Диплом: Проблемы и перспективы оценки интеллектуального капитала (на примере ЗАО "Тиротекс")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
24
привлекательность и конкурентоспособность на рынке предприятия зависят от
составляющих интеллектуального капитала. При этом, существует
необходимость правильной оценки и эффективного управления этим важным и
универсальным показателем. Оценка интеллектуального капитала представляет
собой работу специалиста с целью определения вероятностной денежной
суммы, возможной к получению предприятием в связи с отчуждением
имущественных прав на оцениваемый объект в рыночных условиях [24, c.27].
Оценка интеллектуального капитала происходит при необходимости
реализовать эффективные механизмы управления и координации персонала и
нематериальных активов, а также при необходимости привлечения инвестиций
и оценки бизнеса. Также возможна практика иностранных организаций,
введенная Робертом Грантом, которая подчеркивает, что динамический рост и
конкурентные способности предприятия всецело зависят от внутренних
ресурсов предприятия. Продуктивная деятельность предприятия требует
кооперации и скоординированной работы командных ресурсов [22, c.85].
Интеллектуальная способность капитала - это свойство определенного
коллектива обеспечивать выполнение некоторого задания с минимальными
временными и физическими издержками. Чтобы пользоваться благами
интеллектуального капитала, не обязательно обладать правом на них,
достаточно лишь иметь к ним доступ.
Целями оценки интеллектуального капитала являются:
- передача прав, которая осуществляется только при достоверной и
полной оценке, так как собственник намеревается продать свои
исключительные права или дать возможность иному лицу использовать их в
коммерческих целях и для получения определенных выгод;
- включение в уставный фонд. Объект интеллектуального капитала может
быть включен в стоимость уставного фонда в виде не денежного вклада, путем
оценки и определяется стоимости такого вклада;
25
- постановка на учет, позволяющая учитывать права при бухгалтерском
учете в качестве нематериального актива, которая позволяет использовать
права в качестве вклада в уставный фонд предприятия;
- передача объекта интеллектуального капитала в залог;
- возмещение убытков, осуществляемое в случае нарушения прав и
необходимости возмещении потерь правообладателя.
Объектами оценки интеллектуального капитала являются:
- промышленные образцы и интеллектуальные объекты;
- объекты авторского права и смежных прав;
- средства индивидуализации (товарные знаки).
Фундаментальное свойство человеческих ресурсов и базирующиеся на
них ключевые компетенции заключается в том, что, в отличие от материальных
ресурсов, интеллектуальный капитал не истощается по мере использования, а
обогащается и совершенствуется по мере использования [34, c.257].
Для оценки влияния интеллектуального капитала на деятельность
предприятия необходимы апробированные и результативные методы измерения
объектов интеллектуального капитала в течение определённого времени и
влияния определенных факторов. Также это необходимо для создания логичной
теории, объясняющей выявление и изменение объектов интеллектуального
капитала. Оценка интеллектуального капитала необходима для уточнения
стоимости активов предприятия и оптимизации потоков капитала.
Существует три причины оценки интеллектуального капитала:
- неточность измерения рыночной стоимости капитала;
- стремление к устранению неполадок во внутренней системе;
- необходимость измерений для достижения целей и стратегии.
Интеллектуальный капитал долгое время не оценивался в качестве
инвестиционного ресурса и объекта для инвестирования. Для наиболее
наглядной картины рассмотрим сравнительный анализ методов оценки
интеллектуального капитала (табл.1).
26
Таблица 1
Сравнительный анализ методов оценки
интеллектуального капитала
Название Основные достоинства Основные недостатки
Рыночная/
балансовая
стоимость,
коэффициент
Тобина
- простота;
- надежные исходные
данные;
-удобство использования в
исследованиях.
- не учитывается большинство
факторов; - концептуальная
противоречивость;
-необходимость наличия
развитого финансового рынка.
Аудит
интеллектуал.
капитала
- инструментально-
практическая
направленность;
- эмпирическая апробация.
- противоречивый подход к
количественным результатам;
- значительная субъективность.
Навигатор
Скандия
- первая таксономия
интеллектуального капитала;
- включение капитала
клиентов в модель;
- фундаментальная широта.
- внутренняя противоречивость
ряда факторов и индикаторов;
- зависимость индикаторов;
- усложненность модели.
Модель EVA - простота методичных основ
- агрегированность оценки;
- отрицательные результаты
Монитор HMA
- стратегическая
направленность;
- некоторая эмпирическая
апробация.
- субъективность выбора
индикаторов;
- значительная привязка к
культуре предприятия.
Оценка на
основе учета
дохода от
интеллектуал.
капитала
- эмпирическая поддержка;
- сходство с традиционном
способом оценки гудвила.
- фундаментальная слабость
основных допущений;
- субъективность значительного
числа входных данных.
Метод
цепочки
стоимости
- учет стадий
инновационного цикла;
- некоторые уникальные
нефинансовые индикаторы.
- концептуальная сущность
модели;
- отсутствие эмпирической
поддержки.
Коэффициент
стоимости
добавленного
интеллектуал.
капитала
- стандартная оценка
интеллектуального капитала;
- надежные вводные данные.
- противоречивые
эмпирические результаты
структурного капитала
Показатель
цитируемости
патентов
- обширная эмпирическая
поддержка.
- оценивается только один
аспект интеллектуального
капитала.
Метод «The
Value
Explorer»
- стратегическая
направленность;
- инструментальная
методология
- субъективный подход от
качественных оценок к
количественным показателям;
- недостаточная
диагностическая часть
Модель
реальных
опционов
- нелинейная модель;
- учет стратегической
гибкости интеллектуального
капитала
- сложный математический и
вычислительный аппарат;
- отсутствие развитой
методологии для оценки
интеллектуального капитала
27
Существует множество методов оценки интеллектуального капитала,
однако, каждый из них не идеален в расчетах и обладает рядом недостатков.
Каждое предприятие ориентируется на наиболее подходящий ему метод в
соответствии с выбранным направлением развития деятельности и
поставленными целями. При этом, разные методы могут освещать деятельность
предприятия с разных сторон [40, c.172].
В основе неверной оценки интеллектуального капитала лежат мифы:
- о большой доле объектов интеллектуального капитала на балансе
предприятий, но по годовым отчетам их доля составляет меньшую часть;
- «раздувание» мифа о повышении капитализации за счет постановки
интеллектуального капитала на баланс предприятия в качестве
нематериального актива. Необходимо отметить, что в данной ситуации
показатель ресурсоотдачи падает;
- заблуждение об увеличении налоговой базы при постановке объекта
интеллектуального капитала на баланс предприятия. На самом деле происходит
дополнительные поступления из наукоемкого сектора, следовательно, и прямое
увеличение налоговой базы.
Все вышеперечисленные мифы не состоятельны, поэтому существует
необходимость прибегнуть к жестким формализованным стандартам. При
оценке интеллектуального капитала действует принцип контекста. В разных
контекстах стоимость патента может быть в десятки раз ниже или выше. Все
попытки создания стандарта оценки интеллектуального капитала
предпринимались неоднократно и безуспешно на различном уровне, начиная от
Российского общества и заканчивая Международным комитетом по
стандартизации оценки.
Методы оценки интеллектуального капитала включают:
- рыночный подход, который сравнивает объёмы продаж и объекты;
- доходный подход, который включает в себя такие метода расчета
роялти: дисконтирование, исключения ставки роялти, экспресс- оценки,
избыточной прибыли, прямой капитализации, «правила 25%», экспертный.
28
- затратный подход, включает в себя методы восстановительной
стоимости, стоимости замещения, исходных затрат.
В процессе определения стоимости интеллектуального капитала
выделяют две оценки, являющиеся наиболее приемлемыми и минимальными
по требованиям для правообладателя (одна из них вычислена владельцем
интеллектуального капитала, а другая - его конкурентом). Оценка учитывает
все виды расходов потраченных на интеллектуальный объект. Российская
практика позволяет перенять успешный опыт оценочных действий
предприятий, с учетом отечественной экономики и менталитета населения.
Реализация интеллектуального капитала требует подготовки его к стадии
допущения, другими словами, практического применения, иначе только лишь
техническое решение поставит продажу продукта на рынках в крайне
невыгодное положение. Поэтому существует необходимость прибегать к мерам
стимулирования со стороны создателей идеи интеллектуального продукта и со
стороны лиц, способствующих осуществлению этой самой идеи на рынках в
виде готового продукта, рынок интеллектуально капитала без этих процедур
немыслим. В качестве стимулирующего действия могут быть различного рода
льготы на создание интеллектуального капитала, поддержка со стороны
государства и лояльная налоговая политика. В международной практике
данный опыт широко применяется и оправдывает свои вложения [15,с. 258].
Ориентация на интеллектуальный капитал как общемировая тенденция
выступает на первый план благодаря способности человека генерировать новые
знания, разрабатывать новые технологии, способствуя эффективному
экономическому росту. Обладание интеллектуальным капиталом
приравнивается развитыми странами по значению к стратегическим ресурсам
(запасам сырья, территории, золотому запасу, валютным резервам). В
современном мире идет постоянная борьба не за продукт, а за обладание
интеллектом, который находится в значительно меньшей степени. Опыт
последних десятилетий подтверждает, что на роль лидеров в социально-
29
экономическом развитии претендуют страны, имеющие наиболее высокий
уровень образования, науки, здравоохранения, культуры и духовности.
В развитых странах научно- техническая деятельность достигает
примерно от 30 до 50% роста ВВП, но лишь 15% происходит за счет сырьевых
ресурсов. В России значение интеллектуального капитала усиливается
необходимостью поиска выхода на траекторию устойчивого экономического
развития. Без этого невозможно гарантировать подъем уровня жизни
населения, а также решить социальные проблемы страны. В таблице 2
приведена динамика численности населения Российской Федерации, занятого в
области исследований.
Таблица 2
Численность персонала РФ,
занятых в научной деятельности [42, c.54].
Тыс.чел.
Наименование персонала 2013 г.
2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г.
Общая численность: 736,5 726,3 727,0 732,3 738,9
исследователи 368,9 372,6 369,0 373,9 379,4
техники 59,3 58,9 61,4 63,2 62,8
вспомогательный персонал 183,7 175,8 175,4 173,6 174,1
прочий персонал 124,6 119,0 121,2 121,6 122,6
По данным таблицы необходимо отметить преобладающее число
персонала, занятого в исследовательской области. Следует отметить, что к 2017
году по сравнению с 2013 годом, увеличение занятых работников в этой
трудовой сфере составило 10,5 тыс. человек, что говорит о положительной
динамике развития уровня интеллектуальной деятельности в стране.
Экономический рост все более понимается как качественный рост,
который характеризуется изменением качества жизни, включая уровень
доходов, потребления, защиту, свободное время и всестороннее развитие
интеллектуального капитала. Продукция, создаваемая при участии
человеческого мозга, генерирующего новые идеи, решает одновременно
проблему редкости невоспроизводимых ресурсов, рабочих мест, проблему
сохранения окружающей среды и повышения уровня жизни населения.
30
В советские годы на территории Приднестровья интеллектуальный
капитал занимал важное место в структуре общества, происходило развитие
промышленного, сельскохозяйственного производства. Однако произошла
негативная тенденция- с каждым годом численность населения стала
уменьшаться, стало преобладать поколение пенсионного возраста, а также стал
увеличиваться миграционный отток из республики. По данным статистического
ежегодника численность населения в последующем уменьшалась в среднем на
4.4 тысяч человек. Следует отметить, что в ПМР наблюдается безработное
население, зарегистрированное в Центрах социального страхования и
социальной защиты, которое в 2015 году составило 5,2 тыс.чел., в 2016 году –
4,6 тыс.чел., а в 2017 году -4,3 тыс.чел. Данный факт негативно отражается на
внутреннем климате жителей, граждане Приднестровья предлагают свои
услуги, включая интеллектуальные, на рынках других стран, где готовы их
оплачивать соответствующим уровнем заработной платы.
В ПМР интеллектуальный капитал рассматривается с отточки зрения
занятости населения в экономике по отраслям (табл.3)
Таблица 3
Численность занятого населения ПМР
в экономике по отраслям[43, c.124].
Тыс.чел.
Наибольшее количество персонала приходится на образовательную сферу
деятельности, при этом наблюдается снижение численности населения в
соответствующих годах, так как уменьшается число занятых в экономике.
Необходимо отметить, что процент к итогу занятых составляет:
- на образование в пределах от 15,6 до 16,1%;
- на культуру и искусство от 2,9 до 3%;
- на науку и научное обслуживание- 0,1%.
Наименование отрасли 2013 г.
2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г.
Всего: 140,6 141,1 142,4 136,4 131,0
образование 22,5 22,0 21,4 21,2 21,1
культура и искусство 4,0 4,1 3,9 3,9 3,9
наука и научное
обслуживание
0,1 0,1 0,1 0,1 0,1
31
Следует отметить, что развитие интеллектуального капитала в
современном мире на предприятии и в обществе является важным аспектом.
Приднестровье, по сравнению с Россией и многими другими странами не
наделено особым природным потенциалом, поэтому увеличение
интеллектуального капитала станет перспективным направлением в развитии
национального достояния и состояния республики.
Исходя из представленной динамики численности населения, занятого в
развитии интеллектуального капитала, необходимо отметить, что возрастает
его роль в экономике стран. В современных экономических и политических
условиях Приднестровья важное место занимают процессы в сфере
интеллектуального развития. Возможность создания, развития
интеллектуального капитала и установление его стоимости позволит
экономическому субъекту нарастить свой капитал, а обществу шагнуть на
ступень более качественного уровня жизни
Национальные расходы в странах организации экономического
сотрудничества и развития, лидирующих по уровню информатизации, в 2017 г.
в среднем составили 2,3% ВВП и колебались от 1,8% ВВП в Великобритании,
2,2 – во Франции, 2,3 – в Германии, 2,8 – в США до 3% в Японии и 3,7 – в
Швеции, в России– 1,03% ВВП. Экономический рост сегодня отождествляется
только с научно- техническим прогрессом и интеллектуализацией основных
факторов производства. В экономическом соревновании побеждают лишь те
страны, которые используют в конкуренции факторы более высокого порядка –
научные знания, высокое качество интеллектуального капитала, торговой
инфраструктуры. Рост производительности труда только на 10–20%
обеспечивается ростом его капиталовооруженности.
Необходимо отметить, что на сегодняшний день рынок
интеллектуального капитала не соответствует потребностям развития
экономики, находится в состоянии стагнации, хотя имеются все возможности и
благоприятные условия для существенного повышения динамики его развития.
В концепции долгосрочного социально-экономического развития предприятия
32
должно быть предусмотрено увеличение объема расходуемых средств на
выполнение работ, повышающих интеллектуальный капитал. Предприятие
должно создавать все возможные условия для развития инновационного
процесса и увеличения интеллектуального капитала. Прежде всего, следует
привести в действие систему, заключающуюся в цепочке: идея - изобретение -
промышленный образец - реализацияприбыль. С целью дальнейшего
благоприятного построения концепции увеличения интеллектуального
капитала следует свести к минимуму существующие минусы, а лучше всего
попытаться их устранить. Для этого необходимо создать прочную и
полноценную юридическую базу для оформления прав интеллектуального
капитала, произвести соответствующие изменения в сфере государственного
законодательства, создать стимулы для развития приднестровских
предприятий, повысить конкурентоспособность отечественного наукоемкого
промышленного производства [38, c.144].
Подводя итоги первой главы, можно сделать вывод о том, что каждое
предприятие стремится занять лидирующую позицию на рынке, прибегая к
различным способам и методам регулирования финансово- хозяйственной
деятельности, однако лишь современные и четко ориентированные методы
позволят повысить свою прибыль и совершить значительный скачек среди
однотипных предприятий на рынке. Следует отметить, что во многом
стимулирование развития интеллектуального капитала зависит от государства,
которое воздействует на предприятия и предпринимательство присущими
только ему методами. Необходимо отметить, что проблема использования
интеллектуального капитала на предприятии в современной практике - это
комплексная, многогранная проблема, затрагивающая многие научные области
и аспекты. Определение экономической сущности понятия интеллектуального
капитала является предпосылкой рациональной его организации и учета, а при
активном участии производственном процессе позволит значительно увеличить
прибыль и капитал предприятия, а также укрепить его позиции на рынке.
33
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА НА ЗАО «ТИРОТЕКС»
2.1 Общая характеристика предприятия ЗАО «Тиротекс»
Закрытое акционерное общество «Тиротекс» создано путем
преобразования государственного предприятия Тираспольского
хлопчатобумажного объединения «Тиротекс». Предприятие расположено в
городе Тирасполь и является одним из крупнейших текстильных
производителей, считается флагманом промышленности Приднестровской
Молдавской Республики. ЗАО «Тиротекс» является одним из крупнейших
предприятий Приднестровья по переработке хлопка, а также сырца,
использующего его в процессе прядения, ткачества, отделки, пошива, выпуска
тканей и готовых изделий. Предприятие представляет собой уникальный
производственный комплекс с мощной инфраструктурой, развитой
технической, научной и кадровой базой. Направление развития ЗАО
«Тиротекс» состоит в наращивании объёмов производства, реализации
продукции, росте прибыльности и устойчивой конкурентоспособности.
Строительство предприятия началось в 1972 году, и было завершено к
концу 1982 года. Начиная с 1983 года и до настоящего времени предприятие
совершенствует свою инновационную деятельность и наращивает
интеллектуальный капитал, что выражается в совершенствовании технологий,
замене и модернизации морально устаревшего технологического оборудования,
внедрении в производство различных объектов интеллектуального капитала.
ЗАО «Тиротекс» является успешно организованным предприятием,
развивающееся высокими темпами, так как были достигнуты наивысшие
показатели выпуска пряжи, суровых и готовых тканей за счет стабильных и
ритмичных поставок сырья, наращивания и модернизации производственных
мощностей, целенаправленной системы подготовки квалифицированных
кадров. Однако, нестабильная экономическая ситуация пошатнула финансовое

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран