
30
Наряду с синергетическим эффектом выделяют и ряд других мотивов
организационной реструктуризации, таких как
:
Рост. Стремление компаний к расширению может достигаться за счет
внутреннего роста или роста через слияния и поглощения. Внутренний рост,
как правило, медленный и не определен. Рост через слияния и поглощения
может быть гораздо более быстрым процессом, хотя и влечет за собой
некоторые неопределенности.
Наиболее ярким примером использования слияний и поглощений,
обусловленных ростом, является ситуация, когда компания хочет расширить
свое присутствие в других географических регионах
. Компании необходимо
знать все особенности нового рынка, нанять новый персонал и преодолеть
языковой и культурный барьер. В этом случае слияния и поглощения могут
представлять собой наименее рискованную альтернативу.
Диверсификация. Рост компании за пределы своей отрасли позволяет
существенно снизить общий уровень риска для компании за счет
стабилизации потока доходов, увеличивая тем самым устойчивость бизнеса
и закладывая основы для долгосрочного планирования.
Одной из причин, по которым компания может выбрать расширение,
направленное на диверсификацию, является стремление войти в отрасли, более
прибыльные, чем та, в которой работает приобретающая компания. Также
возможно, что отрасль компании-покупателя достигла стадии зрелости или что
давление конкурентов в отрасли препятствует повышению цен до уровня,
необходимого для нормального функционирования компании.
Повышение качества управления и рост эффективности. Некоторые слияния
и поглощения объясняются тем, что приобретающая компания обладает
лучшими управленческими ресурсами, чем компания-цель. Особенно это
Белых Л. П. Реструктуризация предприятия: учебное пособие / Л. П. Белых. М.: Юнити-
Дана, 2012. 514 с.
Гохан П. А. Слияния, поглощения и реструктуризация компаний / П. А. Гохан; пер. с англ.
А. Шматова; науч. ред. П. Ни. 5-е изд. М.: Альпина Паблишерз, 2015. 741 с.