конкурентоспособности. Существует несколько подходов оценки
конкурентоспособности: маркетинговый, факторный, комплексный.
Маркетинговый подход к оценке конкурентоспособности базируется на
измерении доли и привлекательности рынка, удовлетворенности клиентов
продуктом. При применении данного подхода используют методы построения
матриц. Широкое применение получили матрицы Boston Consulting Group
(BCG), McKinsey, ADL/LC, General Electric. Принцип матрицы заключается в
построении системы координат, где основа одной координаты доля рынка,
другой – рост компании.
Факторный подход к оценке конкурентоспособности предприятия
основывается на определении и расценивании основных причин успеха по
сравнению с иными конкурентными предприятиями. Данные факторы
исследователи интерпретируют достаточно многообразно. Известный
американский экономист Артур Томпсон младший, а также профессор в сфере
стратегического менеджмента и маркетинга А. Дж. Стрикленд отмечают
свойства и качество продукта; имидж; производственную мощь; новаторские
возможности; используемые технологии; оптовые сети; возможности
продвижения; источники финансирования и пр. Майкл Портер считал, что в
основе образования преимуществ конкуренции лежит присущность
предприятия к определенному роду деятельности, применение стратегий
конкуренции, система образования продуктовой стоимости. В пределах
факторного подхода в зависимости от того, какие факторы рассматривают
исследователи выделяют две существенные категории методов: основанные на
оценке конкурентоспособности продукта; теории действенной конкуренции.
Комплексный подход предусматривает системную оценку
конкурентоспособности организации, реализуемую на фундаменте настоящей и
возможной конкурентоспособности. В базисе этого подхода заложена
следующая информация: конкурентоспособность организации – это совокупное
значение касательно настоящей конкурентоспособности. В зависимости от