(специальный
медицинский
и
бытовой)
уход
за
застрахованным,
в
том
числе
осуществляемый
членами
его
семьи;
-
проезд
застрахованного
и
проезд
сопровождающего
его
лица
в
случае,
если
сопровождение
обусловлено
медицинскими
показаниями,
получения
транспортного
средства,
для
заказа,
примерки,
получения,
ремонта,
замены
протезов,
протезно-ортопедических
изделий,
ортезов
и
др.;
-
санаторно-курортное
лечение
в
медицинских
организациях
(санаторно-курортных
организациях),
-
изготовление
и
ремонт
протезов,
протезно-ортопедических
изделий
и
ортезов;
-
обеспечение
техническими
средствами
реабилитации
и
их
ремонт;
-
обеспечение
транспортными
средствами
при
наличии
соответствующих
медицинских
показаний
и
отсутствии
противопоказаний
к
вождению,
их
текущий
и
капитальный
ремонт
и
оплату
расходов
на
горюче-смазочные
материалы;
-
профессиональное
обучение
и
получение
дополнительного
профессионального
образования.
2.
Оплата
дополнительных
расходов,
за
исключением
оплаты
расходов
на
медицинскую
помощь
застрахованному
непосредственно
после
произошедшего
тяжелого
несчастного
случая
на
производстве,
производится
страховщиком,
если
учреждением
медико-социальной
экспертизы
установлено,
что
застрахованный
нуждается
в
соответствии
с
программой
реабилитации
пострадавшего
в
результате
несчастного
случая
на
производстве
и
профессионального
заболевания
в
указанных
видах
47
помощи,
обеспечения
или
ухода.
3.
Вред,
причиненный
жизни
или
здоровью
физического
лица
при
исполнении
им
обязательств
по
гражданско-правовому
договору,
предметом
которого
являются
выполнение
работ
и
(или)
оказание
услуг,
договору
авторского
заказа,
в
соответствии
с
которыми
не
предусмотрена
обязанность
заказчика
по
уплате
страховых
взносов
страховщику,
возмещается
причинителем
вреда
в
соответствии
с
законодательством
Российской
Федерации.
Возмещение
застрахованному
морального
вреда,
причиненного
в
связи
с
несчастным
случаем
на
производстве
или
профессиональным
заболеванием,
осуществляется
причинителем
вреда.
Далее
рассмотрим
более
подробно
каждый
вид
обеспечения
по
страхованию.
1.
Пособие
по
временной
нетрудоспособности
в
связи
с
несчастным
случаем
на
производстве
или
профессиональным
заболеванием.
Пособие
по
временной
нетрудоспособности
в
связи
с
несчастным
случаем
на
производстве
или
профессиональным
заболеванием
выплачивается
за
весь
период
временной
нетрудоспособности
застрахованного
до
его
выздоровления
или
установления
стойкой
утраты
профессиональной
трудоспособности
в
размере
100
процентов
его
среднего
заработка,
исчисленного
в
соответствии
с
Федеральным
законом
от
29
декабря
2006
года
№255-ФЗ
"Об
обязательном
социальном
страховании
на
случай
временной
нетрудоспособности
и
в
связи
с
материнством".
Пособие
в
связи
с
несчастным
случаем
на
производстве
или
профессиональным
заболеванием
рассчитывается
исходя
из
заработка
сотрудника
за
два
календарных
года,
предшествующих
году
наступления
страхового
случая,
на
который
начисляются
страховые
взносы
в
Фонд
(ч.
1
ст.14
Закона
№255-ФЗ).
При
этом
продолжительность
его
страхового
48
стажа
значения
не
имеет.
С
8
апреля
2013
г.
действует
ограничение
в
отношении
размера
пособия
по
временной
нетрудоспособности,
выплачиваемого
застрахованному
лицу
в
связи
с
несчастным
случаем
на
производстве
или
профзаболеванием.
Так,
в
соответствии
с
п.
2
ст.
9
Федерального
закона
от
24.07.1998
г.
№125-ФЗ
максимальный
размер
этого
пособия
не
может
превышать
четырехкратного
максимального
размера
ежемесячной
страховой
выплаты,
установленного
в
п.
12
и
13
ст.
12
Федерального
закона
№125-ФЗ.
С
1
февраля
2020
года
на
3%
увеличен
максимальный
размер
ежемесячной
страховой
выплаты
-
до
79
602,38
рублей
(таблица
2).
Значит,
максимальный
размер
пособия
в
расчете
за
полный
календарный
месяц
равен
318409,52
(79
602,38
x4)
18
.
Таблица
2
Максимальный
размер
ежемесячной
страховой
выплаты
19
Дата,
с
которой
индексируется
размер
выплаты
Коэффициент
индексации
Максимальный
размер
ежемесячной
страховой
выплаты
с
01.02.2020
года
1,030
79
602,38
рубля
с
01.02.2019
года
1,043
77
283,86
рубля
с
01.02.2018
года
1,025
74
097,66
рубля
с
01.01.2018
года
-
72
290,4
рубля
Также
в
соответствии
со
ст.
8
Закона
№255-ФЗ
размер
пособия
может
быть
снижен
при
нарушении
застрахованным
лицом
предписанного
врачом
режима,
неявки
на
осмотр
в
назначенный
срок,
в
случае
если
травма
наступила
вследствие
алкогольного,
наркотического,
токсического
опьянения.
Таким
образом,
если
сумма
пособия
в
связи
с
несчастным
случаем
на
производстве
или
профзаболеванием,
исчисленная
из
среднего
заработка
работника,
превышает
установленный
максимальный
размер,
то
18
Поисково-мониторинговая система ФСС РФ URL: http://fz122.fca.fss.ru/. (дата обращения 2020 г.).
19
Сайт «Консультант Плюс»
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71762/4aead577638e0fff4279909e5b992c650dd8d4b1/.
49
пособие
выплачивается
исходя
из
максимального
размера.
В
данном
случае
размер
дневного
пособия
определяется
в
соответствии
с
п.
3
ст.
9
Федерального
закона
от
24.07.1998
№125-ФЗ.
Для
этого
максимальный
размер
пособия
в
связи
с
несчастным
случаем
на
производстве
или
профзаболеванием
(318409,52
руб.)
делится
на
число
календарных
дней
месяца,
на
который
приходится
нетрудоспособность.
Размер
пособия,
подлежащего
выплате,
определяется
путем
умножения
дневного
пособия
на
число
дней
временной
нетрудоспособности
в
каждом
календарном
месяце.
Ниже
приведен
пример
расчета
пособия
по
временной
нетрудоспособности
в
связи
с
несчастным
случаем
на
производстве
или
профессиональным
заболеванием.
В
связи
с
несчастным
случаем
на
производстве
работнику
ОАО
«Газпром»
Свиридовой
Н.
С.
был
выдан
листок
нетрудоспособности
на
срок
с
01.10.2019
г.
по
31.10.2019
г.
(31
календарный
день).
Сумма
учитываемых
выплат
для
расчета
пособия
составляет:
-
за
2018
г.
3
904
845
руб.;
-
за
2017
г.
4
469
424
руб.
Размер
среднего
дневного
заработка
для
расчета
пособия
составит:
(3
904
845
+
4
469
424)/730
=
11
471,6
руб.
Размер
пособия
составляет:
11
471,6
руб.
x
31
календ.
дн.
=
355
619,60
руб.
В
связи
с
тем,
что
данная
сумма
превышает
установленный
максимальный
размер,
то
пособие
выплачивается
исходя
из
максимального
размера,
т.е.
318
409,52
руб.
2.
Единовременные
страховые
выплаты
На
основании
статьи
10
Закона
125-ФЗ
единовременные
страховые
выплаты
назначаются
и
выплачиваются:
застрахованному
-
если
по
заключению
учреждения
медико-социальной
экспертизы
результатом
50
наступления
страхового
случая
стала
утрата
им
профессиональной
трудоспособности;
лицам,
имеющим
право
на
их
получение,
-
если
результатом
наступления
страхового
случая
стала
смерть
застрахованного.
Единовременные
страховые
выплаты
выплачиваются
застрахованным
не
позднее
одного
календарного
месяца
со
дня
назначения
указанных
выплат,
а
в
случае
смерти
застрахованного
-
лицам,
имеющим
право
на
их
получение,
в
двухдневный
срок
со
дня
представления
страхователем
страховщику
всех
документов,
необходимых
для
назначения
таких
выплат.
Для
повышения
качества
социальной
защиты
прав
работающих
граждан
и
членов
их
семей
в
федеральное
законодательство
вносятся
изменения.
Так,
Советом
Федерации
Федерального
Собрания
Российской
Федерации
27
ноября
2013
года
был
одобрен
Федеральный
закон
от
02.12.2013
г.
331-ФЗ
«О
внесении
изменений
в
статью
11
Федерального
закона
«Об
обязательном
социальном
страховании
от
несчастных
случаев
на
производстве
и
профессиональных
заболеваний»
20
.
В
соответствии
с
внесенными
изменениями
размер
единовременной
страховой
выплаты,
выплачиваемой
в
результате
смерти
пострадавшего
на
производстве,
увеличен
с
1
января
2014
года
до
1
миллиона
рублей.
Степень
утраты
застрахованным
профессиональной
трудоспособности
устанавливается
учреждением
медико-социальной
экспертизы.
Порядок
установления
степени
утраты
профессиональной
трудоспособности
в
результате
несчастных
случаев
на
производстве
и
профессиональных
заболеваний
определяется
Постановлением
Правительства
РФ
от
16.10.2000
г.
№789
«Об
утверждении
Правил
установления
степени
утраты
профессиональной
трудоспособности
в
результате
несчастных
случаев
на
производстве
и
профессиональных
20
Федеральный закон от 02.12.2013 г. № 331-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об
обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний» // СЗ РФ. 2013 . N 49 (часть I). ст. 6332.
51
заболеваний»
21
.
Рассмотрим
пример
расчета
единовременной
страховой
выплаты.
По
результатам
освидетельствования
в
бюро
медико-социальной
экспертизы,
пострадавшему
впервые
в
2017
году
установлено
30%
утраты
профессиональной
трудоспособности.
Следовательно,
размер
единовременной
страховой
выплаты
составит
80534,80
х
30%
=
24
160,44
руб.
Ежемесячная
страховая
выплата.
Ежемесячные
страховые
выплаты
назначаются
и
выплачиваются:
застрахованному
-
если
по
заключению
учреждения
медико-
социальной
экспертизы
результатом
наступления
страхового
случая
стала
утрата
им
профессиональной
трудоспособности;
лицам,
имеющим
право
на
их
получение,
-
если
результатом
наступления
страхового
случая
стала
смерть
застрахованного.
Ежемесячные
страховые
выплаты
выплачиваются
застрахованным
в
течение
всего
периода
стойкой
утраты
профессиональной
трудоспособности.
В
случае
смерти
застрахованного
ежемесячные
страховые
выплаты
производятся
лицам,
имеющим
право
на
их
получение,
в
следующие
периоды:
несовершеннолетним
-
до
достижения
ими
возраста
18
лет;
обучающимся
старше
18
лет
-
до
получения
образования
по
очной
форме
обучения,
но
не
более
чем
до
23
лет;
женщинам,
достигшим
возраста
55
лет,
и
мужчинам,
достигшим
возраста
60
лет,
-
пожизненно;
инвалидам
-
на
срок
инвалидности;
одному
из
родителей,
супругу
(супруге)
либо
другому
члену
семьи,
неработающему
и
занятому
уходом
за
находившимися
на
21
Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 № 789 (с изм. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил
установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний" // СЗ РФ. 2000. N 43. ст. 4247.
52
иждивении
умершего
его
детьми,
внуками,
братьями
и
сестрами,
-
до
достижения
ими
возраста
14
лет
либо
изменения
состояния
здоровья.
На
основании
статьи
12
№125-ФЗ
размер
ежемесячной
страховой
выплаты
определяется
как
доля
среднего
месячного
заработка
застрахованного,
исчисленная
в
соответствии
со
степенью
утраты
им
профессиональной
трудоспособности.
При
расчете
размера
утраченного
застрахованным
в
результате
наступления
страхового
случая
заработка,
суммы
вознаграждений
по
гражданско-правовым
договорам
и
суммы
авторских
гонораров
учитываются,
если
с
них
начислялись
страховые
взносы
страховщику.
За
период
временной
нетрудоспособности
или
отпуска
по
беременности
и
родам
учитываются
выплаченные
по
указанным
основаниям
пособия.
В
местностях,
где
установлены
районные
коэффициенты,
процентные
надбавки
к
заработной
плате,
размер
ежемесячной
страховой
выплаты
определяется
с
учетом
этих
коэффициентов
и
надбавок.
Среднемесячный
заработок
застрахованного
исчисляется
путем
деления
его
заработка
по
повлекшей
повреждение
здоровья
работе
за
12
месяцев,
предшествовавших
месяцу,
в
котором
с
ним
произошел
несчастный
случай
на
производстве,
установлен
диагноз
профессионального
заболевания
или
установлена
утрата
его
профессиональной
трудоспособности,
на
12.
Если
повлекшая
повреждение
здоровья
работа
продолжалась
менее
12
месяцев,
среднемесячный
заработок
застрахованного
исчисляется
путем
деления
общей
суммы
его
заработка
за
фактически
проработанное
им
число
месяцев
на
число
этих
месяцев.
В
случаях,
если
период
повлекшей
повреждение
здоровья
работы
составил
менее
одного
полного
календарного
месяца,
ежемесячная
страховая
выплата
исчисляется
исходя
из
условного
месячного
заработка.
Условный
месячный
заработок
определяется
следующим
образом:
сумма
заработка
за
проработанное
53
время
делится
на
число
проработанных
дней
и
полученная
сумма
умножается
на
число
рабочих
дней
в
месяце,
исчисленное
в
среднем
за
год.
При
подсчете
среднемесячного
заработка
не
полностью
проработанные
застрахованным
месяцы
заменяются
предшествующими
полностью
проработанными
месяцами
либо
исключаются
в
случае
невозможности
их
замены.
Если
до
наступления
страхового
случая
заработок
застрахованного
был
увеличен,
то
при
подсчете
его
среднего
месячного
заработка
учитывается
только
заработок,
который
он
получил
после
соответствующего
увеличения.
При
невозможности
получения
документа
о
размере
заработка
застрахованного
сумма
ежемесячной
страховой
выплаты
исчисляется
исходя
из
тарифной
ставки,
установленной
в
отрасли
для
данной
профессии,
и
сходных
условий
труда
ко
времени
обращения
за
страховыми
выплатами.
Лицам,
имеющим
право
на
получение
страховых
выплат
в
случае
смерти
застрахованного,
размер
ежемесячной
страховой
выплаты
исчисляется
исходя
из
его
среднего
месячного
заработка
за
вычетом
долей,
приходящихся
на
него
самого
и
трудоспособных
лиц,
состоявших
на
его
иждивении,
но
не
имеющих
право
на
получение
страховых
выплат.
Для
определения
размера
ежемесячных
страховых
выплат
каждому
лицу,
имеющему
право
на
их
получение,
общий
размер
указанных
выплат
делится
на
число
лиц,
имеющих
право
на
получение
страховых
выплат.
Исчисленная
и
назначенная
ежемесячная
страховая
выплата
подлежит
перерасчету
только
в
следующих
случаях:
а)
изменение
степени
утраты
профессиональной
трудоспособности;
б)
изменение
круга
лиц,
имеющих
право
на
получение
страховых
54
выплат
в
случае
смерти
застрахованного;
в)
индексации
ежемесячной
страховой
выплаты.
Однако
ограничение
на
перерасчет
размера
страховых
выплат
не
распространяется
на
требования,
заявленные
в
связи
с
допущенными
страховщиком
нарушениями
при
исчислении
и
назначении
этих
выплат.
Разрешая
спор
о
перерасчете
размера
назначенных
страховых
выплат,
необходимо
выяснять,
было
ли
обеспечено
право
истца
на
выбор
периода
для
расчета
среднемесячного
заработка
и
была
ли
исполнена
страхователем
и
страховщиком
их
обязанность
по
разъяснению
пострадавшему
его
прав
и
обязанностей,
а
также
порядка
и
условий
обязательного
социального
страхования
от
несчастных
случаев
на
производстве
и
профессиональных
заболеваний
22
.
В
соответствии
с
пунктом
11
статьи
12
Федерального
закона
от
24
июля
1998
г.
125-ФЗ
размер
ежемесячной
страховой
выплаты
подлежит
увеличению
в
связи
с
инфляционными
процессами.
Коэффициент
индексации
и
ее
периодичность
определяются
Правительством
Российской
Федерации.
Максимальный
размер
ежемесячной
страховой
выплаты
устанавливается
федеральным
законом
о
бюджете
Фонда
социального
страхования
Российской
Федерации
на
очередной
финансовый
год.
При
назначении
страховых
выплат
застрахованному
по
нескольким
страховым
случаям
ограничение
максимальным
размером
применяется
к
общей
сумме
страховой
выплаты.
При
назначении
страховых
выплат
лицам,
имеющим
право
на
их
получение
в
связи
со
смертью
застрахованного,
ограничение
максимальным
размером
применяется
к
общей
сумме
страховых
выплат,
назначенных
в
связи
со
смертью
застрахованного.
22
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 "О применении судами законодательства об
обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний"// "Российская газета", N 57, 18.03.2011, Сайт «Консультант Плюс» - http://www.consultant.ru/.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран