35
343, 346, 349 КТМ РФ
63
; в ст. 4 ФЗ РФ от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите
конкуренции» и т.д.
64
Как и любой иной федеральный закон, Гражданский кодекс Российской
Федерации, взяв за основу, закрепленную в Конституции РФ категорию
справедливости, в своих положениях отражает и развивает ее. Однако
необходимо отметить, что принцип справедливости относится абсолютно ко
всем отраслям права Российской Федерации. Таким образом, данный принцип
это общеправовой принцип. Но для нас важна непосредственно сущность
данного принципа, который составляет основу всего гражданского права.
Важно сказать, что справедливость в гражданском праве, основной
целью которого выступает защита прав и интересов сторон, участвующих в
гражданско-правовых отношениях, а так же достижение компромисса между
этими лицами. Именно ст. 1 Гражданского кодекса РФ отражает и закрепляет
важность положений основного закона в отраслевом законодательстве. А
именно равенство участников отношений, неприкосновенность собственности
и другое являются частью принципа и начала справедливости. И в случае их
нарушения, неправильного применения или вовсе неприменения будет нарушен
и сам принцип справедливости.
Однако если какие-то отношения не могут быть урегулированы нормой
закона то, необходимо основываться на требованиях разумности,
добросовестности и, конечно же, справедливости. Однако стоит отметить то,
что ни в одной из статей Гражданского кодекса прямо не толкуется и не
раскрывается данное понятие.
Если какое то явление не находит отражение в законе то следует
обращаться к судебной практике для уяснения его сути. На необходимость
решения споров с учетом принципа справедливости указывается в п. 25
Постановления Пленума ВАС РФ, Информационные письма Президиума ВАС
РФ а так же Обзор судебной практики.
63
СЗ. РФ. - 03.05.1999. - №18. - Ст. 2207.
64
СЗ РФ. - 03.05.2010. - №18. - Ст. 2144.
36
Если провести такой анализ, то мы можем придти к выводу что суды,
принимая решения, основываются на принципе справедливости, и можно
говорить о его активном применении в современной судебной практике по
гражданским делам. В то же время суды не поясняют, почему вынесенное
решение является именно справедливым и не мотивируют его справедливость,
употребляя общую фразу «с учетом установленных обстоятельств, требований
разумности и справедливости.». Отражение принципа справедливости в нормах
гражданского законодательства может, в том числе осуществляться и без
упоминания данного принципа в соответствующей норме. Так С. Н. Братусь по
этому поводу отмечал, что принципы могут быть обнаружены из общего
смысла правовых норм.
65
Изучая нормы гражданского законодательства, мы
приходим к выводу, что очень часто принцип справедливости проявляется в
конкретных нормах без указания на него. Так мы можем видеть, что данный
принцип проявляется при распределении прав и обязанностей среди участников
гражданских правоотношений. Наиболее ярко принцип справедливости
проявляется в нормах, регулирующих отношения связанные с
гражданскоправовой ответственностью, поскольку в этом случае проявляет
себя не только дистрибутивная и корректирующая, но и ретрибутивная
(воздающая) справедливость.
Таким образом, многие нормы гражданского законодательства
сконструированы либо с прямым указанием на справедливость, либо
справедливость была учтена без использования соответствующей
терминологии, то есть опосредовано. Изложенное позволяет утверждать, что в
гражданском праве наличествует принцип справедливости.
65
Братусь С. Н. Предмет и система советского гражданского права. - М.: Госюриздат, 2012. - С. 137
37
Глава 2 Особенности принципа добросовестности и
принципа справедливости в отраслях права и судебной практике
2.1 Принцип добросовестности в судебной практике
Петражицкий Л. И. считал добросовестным владельцем лицо, ошибочно
считающее себя собственником имущества, а также тех, кто, вследствие
извинительного заблуждения, определял свою принадлежность к указанному
праву, другими словами всех, действовавших без умысла и корысти субъектов
гражданско-правовых отношений
66
.
Василенко Е.В. полагает, что добросовестность и разумность - это
оценочные правовые понятия, не имеющие четких границ и конкретного
содержания, поскольку оценочные понятия включают в себя элемент
субъективного восприятия того или иного действия или бездействия
67
.
Вердиян Г. В. высказывал универсальную точку зрения, говоря о том,
что критерии добросовестности исполнения обязанностей зависят от
конкретной ситуации, соответственно могут быть различными
обстоятельствами
68
.
В некотором смысле конструкция добросовестности является широким
понятием, поскольку применяется в различных институтах и подинституах
гражданского права с учетом специфических особенностей, соответственно
можно согласиться с автором приведенной точки зрения.
Богданов Е. В. понимает под добросовестностью участников
гражданских правоотношений только «субъективную сторону их поведения,
когда они не знали и не могли знать о правах третьих лиц на конкретное
имущество»
69
, а Вороной В. придерживается полярной точки зрения, выделяя
66
Ушкарев О. А. Учение Л.И. Петражицкого о праве и его оценка в российской юридической науке // Вестник
Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. - 2012. - № 5. - С. 329.
67
Василенко Е. В. Некоторые доктринальные подходы к проблемам разумности и добросовестности в
гражданском законодательстве России // Общество и право. - 2012. - С. 94
68
Вердиян Г.В. К вопросу о критериях определения добросовестности исполнения обязательства // Аграрное и
земельное право. - 2012. - С. 30.
69
Богданов Е.В. Категория добросовестности в гражданском праве // Российская юстиция. - 2012. - № 9. - С. 12.
38
добросовестность в качестве объективной стороны деяния
70
.
Наука гражданского права содержит признаки добросовестности, в
число которых входят честность, сознательность, искренность, аккуратность,
старательность в исполнении гражданско-правовых обязанностей, а также
невиновность и соответствие общепринятым правилам поведения, поэтому
наиболее правильно, по мнению автора данной статьи, было бы выделить
критерии добросовестности исходя из субъективной и объективной стороны
действий субъектов, поскольку часть из приведенных терминов относится к
внутреннему отношению лица к своим действиям, а часть характеризует его
действия с внешней (правовой) стороны.
Предполагается, что исследуемая категория не во всех случаях
применяется одинаково. В каких же конкретно сферах гражданского права
применяется и посредством чего достигается категория добросовестности?
Понятие добросовестности встречается как минимум в 4 сферах
гражданского оборота: в обязательственном праве, вещном, корпоративном
праве и при оспаривании сделок.
В корпоративном праве наличие добросовестности в действиях лица
имеет значение при осуществлении крупных сделок и сделок с
заинтересованностью.
В Постановление Пленума ВАС РФ
71
содержится положение о том, что
суд исходит из долженствования элемента заинтересованности ответчика.
Сделка может быть признана недействительной, в случае доказанности истцом,
что изначальный смысл сделки был в ее неисполнении либо ненадлежащем
исполнении. Сделка в противоречии с целями деятельности, ограниченным в
учредительных документах, может быть признана судом недействительной по
иску юридического лица или учредителя, иного лица, в интересах которого
было установлено ограничение, если будет доказана, заведомая
информированность другой стороны сделки о таком ограничении.
70
Вороной В. Добросовестность как гражданско-правовая категория // Законодательство. - 2012. - № 6. - С. 27-
28.
71
О некоторых вопросах, связанных с оспариванием крупных сделок и сделок с заинтересованностью:
Постановление Пленума ВАС РФ от 16.05.14 № 28 // Вестник ВАС РФ. - 2014. - № 6.
39
Критерий добросовестности часто приравнивают к критерию разумного
поведения лица, занимающего руководящую должность. Решение
руководящего лица должно оправдывать условия коммерческого оборота, при
этом допускаются оправданные риски.
Сарбаш С. В., анализируя арбитражную практику
72
, пришел к выводу о
том, что процесс оспаривания сделки по корпоративным основаниям является
изначально недобросовестным, автор предположил, что, если бизнес
взаимосвязанных компаний действует исходя из принципа специализации, так
что одна из них периодически выступает поручителем по сделкам других, не
нужно ли признать данные сделки, заключенными в процессе обычной
хозяйственной деятельности? Если его мысль верна, то справедливо ли
признавать оспаривание сделки недобросовестными действиями? Очевидно,
что вопрос сам по себе сложен, однако п. 6 Постановления Пленума ВАС РФ
73
дает определение обычной хозяйственной деятельности, из чего следует вывод,
что в данном деле поручительство признается обычной хозяйственной
деятельностью. В основу определения все же положен вопрос
недобросовестности, согласимся, что в том деле она является наиболее
сильным аргументом.
Известной презумпцией вещного права выступает презумпция
добросовестности. Оценка добросовестности здесь раскрывается при помощи
статей 220, 223, 234 и 302-303 ГК РФ
74
.
ГК РФ раскрывает большинство аспектов применения презумпции
добросовестности в вещных правоотношениях. Но следует уделить внимание
презумпции в контексте оценки поведения обладателя вещного права и иных
лиц, а также оценки поведения фактического владельца вещи.
Приобретение предполагается добросовестным, если лицо,
приобретающее вещь, не знало и не могло знать о том, что отчуждатель вещи
72
Электронное правосудие [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://kad.arbitr.ru/Card/d0693610-6b99-
419e-a9e5-febe23667959 (дата обращения: 16.11.2017).
73
О некоторых вопросах, связанных с оспариванием крупных сделок и сделок с заинтересованностью:
Постановление Пленума ВАС РФ от 16.05.14 № 28 // Вестник ВАС РФ. - 2014. - № 6.
74
Гражданский кодекс Российской Федерации (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.10.2016) // Российская газета. -
№ 238-239.
40
не имел права на ее отчуждение. Добросовестность владения обуславливается
добросовестностью приобретение вещи.
Добросовестность пользования вещью менее всего обозначена в
гражданском законодательстве, примером служит ст. 303 ГК РФ, в которой
собственник имеет право требовать возврата либо возмещения всех
извлеченных добросовестным владельцем доходов с момента, когда владелец
об этом узнал.
В отношении добросовестности в обязательственном праве стоит
отметить, что в случаях, прямо предусмотренных законом, «защиту получает
добросовестное незнание участника гражданских правоотношений об
определенных фактах»
75
.
В одном из постановлений президиума ВАС РФ
76
добросовестность суд
вообще приравнял к честности. «Право банка на одностороннее изменение
процентной ставки по кредиту, закрепленное в договоре, не означает, что
заемщик, не согласный с такими изменениями, не может доказать, что
одностороннее изменение договорных условий нарушает разумный баланс прав
и обязанностей сторон, противоречит устоявшимся деловым обыкновениям
либо иным образом нарушает основополагающие частноправовые принципы
разумности и добросовестности».
Суды не дали оценки обстоятельству того, что у заемщика отсутствовала
реальная возможность выражения своей воли при согласовании в
дополнительных соглашениях размера процентной ставки, потому что в
кредитном договоре содержится условие о его обязанности в короткий срок
возвратить полученную сумму в случае несогласия с увеличением процентной
ставки по кредиту. Суд посчитал, что банк недобросовестно отнесся к своим
обязанностям по открытию кредитной линии заемщику, а также направил дело
на новое рассмотрение.
75
Новикова Т.В. Понятие добросовестности в российском гражданском праве: автореферат дис. ... канд. юрид.
наук. - С. 18.
76
Постановление Президиума ВАС РФ от 06.03.2012 № 13567/11 по делу № А71-10080/2010-Г33 [Электронный
ресурс]. - Режим доступа: www.ar- bitr.ru/bras.net/f.aspx?id_casedoc=1_1_fad550a7-41ba-4645-91e-1dab2453c4d3
(дата обращения: 16.11.2017).
41
При оценке действий сторон как добросовестных или недобросовестных
судам необходимо исходить из поведения, ожидаемого от любого участника
гражданского оборота. Критерий добросовестности в субъективном значении
предполагает оценку судом собственного отношения лиц, участвующих в деле,
к совершаемым ими действиям, а исходя из объективного критерия
добросовестности, субъект способен подтвердить свои честные намерения в
правовых отношениях.
В рамках судейского усмотрения добросовестность существует в
качестве предела выбора варианта решения правового вопроса в той или иной
ситуации и выражен в качестве предела осуществления гражданских прав.
Он обязывает осуществлять субъективные права в целях достижения
своих интересов так, чтобы при этом не наносился вред законным правам и
интересам других участников правоотношений и отсутствовало
недобросовестное осознание неправомерности своего поведения.
2.2 Принцип добросовестности как общеправовой принцип
трудового права
Принципы права имеют огромное значение для каждой отрасли права.
Это идеи, на основе которых определяются исходные основополагающие
начала права и выстраивается все правовое регулирование определенных
сторон жизни человека, включая сферу труда.
Особенности юридического закрепления правовых принципов
обусловлено их сущностью и назначением в обществе. Далеко не всегда
правовые принципы имеют свое оформление непосредственно в нормах права.
В ряде случаев (например, при реализации общепризнанных принципов
международного права или при реализации правовых норм в отраслях права,
характеризующихся низким уровнем системности и нормативных обобщений),
принципы права прямо следуют из содержания самих норм права.
Все правовые принципы права по сфере их действия традиционно
классифицируют на группы: общеправовые, межотраслевые, отраслевые и
42
внутриотраслевые. Наиболее важные из указанных принципов права, в том
числе в сфере труда, нашли свое закрепление на конституционном уровне.
Остальные принципы, как правило, выражены в зависимости от отрасли
законодательства либо в едином сводном акте (кодексе), либо (в случае
отсутствия такого кодекса) - кодифицированных законах.
Принцип добросовестности (pacta sunt servanda) относится к группе
общеправовых принципов, т.е. охватывающих всю систему права. Указанная
группа принципов основывается на нормах международного права и, прежде
всего, на общепризнанных принципах международного права. В настоящее
время понятие общепризнанных принципов международного права для
российского правоприменителя раскрывается не в нормах российского
законодательства, а в актах одного из высших судебных органов - Верховного
суда РФ. Указанный вид принципов права в соответствии с п. 1 Постановления
Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 «О применении
судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм
международного права и международных договоров Российской Федерации»
толкуется как правила поведения, принимаемые и признаваемые
международным сообществом государств в целом в качестве юридически
обязательных. Далее в Верховный Суд РФ разъясняет, какие именно принципы,
в частности, относятся к общепризнанным принципам международного права.
Среди них указываются принцип всеобщего уважения прав человека и принцип
добросовестного выполнения международных обязательств. Дополнительно
Верховный суд РФ пояснил, что содержание указанных принципов может
раскрываться, в частности, в документах Организации Объединенных Наций и
ее специализированных учреждений. К последним, например, относится и
ведущая международная организация, вырабатывающая основной блок
международных трудовых стандартов, - Международная организация труда
(МОТ).
Общепризнанные принципы международного права выражают так
называемые естественные права, к которым относят принципы, которые не
43
устанавливаются государством, а обладают естественным происхождением и
обусловлены природой человека.
Важность для российской правовой системы данного вида принципов
права состоит в том, что в соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции РФ
общепризнанные принципы и нормы международного права, наряду с
международными договорами РФ, являются составной частью ее правовой
системы. В указанных условиях общепризнанные принципы и нормы
международного трудового права имеют императивный характер и являются
разновидностью международных трудовых стандартов.
В отличие от международных договоров, обязательность которых для
России имеет силу только после признания на национальном уровне в
установленном порядке обязательности их применения, общепризнанные
принципы трудового права обязательны для применения вне зависимости от
согласия на это государства-члена международной организации.
При этом, ряд правоведов, например, известный российский
конституционалист М. Баглай вполне резонно отмечает неясность
формулировки «Общепризнанные принципы и нормы трудового права»,
поскольку в мире не существует общепринятого определения этих принципов и
норм. Поэтому, как пишет ученый, многие исследователи задаются вопросом:
существует ли вообще «общепризнанные принципы и нормы международного
права», а если и существуют, то каково их содержание? При этом сам ученый
воздерживается от ответа на этот вопрос.
Несмотря на признаваемую в юридических науках неопределенность
перечня и содержания общепризнанных принципов международного права, в
науке трудового права принцип добросовестности (pacta sunt servanda)
признается в качестве примера именно такого. В частности, об
общепризнанности принципа pacta sunt servanda говорится в преамбуле к
Венской 3 конвенции 1969 г.
Если обратиться к нормам российского законодательства о труде, то
данный принцип не получил своего легального закрепления в перечне
44
принципов, изложенных в ст. 2 Трудового кодекса РФ. Вместе с тем в
содержании Кодекса законодатель использует такие дефиниции как
«добросовестно», «добросовестный», например, в ст. 21 (в части установления
обязанности работника добросовестно исполнять свои трудовые обязанности,
возложенные на него трудовым договором), ст. 22 (в части установления права
работодателя поощрять работников за добросовестный эффективный труд»), ст.
191 о поощрении работодателем работников, добросовестно исполняющих
трудовые обязанности.
В целом анализ свидетельствует о применении данной категории лишь к
одной стороне трудовых отношений - к работнику - в целях квалификации
надлежащего исполнения им своих трудовых обязанностей. Дополнительно в
противовес терминам «добросовестно» и «добросовестный» в ТК РФ
используются определения «неисполнение или ненадлежащее исполнение
работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей». Оба
данных термина характеризуют качество труда работника и влекут для него
определенные правовые последствия: в первом случае - поощрение, во втором -
дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Это то, что касается
используемой в ТК РФ терминологии.
Однако принцип добросовестности пронизывает своим содержанием не
только указанные статьи ТК РФ, но и находит свое выражение в самых
различных правовых институтах трудового права. Часть из них детализирована
в правовых нормах, касающихся возникновения трудовых отношений, другая
часть - в период действия трудовых отношений (например, в институтах
времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций), остальные - после
расторжения трудового договора.
Применение принципа добросовестности объективно коррелирует
другому общеправовому принципу - принципу недопустимости
злоупотребления правом, соблюдение которого обеспечивает реализацию
принципа добросовестности
7778
. При этом действие принципа добросовестности
77
См.: Баглай М.В. Конституционное право Российской Федерации: учебник. М. : Норма : ИНФРА-М, 2013.