Диплом: Профессиональные и личностные качества преподавателя психологии в вузе на примере ФГБОУ ВО "Иркутский национальный исследовательский технический университет"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
47
Рис.
сорт
10. бар Уровень развития
сорт
творческого потенциала в
трос
профессио-
нальнойдеятельности у
авалс
преподавателей психологии с
авалс
различной
педагогической направленностью,
авалс
в человек
авалс
%
Как
с орт
видно из
с орт
рисунка 10, для большинства
с орт
(55,6%) преподавателей
с орт
с
педагогической
сорт
направленностью «коммуникатор»
сорт
характерен приемлемый
сорт
уровень развития
с орт
творческого
с орт
потенциала в профессиональнойдеятельности,
для 44,4%
з аказ
желаемый.
з аказ
Для большинства
з аказ
(57,1%) преподавателей
з аказ
с педаго-
гической
заказ
направленностью «предметник» характерен
заказ
приемлемый уровень
развития творческого потенциала
заказ
в профессиональной деятельности, для
заказ
42,9% характерен желаемый
з аказ
уровень. Для большинства
з аказ
(66,7%) преподава-
телей с педагогической
заказ
направленностью «организатор» характерен прием-
лемый, для
заказ
33,3% – желаемый уровень развития творческого потенциала
заказ
в
профессиональнойдеятельности. Для
брак
большинства (60%) преподавателей с
педагогической
брак
направленностью «просветитель» характерен желаемый уро-
вень
брак
развития творческого
брак
потенциала в профессиональной деятельности,
слава
для 40%
слава
приемлемый.
Эти
слава
данные указываю
слава
на то,
слава
что у
слава
большинства преподавателей с
слава
на-
правленностью «просветитель» высоко
слава
развита способность адекватно
рот ор
оце-
нивать сложные
ротор
задачи в
ротор
профессиональной области
ротор
и находить
ротор
кон-
структивные и нетрадиционные
ротор
способы их
ротор
решения, генерировать новации.
Преподаватели с
рот ор
направленностью «коммуникатор»,
рот ор
«организатор» и
рот ор
«пред-
48
метник» способны критически оценивать
ротор
накопленный опыт
ротор
и использовать
ротор
его для
ротор
квалифицированного решения
слава
задач в
слава
профессиональной области.
Уровень
ротор
развития общей
ротор
культуры преподавателей
ротор
представлен
ротор
на
рисунке
ротор
11.
Рис. 11. бар Уровень развития общей
авалс
культуры у преподавателей
авалс
психологии с различной
авалс
педагогической направленностью, в человек %
Как видно
заказ
из рисунка 11, для
заказ
большинства (77,8%) преподавателей
заказ
с
педагогической направленностью
заказ
«коммуникатор» характерен приемлемый
заказ
уровень развития общей
заказ
культуры, в равных
заказ
долях, по 11,1%
заказ
желаемый и
критический
заказ
уровни. Для
заказ
большинства (85,7%) преподавателей с
заказ
педагоги-
ческой направленностью «предметник»
з аказ
характерен желаемый уровень
з аказ
разви-
тия общей
заказ
культуры, для 14,3%
заказ
характерен приемлемый уровень.
заказ
Для
большинства (50%) преподавателей
заказ
с педагогической направленностью
«организатор» характерен
заказ
приемлемый, для 33,3%
з аказ
желаемый,
з аказ
для 16,7% –
критический
заказ
уровень развития общей культуры. Для большинства
заказ
(90%)
преподавателей
заказ
с педагогической направленностью «просветитель» характе-
рен
заказ
желаемый уровень развития общей культуры,
заказ
для 10% –
авалс
приемлемый.
Эти данные указываю
авалс
на то, что
авалс
большинство преподавателей с на-
правленностью
авалс
«просветитель» и «предметник» обладают
авалс
высокой общей
авалс
и
специальной эрудицией;
авалс
систематически работают над
авалс
расширением и уг-
лублением
авалс
знаний из различный
авалс
областей науки. У
авалс
данных преподавателей
49
высоко развиты разносторонние
заказ
культурные потребности. Преподаватели с
направленностью
заказ
«коммуникатор» и «организатор»
заказ
немного меньше стре-
мятся к расширению
з аказ
своих знаний и к формированию разносторонних
з аказ
куль-
турных потребностей.
Уровень развития
заказ
оптимистичности преподавателей представлен на
рисунке
заказ
12.
Рис. 12. бар Уровень
авалс
развития оптимистичности у
авалс
преподавателей
психологии с
авалс
различной педагогической направленностью,
авалс
в человек
авалс
%
Как
брак
видно из рисунка
брак
12, для большинства (77,8%)
брак
преподавателей с
педагогической
брак
направленностью «коммуникатор» характерен
брак
желаемый
уровень развития
брак
оптимистичности, для 22,8%
брак
приемлемый.
брак
Для большин-
ства (57,1%)
брак
преподавателей с педагогической направленностью «предмет-
ник» характерен приемлемый
брак
уровень развития оптимистичности, для
14,3%
брак
характерен желаемый уровень,
брак
для 28,6% характерен
брак
критический
уровень.
брак
Для большинства
брак
(66,7%) преподавателей с педагогической
брак
на-
правленностью «организатор» характерен желаемый, для
брак
33,3% – приемле-
мый уровень развития оптимистичности. В
рот ор
равных долях
рот ор
(по 50%) для пре-
подавателей с
ротор
педагогической направленностью «просветитель» характерны
желаемый и приемлемый
авалс
уровени развития оптимистичности.
Эти данные
заказ
указываю на то,
заказ
что большинство преподавателей с
заказ
на-
правленностью «коммуникатор» и «организатор» обладают устойчивым
заказ
по-
зитивным мировосприятием; жизнерадостны;
заказ
искренне верят в
заказ
силы и воз-
50
можности
заказ
людей, а также
заказ
в собственные силы
заказ
и возможности как
заказ
субъекта
деятельности. У преподавателей с
заказ
направленностью «предметник» в миро-
восприятии преобладает позитив,
заказ
вера в собственные
заказ
возможности и силы
заказ
других людей.
заказ
Для преподавателей
сорт
с направленностью
сорт
«просветитель» ха-
рактерны
сорт
и те
сорт
и другие
сорт
особенности мировосприятия.
Уровень
слава
развития работоспособности
слава
преподавателей представлен
на
слава
рисунке 13.
Рис.
заказ
13. бар Уровень развития
заказ
работоспособности у преподавателей
заказ
психологии с различной
заказ
педагогической направленностью, в человек %
Как видно
слава
из рисунка
слава
13,
слава
для
слава
большинства (55,6%)
слава
преподавателей с
слава
педагогической направленностью
слава
«коммуникатор» характерен
слава
желаемый
уровень
слава
развития работоспособности, для
слава
44,4% – приемлемый
слава
уровень. Для
слава
большинства (57,1%)
слава
преподавателей
слава
с
слава
педагогической направленностью
«предметник» характерен
слава
желаемый уровень
слава
развития работоспособности,
для
слава
42,9% характерен
слава
приемлемый уровень.
слава
Для
слава
большинства (66,7%) пре-
подавателей с
слава
педагогической направленностью «организатор» характерен
желаемый,
слава
для 33,3%
слава
приемлемый уровень
слава
развития работоспособности.
Для
слава
большинства (60%)
слава
преподавателей
слава
с педагогической
слава
направленностью
«просветитель» характерен
слава
желаемый уровень
слава
развития работоспособности,
для
слава
40% –
слава
приемлемый.
51
Эти данные
слава
указываю на
слава
то, что
слава
у всех
слава
преподавателей, в
слава
независи-
мости от
слава
педагогической направленности,
слава
работоспособность имеет
слава
высокий
уровень
слава
развития. Преподаватели отличаются
слава
трудолюбием.
Уровень развития
з аказ
гуманности преподавателей представлен на рисун-
ке
заказ
14.
Рис. 14. бар Уровень
слава
развития гуманности
слава
у
слава
преподавателей психо-
логии
слава
с различной
слава
педагогической направленностью,
слава
в человек %
Как
с орт
видно из
с орт
рисунка 14, для большинства
с орт
(77,8%) преподавателей
с орт
с
педагогической
сорт
направленностью «коммуникатор»
сорт
характерен желаемый
сорт
уровень развития
с орт
гуманности, для 22,2%
с орт
приемлемый уровень.
с орт
Для боль-
шинства
с орт
(57,1%) преподавателей с педагогической
с орт
направленностью «пред-
метник»
сорт
характерен желаемый
с орт
уровень развития гуманности,
с орт
для 42,9%
сорт
ха-
рактерен приемлемый
с орт
уровень. Для
с орт
большинства (66,7%) преподавателей с
с орт
педагогической направленностью «организатор» характерен желаемый,
сорт
для
33,3%
с орт
приемлемый уровень
с орт
развития гуманности. Для
с орт
большинства (70%)
с орт
преподавателей
с орт
с педагогической
с орт
направленностью «просветитель» характе-
рен
сорт
желаемый уровень
сорт
развития гуманности,
брак
для 30% –
брак
приемлемый.
Эти данные указываю
брак
на то, что
брак
у
брак
всех преподавателей, в
брак
независи-
мости от педагогической
брак
направленности, высоко
заказ
развито чувство
слава
уважи-
тельного отношения
слава
к человеку.
слава
Преподаватели отзывчивы,
слава
заботливы, доб-
рожелательны.
52
Уровень
ротор
развития организованности
ротор
преподавателей представлен на
ротор
рисунке 15.
Рис.
авалс
15. бар Уровень развития
авалс
организованности у преподавателей
авалс
психологии с различной
авалс
педагогической направленностью, в человек %
Как видно
с орт
из рисунка
с орт
15,
с орт
для
с орт
большинства (55,6%)
с орт
преподавателей с
с орт
педагогической направленностью
сорт
«коммуникатор» характерен
сорт
критический
уровень
с орт
развития организованности,
с орт
в
с орт
равных долях,
с орт
по 22,2% – желаемый
с орт
и приемлемый
с орт
уровень. Для
с орт
большинства (85,7%)
с орт
преподавателей
с орт
с
с орт
педаго-
гической направленностью «предметник» характерен
сорт
желаемый уровень
с орт
раз-
вития организованности, для
сорт
14,3% характерен
сорт
приемлемый уровень.
сорт
Для
большинства
сорт
(83,3%)
сорт
преподавателей
сорт
с педагогической
сорт
направленностью
«организатор» характерен
с орт
желаемый, для
с орт
16,7% – приемлемый
с орт
уровень раз-
вития организованности. Для большинства
с орт
(60%) преподавателей с
с орт
педаго-
гической направленностью «просветитель» характерен желаемый
сорт
уровень
развития организованности,
сорт
для 40%
сорт
приемлемый.
Эти
сорт
данные указываю
сорт
на то,
сорт
что у
сорт
большинства преподавателей с на-
правленностью
сорт
«предметник»,
сорт
«организатор» и
сорт
«просветитель» организо-
ванность высокая,
сорт
преподаватели
сорт
умеют планировать
сорт
свою работу,
сорт
у них
сорт
раз-
вита рациональность
с орт
и последовательность
с орт
в практической
с орт
деятельности. У
сорт
преподавателей с
сорт
направленностью «коммуникатор» качество
сорт
развито удов-
53
летворительно,
сорт
такие
сорт
преподаватели допускают проявления суетливости,
сорт
мо-
гут испытывать
сорт
затруднения с
сорт
планированием своей
сорт
работы.
Уровень развития
авалс
ответственности преподавателей представлен на
рисунке
авалс
16.
Рис. 16. бар Уровень
сорт
развития ответственности
сорт
у
сорт
преподавателей
психологии
сорт
с различной
сорт
педагогической направленностью,
сорт
в человек %
Как
авалс
видно из рисунка
авалс
16, для большинства (44,4%)
авалс
преподавателей с
педагогической
авалс
направленностью «коммуникатор» характерен
авалс
критический
уровень развития
авалс
ответственности, для
авалс
22,2% – желаемый и для
авалс
33,4% –
авалс
приемлемый
авалс
уровень. Для большинства
авалс
(71,4%) преподавателей
авалс
с педагоги-
ческой
авалс
направленностью «предметник» характерен
авалс
желаемый уровень разви-
тия ответственности, для
авалс
28,6% характерен приемлемый
авалс
уровень. Для
большинства
авалс
(66,7%) преподавателей с педагогической
авалс
направленностью
«организатор» характерен желаемый, для
авалс
33,3% – приемлемый уровень раз-
вития ответственности. Для большинства
авалс
(60%) преподавателей
авалс
с педагоги-
ческой направленностью «просветитель» характерен
авалс
желаемый уровень раз-
вития ответственности, для
ротор
40% –
ротор
приемлемый.
Эти данные
ротор
указываю на
ротор
то, что
ротор
у большинства преподавателей с
ротор
на-
правленностью «предметник», «организатор»
ротор
и «просветитель» высоко раз-
виты чувство долга,
слава
ответственности. У
слава
преподавателей с
слава
направленностью
слава
54
«коммуникатор» ответственность и
слава
исполнительность проявляются непосто-
янно.
Уровень
авалс
развития инициативности преподавателей
авалс
представлен на
авалс
рисунке 17.
Рис. 17. бар Уровень развития инициативности
брак
у преподавателей
психологии
брак
с различной педагогической
брак
направленностью, в человек %
Как
ротор
видно из
ротор
рисунка 17, для большинства
ротор
(77,8%) преподавателей
ротор
с
педагогической
ротор
направленностью «коммуникатор»
ротор
характерен желаемый
ротор
уровень развития
ротор
инициативности, для 22,2%
ротор
приемлемый уровень.
ротор
Для
большинства
ротор
(57,1%) преподавателей с педагогической
ротор
направленностью
«предметник»
ротор
характерен приемлемый
ротор
уровень развития инициативности,
ротор
для 28,6%
рот ор
характерен желаемый
рот ор
уровень, для
рот ор
14,3% характерен
рот ор
критический
уровень.
рот ор
Для 100% преподавателей
рот ор
с педагогической
рот ор
направленностью «ор-
ганизатор» характерен
ротор
желаемый уровень
ротор
развития инициативности. Для
ротор
большинства (60%)
ротор
преподавателей
ротор
с педагогической
ротор
направленностью
«просветитель» характерен
рот ор
желаемый уровень
рот ор
развития инициативности, для
с орт
40% –
сорт
приемлемый.
Эти данные
с орт
указываю на
с орт
то, что
с орт
большинство преподавателей с
с орт
на-
правленностью «коммуникатор», «организатор»
сорт
и «просветитель» инициа-
тивны,
с орт
творчески относится
с орт
к решению
с орт
поставленных задач;
с орт
способны гене-
рировать
сорт
и продвигать
сорт
обоснованные и
сорт
заслуживающие внимания идеи,
сорт
55
предприимчивы. У
сорт
преподавателей с
сорт
направленностью «предметник» данное
качество
авалс
развито слабее.
Уровень развития ведущих мотивов деятельности представлен на
з аказ
ри-
сунке 18.
Рис. 18. бар Уровень развития ведущих
трос
мотивов деятельности у
трос
пре-
подавателей психологии с
трос
различной педагогической направлен-
ностью,
трос
в человек
трос
%
Как
заказ
видно из рисунка
заказ
18, для большинства (77,8%)
заказ
преподавателей с
педагогической
заказ
направленностью «коммуникатор» характерен
заказ
желаемый
уровень развития
заказ
ведущих мотивов
заказ
деятельности , для 22,2% – приемлемый
заказ
уровень. Для большинства
заказ
(57,1%) преподавателей
заказ
с педагогической
заказ
на-
правленностью «предметник» характерен
заказ
приемлемый уровень развития
ведущих мотивов деятельности,
заказ
для 42,9% характерен
заказ
желаемый уровень.
Для
заказ
85,7% преподавателей
заказ
с педагогической направленностью «организа-
тор» характерен
з аказ
желаемый уровень развития ведущих мотивов
з аказ
деятельности,
для 14,3%
заказ
характерен приемлемый уровень. Для большинства
заказ
(70%) препо-
давателей
заказ
с педагогической направленностью «просветитель» характерен
заказ
желаемый уровень развития ведущих мотивов деятельности,
брак
для 30% –
брак
при-
емлемый.
Эти данные указываю
брак
на то, что
брак
для
брак
большинства преподавателей с
направленностью «коммуникатор», «организатор» и
брак
«просветитель» харак-
56
терны
брак
устойчивые мотивы
брак
деятельностипрофессиональный
брак
рост, интерес к
брак
делу и работе
брак
со студентами, людьми
брак
вообще, характерно достижение
брак
поло-
жительных качественных результатов
брак
деятельности (помощь людям
брак
в реше-
нии психологических
брак
проблем и т.д.),
брак
самореализация и самосовершенство-
вание
брак
в профессиональной деятельности. Для преподавателей
авалс
с направленно-
стью «предметник» характерен другой порядок
авалс
ведущих мотивов деятельно-
сти: рост, интерес к
авалс
делу, само-реализация и самосовершенствование
сорт
в про-
фессиональной
с орт
деятельности, достижение
с орт
положительных качественных
с орт
ре-
зультатов деятельности
сорт
(помощь
сорт
людям в
сорт
решении психологических
сорт
проблем
и
сорт
т.д.).
Уровень развития саморегуляции преподавателей представлен на ри-
сунке
авалс
19.
Рис. 19. бар Уровень
авалс
развития саморегуляции у преподавателей пси-
хологии
трос
с различной педагогической
трос
направленностью, в человек %
Как
с орт
видно из
с орт
рисунка 19, для большинства
с орт
(55,6%) преподавателей
с орт
с
педагогической
сорт
направленностью «коммуникатор»
сорт
характерен желаемый
уровень развития
ротор
саморегуляции,
слава
для
слава
44,4% –
слава
приемлемый уровень.
слава
Для
большинства
слава
(57,1%) преподавателей с педагогической
слава
направленностью
«предметник» характерен
слава
приемлемый уровень
слава
развития саморегуляции,
для 28,6% характерен
брак
критический уровень, для
авалс
14,3% характерен кжелае-
мый уровень. Для
трос
большинства (66,7%)
трос
преподавателей с
трос
педагогической
направленностью «организатор» характерен приемлемый,
трос
для 33,3% – же-

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран