42
Получение прибыли ООО «Фруктовая планета» является основание для
ее распределения и использования. Распределение прибыли отражается в
финансовом плане и сметах образования и расходования фондов.
В торговой компании ООО «Фруктовая планета»действует линейно –
функциональная структура управления персоналом.
Организационная структура управления ООО «Фруктовая планета»
представлена на рисунке 12.
Управлением в целом занимается Генеральный директор. Основными
функциональными обязанностями Генерального директора –руководство
торгово-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью согласно
действующему законодательству страны в пределах своих полномочий,
Уставом ООО, внутренними нормативными актами, трудовыми договорами и
должностной инструкцией.
В подчинении генерального директора находится отдел кадров. В
структуру отдела кадров входят руководитель отдела и два менеджера по
персоналу. В функции отдела кадров входит разработка кадровой политики,
анализ кадрового потенциала, анализ рынка труда, планирование и
прогнозирование потребности в персонале, организация управления
персонала, организация собеседований, оценки, отбора и приема персонала,
учет приема, перемещений, поощрений и увольнений персонала,
профессиональная ориентация персонала, делопроизводственное обеспечение
по оформлению кадровой документации.
В подчинении генерального директора находится отдел бухгалтерии,
возглавляемый главным бухгалтером. Главный бухгалтер обеспечивает
организацию бухгалтерского учета в организации и контроль за
рациональным, экономным использованием всех видов ресурсов,
сохранностью собственности, активным воздействием на повышение
эффективности торгово-хозяйственной деятельности предприятия. В
подчинении главного бухгалтера находится бухгалтер, который ответственен
за обеспечение полного учета поступающих денежных средств, товарно-