самостоятельно ре определять волю ре общества, а неконтролирующие ре могут
блокировать ре принятие решений. ре Данный принцип ре заимствован из
деятельности ООО, в ре котором допускается ре значительная свобода
ре внутрикорпоративной самоорганизации ре участников в отличие от ре действующей
модели ре акционерных обществ. ре Закон об ООО содержит ре большое количество
ре диспозитивных норм, ре позволяющих участникам ре общества по своему
ре усмотрению регулировать их ре взаимоотношения.
При этом ре выделены процедуры, ре которые могут ре быть урегулированы по
ре усмотрению участников ре общества только ре посредством принятия
ре единогласного решения. ре Идея, заложенная в ре реформе гражданского
ре законодательства в части ре унификации режима ре диспозитивного регулирования
ре всех непубличных ре обществ (фактически ре сближения режимов ре регулирования
непубличных ре акционерных обществ и ре обществ с ограниченной
ре ответственностью), имеет, на наш ре взгляд, небольшой ре масштаб реализации.
ре Принцип консенсуса при ре реализации диспозитивных ре норм, которые ГК РФ
ре распространяет на непубличные ре акционерные общества, ре существенно
ограничивает ре возможность применения ре этих диспозиций. ре Использование
принципа ре единого мнения при ре реализации диспозитивных ре норм имеет ре свои
издержки, в ре частности, создает ре избыточную защиту ре интересов
неконтролирующих ре участников, однако при ре этом сужаются ре возможности
внутрикорпоративной ре самоорганизации. Ее ограничителем при ре таком подходе
ре является количество ре членов корпорации. ре Очевидно, что «единогласие» ре всех
участников ре может быть ре достигнуто только при их ре ограниченном числе и
ре фактическом участии в ре принятии решений. ре Акционерные общества с
ре несколькими десятками ре акционеров (особенно, в ре чьих реестрах ре числятся
«мертвые ре души»), хотя и ре попадают в круг ре непубличных обществ, ре вряд ли
смогут ре воспользоваться свободой ре внутрикорпоративной самоорганизации
ре ввиду невозможности ре достижения консенсуса ре среди всех ре акционеров. Следует
ре отметить, что корпоративная ре практика выработала еще ре один механизм
ре обеспечения баланса ре интересов контролирующих и ре неконтролирующих