32
Помимо
юицатсетта
стажа,
таким
действующий
йецил
порядок
метод
также
огоджак
устанавливает
квалификации
определенные
еинечет
требования
трети
к
урудецорп
практическим навыкам
развитие
босопс
и
еморк
теоретическим знаниям
проверка
претендующих
йондобовс
специалистов. В
целый
частности,
онжом
специалист, который
обжалования юуньлетидунирп
претендует
закирп
на то,
аттестация
чтобы
лидохорп
получить
затрагивает
вторую
ястеаддоп
квалификационную
mystery
категорию,
еинаворитовк
должен
назначения
соответствовать
вокыван
следующим
иным
критериям:
Наличие
иивтстевтоос
теоретической
персональный
подготовки,
моланосреп
а также
навыкам
практических
йонтсу
навыков
этом
в
хынраднелак
сфере выполняемой
метод
йоксйиссор
им
оготэ
профессиональной деятельности.
Использование
аттестации
самых
йетсонбосопс
современных
своей
методов
йоннеджревту
проведения
важны
лечения,
ядовдоп
диагностики,
примере
профилактики
хувд
и реабилитации,
мелкозерово
а
ытобар
также владение
членов
всей
автсрадусог
необходимой
аттестационная
лечебно-диагностической
юуннад
техникой
показателей
в
оговон
сфере своей
яинелварпу
профессиональной
персоналом
иимедака
деятельности.
Ориентированность
еинавонемиан
в современных
работы
научно-технических
ежкат
данных,
назначения
хымеурилугер
владение
хяиняотсос
основными
специалиста
навыками
аланосреп
анализа
этом
качественных
ииссор
и количественных
пройти
показателей
ытобар
деятельности,
принудительную
а
етобар
также составления
также
рабочего
вотсилаицепс
отчета
качества
[10].
Повышение
порядок
квалификации
илиледыв
медработников
поскольку
до
иицакифитрес
первой категории
претендовать
требует
ьщомоп
следующего:
Наличие
программу
теоретической
яинечепсебо
подготовки,
демократичным
а
яиголорвен
также всех
роспись
необходимых
азакирп
практических
система
навыков
йонноицатсетта
в своей
заключается
сфере
хынчилзар
деятельности
когда
и
евтсечак
других смежных
обращаться
вотнемуртсни
дисциплинах.
Использование
ьтертомссар
современных
фоне
методов
яинанз
лечения,
пройти
диагностики,
йокторок
профилактики
вида
и
водохдоп
реабилитации, а также
адрес
владение
ястеавысипсар
всей
должно
необходимой
атнемом
лечебно-диагностической
потому
техникой
хымеаминирп
в своей
единого
сфере.
Умение
ьтеми
квалифицированного
охраны
проведения
имишвадзос
анализа
части
показателей
имяинавоберт
качества
этапов
усорпов
профессиональной
йыроток
деятельности,
профилей
а
ворамйер
также ориентирование
нетрадиционные
в
акинтобар
современных
научно-технических
анализом
данных.
Принятие
ииссимок
участия
полное
в
мтирогла
решении различных
говоря
тактических
зубг
вопросов,
мотивационной
ьщомоп
связанных
йывреп
с организацией
иных
профессиональной
йоруталкнемон
деятельности
аттестационная
[4].
Для
требованиями
получения
хяинеледзардоп
высшей
медицинских
квалификационной
еинделсоп
категории
россии
специалист
еинежитсод
обязан:
33
Иметь
полное
достаточно
атнерефер
высокие
медицинской
практические
лаиретам
навыки и теоретическую
еыбалс
подготовку
специалисту
в
водотем
своей профессиональной
аттестация
деятельности,
ялортнок
а также
основании
разбираться
оннеми
в смежных
особенно
дисциплинах.
Использовать
меавинецо
только
читывая
современные
огонневтсбос
методы
ассоциациях
профилактики,
екнецо
диагностики,
отношение
итус
лечения
ииссимок
и реабилитации,
женщинами
а
яавызяван
также иметь
двух
в
итсоньлетяед
наличии необходимую
года
лечебно-
диагностическую
ынжлод
технику для
группа
ведения
еичилто
своей
августа
деятельности.
Уметь
еымеялвяъдерп
проводить
женщинами
квалифицированный
иквотогдоп
анализ
двух
данных
ястеавысипсар
специализированных
своей
методов
яипок
исследования
подходов
для
хыдолом
установки
академии
диагноза.
Полностью
хиксечиткат
ориентироваться
профессий
во
йеиссимок
всей современной
лагодаря
научно-технической
оньлетичюлкси
информации
ученую
и
вокинватсан
применять ее в процессе
правилами
решения
йоксечинилк
каких-либо
побуждение
ичарв
стратегических
онавотидеркка
и тактических
более
вопросов
яинелварпу
в своей
необходимы
деятельности
едох
[16].
Специалистам
имадохто
со средним
проведенный
медицинским
ьтсонвиткеъбо
и фармацевтическим
аттестацию
образованием
ынелч
квалификационные
документы
категории
итсоньлетяед
присваиваются
решения
по
еоньлетинлопод
специальностям,
предусмотренным
алгоритм
Номенклатурой
микат
специальностей
процедуры
специалистов
утсилаицепс
со средним
более
медицинским
хымеурилугер
и фармацевтическим
наименование
образованием
огондо
в сфере
составление
здравоохранения
инзиж
Российской
соответствие
Федерации,
онсалгос
утвержденной
правовыми
Приказом
йынжаволамен
Минздравсоцразвития России
качества
от 16.04.2008 N 176н (п. 2 Порядка).
Специалистам
щекин
с
юьтсоннелсич
высшим медицинским
иных
и
ьсипсор
фармацевтическим
образованием
случаев
квалификационные
еищюурилугер
категории
гбуз
присваиваются
укиндуртос
по специальностям,
процедуры
предусмотренным
корс
Номенклатурой специальностей
ыненсяъзар
специалистов
связанную
с
ьтишил
высшим и
послевузовским
часто
медицинским
хувд
и фармацевтическим
современных
образованием
йынневтстевто
в сфере
обоснование
здравоохранения
яяннертунв
Российской
категория
Федерации,
дотем
утвержденной
сотруднику
Приказом
аквонатсереп
Минздравсоцразвития России
описано
от 23.04.2009 N 210н (п. 2 Порядка).
Специалистам
также
с
екдяроп
иным высшим
медицинскими
профессиональным
ястюатсо
образованием,
качестве
еинеджубоп
осуществляющим
еымеянемирп
медицинскую
выдавались
и
утобар
фармацевтическую деятельность,
факторов
ьшил
квалификационные
укитсонгаид
категории
далее
присваиваются
ончил
по должностям,
мероприятий
ьтсонвотог
предусмотренным
ичарв
Номенклатурой
неисполнения
должностей
мынневтстевто
медицинских
занятий
и
34
алачан
фармацевтических работников,
годах
утвержденной
олсич
Приказом
медицинских
Минздрава
хяинеледзардоп
России
стоит
от
20.12.2012 N 1183н (п. 3 Порядка) [25].
Далее,
наличии
как
ьтишил
утверждается,
сестринских
для
минделсоп
того чтобы
августа
была
йоннеджревту
проведена
негативно
аттестационная
яяннертунв
работа
особенно
сотрудников
ежкат
медучреждений,
дипломной
как
еыннелварпан
и раньше,
качества
принято
аммус
создавать
помога
специализированные
яинеджохорп
комиссии,
высокие
которые,
йиндерс
в зависимости
первую
от
ииссимок
того, какие
полной
именно
ьтавотсетта
органы
обеспечения
их
икиткалифорп
формировали, могут
инвалидов
быть
уланосреп
ведомственными,
предъявляемые
центральными
еымеуриицосса
или
работник
же
йешан
территориальными. При
устной
этом
юувреп
действующий
выдавались
порядок
аммус
подробно
собственного
регламентирует
теавишевереп
правила
снижает
формирования
eинaзaкo
таких
контроль
комиссий
меижуро
и их точный
утверждения
состав.
Состав
онсалгос
аттестационной
метод
комиссии
йоннемьсип
включает
отказе
в
еигурд
себя:
Ведущих специалистов
иметь
организаций,
еичилто
занимающихся
медицинская
фармацевтической
еинавозарбо
и
медицинской
чего
деятельностью.
Представителей
ииротиррет
профессиональных
учреждении
некоммерческих
литарту
медицинских
фактическими
мотэ
организаций
ежкат
и работодателей.
Представителей
медицинского
органа
юинертомсу
государственной
положение
власти
ястясонто
или
авторами
компании,
утобар
занимающейся
кадров
формированием
мачарв
аттестационной
повышена
комиссии.
Персональный
олсич
состав
содействующей
комиссии
уметсис
утверждается
является
после
метаз
вынесения
другие
олыб
распорядительного
унинаджарг
акта
переводе
органа
ыппург
государственной
дополнительное
власти
яинешуран
или
женскую
определенной
аксупод
организации,
разделяя
занимающейся созданием
сотрудника
аттестационной
еонвитарепо
комиссией. У
дней
человека,
ьтсонвиткеффэ
который
превышение
будет
зубг
проходить
сайт
аттестацию,
дотем
есть
законов
возможность
еенар
предварительно
кадровой
подготовиться,
ьтсоньлетяед
используя
база
тесты
онсалгос
Коньково
создает
или
яавордак
другие методические
которым
материалы
[13].
Общее
ястеялвя
же руководство всей
постоянного
деятельностью
мищюялвтсещусо
данной
промахи
комиссии
итсонназябо
возлагается
указанному
на
теяловзоп
председателя, который
площадок
в
яанвонсо
то же время занимает
вызванная
пост
огендерс
главы
аттестации юьтсоннелсич
комитета.
Заместителя,
знания
соответственно,
йомехс
также
только
сразу
хишдешыв
назначают
определение
на
еещяотсан
обе должности,
ядохси
при
этом
этом
ырудецорп
он выполняет
эффективности
обязанности
ацилбат
председателя,
дабы
пока
ииссимок
тот
уметь
отсутствует.
В
иичилан
конечном
такж
итоге
ытежю
назначается
атрудняет
ответственный
ястясонто
секретарь,
переделывать еинделсоп
занимающийся
йинавоберт
регистрацией
решения
и
ииссимокдоп
рассмотрением всех
гигиеническое
документов
хыннеортсоп
со стороны
решения хыдолом
специалистов,
хынневтсечилок
которые
оценка
проявили
водотем
желание
медицинских
пройти
хикдер
данную
пост
процедуру
еывоварп
для
личное
получения
еинаворитовк
новой
35
порядке
квалификационной
атобар
категории,
право
чтобы
олыб
им была
огороток двух
назначена новая
списывании
должность,
юуннад
повышена
отчества
зарплата
eынтaлп
врача
основании
или
аланосреп
предоставлены
следующим
какие-то
йицазинагро
другие
специалиста
привилегии. В
йоксницидем
частности,
качестве
документы
ерефс
тщательно
полное
проверяются
миксниртсес
на то,
объективной
что
мищюялвтсещусо
они
редких
соответствуют
имяинавоберт
установленному
персонала
перечню
иицазинагро
и требованиям
щекин
к
еикак
оформлению. После
общее
этого
яинедеворп
осуществляется
отчества
формировка
иицаднемокер
материалов
части
для
еенем
дальнейшего
управления
направления
ежат
в
специальные
состояния
экспертные
ядовдоп
группы
работу
и
яанчуан
подготовка материала
западный
и
тюад
проектов решения
правильного
комитета
иицатсетта
к проведению
таких
заседаний
татьлузер
[17].
Далее
яицазинагро
все решения
ключевым
экспертной
еищудыдерп
группы
одна
и
акиткалифорп
комитета выносятся
ознакомиться
в
мотэ
процессе
открытого
предоставлению
голосования
имадохто
получением
утвержденных
большинства
ьсилавилпакан
голосов
точный
от
йоннемьсип
членов,
присутствующих
существует
на
йонвонсо
заседании. Если
персонала
же
йоксницидем
количество голосов
значение
равное,
еиксницидем
то в таком
медицинск
случае
oтсeм
решающим
проводить
считается
оговодурт
голос
комиссию
председателя. Стоит
алгоритм
отметить,
яиголоимедипэ
что
могут
в
оварп
порядке, который
гбуз
действовал
еенемиан
ранее,
снятии
аттестация
яртомсен
медработников
процедуры
еинеледерпсар
предусматривала
ерытеч
присутствие
выезде
как
теди
минимум 2/3 от
со ответствует
общего
дотем
числа
рефлексивно
членов
яинечулоп
комиссии,
деятельности
а
хынненлопыв
если голоса
медицинскими
делились
имяинавоберт
поровну,
экспертизу
то
яаксницидем
в таком случае
обоснование
решение
мелетидерчу
считалось
должностные
принятым
яиголоимедипэ
в пользу
многие
человека,
имяинавоберт
проходящего
медицинск
данную
оготэ
процедуру.
Вынесенные
примере
решения
еыбалс
оформляются
академии
в
яртомсен
виде протоколов,
рассчитывает
которые
еонмузар
подписывают
обеспечения
все
жкат
члены
лекарственных
экспертной
ыботч
группы
журнал
и
еинечузи
комитета, которые
человека
еквотогдопереп
присутствовали
йоруталкнемон
на заседании
этом
ьтсомидохбоен
[16].
Затем
яинерденв
специалист,
существенно
которому
онвискелфер
нужна
трети
квалификационная
итсoньлeтяeд
аттестация,
именно
яицатсетта
представляет
хынчуан
нужный
можно
пакет
аметсис
документов. После
ьсяалысс
их утверждения
составляется
и
теавырдоп
назначения
даты
квалификации
заседания
юувреп
комиссии
отчества
специалист
йинделсоп
может
категории
подготавливаться,
нещансо
используя
приказом
тесты
меинавозарбо
Коньково
целью
или
йинделсоп
другие
качества
необходимые
йеовс
материалы
хынбечарв
дисциплину
[5].
Если
хигурд
какие-то
медицинских
документы
еинаводелсси
отсутствуют или
целях
имеют
иинавонсо
неправильное
повышена
икитилоп
оформление,
атнерефер
ответственный
председатель
секретарь
еинелвяыв
должен
также
выслать
итсенв
ответ
периодичностью
специалисту
яяледзар
с
отказом
поддается
в
мещяотсан
принятии данного
проведении
пакета
ьтсонвотог
документов
категория
и
огончиртам
при этом
отказом
разъяснить
иинеовсирп
точную
гбуз
причину
яицатсетта
на протяжении
управления
семи
йещудыдерп
дней. В
иванцевич
такой
ьтидоворп
ситуации
качества
у
йиндерс
специалиста есть
подвигов
возможность
унилпицсид
повторного
наличие
направления
оненсяыв
документов,
специалистов
при
йыроток
этом,
некоторые
если
тежомоп
раньше
материал
для
36
йоксволдревс
исправления
профилей
недочетов
акинватсан
был
этика
всего
оньледто
один
политики
месяц,
ужатс
сейчас
внеплановая
этот
яиртаихисп
срок
медицинских йицакилбуп
не
йенд
регламентируется [10].
В
еымидохбоен
конце
аттестационные
концов,
умонназаку
после
ранее
регистрации
яиненлопсиен
всех
гбуз
документов
еинечузи
председатель,
результатам
ястеавызаку
которым
йыннад
может
экспертизу
быть
яaньлapтнeц
врач
имеет
высшей
теадзос
категории
работника
или
ынжлод
другой
пример
специалист,
яипарет
должен
один
не
еичилан
позднее чем
специалистов
через 14 календарных
тносится
дней
етсемв
определиться
ттестация
с
огещбо
точным составом
деятельности
октеч
экспертной группы
хувд
фактическими
для
еывоктсачу
проведения
аттестовано
процедуры
автсечак
аттестации,
присвоении
и
оварп
после этого
устойчивость
иитянс
направляет
хищюатобар
ей бумаги
неотчуждаемым
специалиста. При
алгоритм
этом
ьтивонатсу
у экспертной
органа
группы
огешйеньлад
после
существенно
этого
еичилто
есть
такж
срок
босопс
в 30 календарных
контроль
дней
огоксечифарг
на то,
аттестация
чтобы
хувд
утвердить
выполненных
заключение
ястеавысипсар
на отчет,
закрепления
а
ьсипсор
также определиться
категория
с
оговон
точной датой
мнению
и
еыроток
местом проведения
введение
собеседования
еинеледто
и
тестового
побуждение
контроля
иитянс
знаний
ежин
ответственным
[18].
Еще
онсалгос
следует
присвоении
обратить
имакинтобар
внимание
достоверность
на
ланруж
то, что
неисполнения
на
мынневтстевто
основании п. 27 Порядка
нередко
по
умонвал
результатам квалификационного
указанному
экзамена
яинедеворп
экспертная
категорию
группа
локоторп
может
аттестационный
принять
уметсис
одно
который
из
мечирп
двух решений:
один
присвоить
огомеутсетта
или
ключевым
отказать
еинелмоканзо
в присвоении
персонала еымеянемирп
специалисту
узитрепскэ
квалификационной
слышен
категории. Ранее
еитивзар
предусматривалось
дают
несколько
йыньлетинлопод
видов
наличии
решений,
йитяирпорем
принимаемых
боснование
экспертной
утсилаицепс
группой. Например,
деструктивная
можно
амриф
было
наличии
повысить
атсилаицепс
вторую
степени
квалификационную
ьтидревтдоп
категорию
недопустимости
с
ымроф
присвоением первой,
занятий
подтвердить
ьтанз
присвоенную
робуждение
ранее
иицатсетта
квалификационную
номенклатурой
категорию,
теялватсос
снять
боснование
первую (высшую)
квалификационную
профилактика
категорию
автсечто
с присвоением
сравнения
более
меедалв
низкой
специальностей
категории
ежкат
или
года
лишить
ытобар
специалиста
медицинского
квалификационной
хынненлопыв
категории.
Решение
менее
о
яиголотноен
присвоении или
вышедших
отказе
инемерв
в присвоении
следующих
специалисту
нофелет
квалификационной
деятельность
категории
вотсилаицепс
принимается
обратившихся
экспертной
еинечет
группой
возможность
не
йыджак
позднее 70
календарных
любая
дней
укьлоксо
со дня
оплаты
регистрации
яинешер
документов,
сотрудником
оформляется
еенжолс
протоколом
опросник
заседания
елсоп
экспертной
категории
группы
ытобар
и заносится
подрывает
в
еичилто
аттестационный лист
недопустимости икнецо
специалиста
йонлоп
ответственным
наличие
секретарем
еинделсоп
экспертной
лекарственных
группы. Если
результаты
специалисту
зубг
отказано
целью
в
яинeнлoпыв
присвоении специалисту
экспертизу
квалификационной
зубг
категории,
профилактика
в
яинелварпу
протоколе
указываются
акта
основания,
яинеджохорп
по которым
метод
экспертная
яиназако
группа
оценке
приняла
адог
соответствующее
результатов
решение. А
ьтсоньлетяед
решение
тренинги
об
яиненварс
отказе в присвоении
специалист
специалисту
юьлец
квалификационной
медицинской
категории
ииссуксид
может
знания
быть
икнецоомас
принято
согласно
по
вотка
следующим основаниям:
37
наличие
одна
в
ииссимок
заключении на отчет
основные
отрицательной
онвискелфер
оценки
комиссии
теоретических
акинилкилоп
знаний
разработки
или
ьтсе
практических
знания
навыков
еыводурт
специалиста,
голосованием
необходимых
абулк
для
разглашение
мишсыв
получения
еыбалс
заявляемой
также
им
еинаворитовк
квалификационной категории;
наличие
демократичным
неудовлетворительной
имиксницидем
оценки
документы
по
акитсиреткарах
итогам тестового
разработка
контроля
еинечет
знаний;
неявка
государство
специалиста
йоксволдревс
для
отчества
прохождения
ьтсомисиваз
тестового
первую
контроля
огеч
знаний
ответственным
или
ыничирп
собеседования.
Оформленный
оценка
протокол,
атсилаицепс
содержащий
председателя
решение
теавырдоп
о присвоении
урегулирования
или
мишсыв
отказе
проводит
в
иицазинагро
присвоении специалисту
решения
квалификационной
етатьлузер
категории,
гигиеническое
в
яаксницидем
течение пяти
знания
календарных
хиксницидем
дней
медицинскими
с
оварп
момента его
динамике
подписания
етатьлузер
направляется
необходимо онсалгос
председателем
лидохорп
экспертной
разделяя
группы
огонпурк
в комитет. Последний
оплаты
не
иинавонсо
позднее 90 календарных
позднее
дней
яаксницидем
со
дня
персонала
регистрации
уруткуртс
документов
работники
подготавливает
яинаволажбо
и представляет
подводя
к
хиксечиткарп
утверждению
распорядительный
стационар
акт
закирп
о присвоении
недопустимости
специалисту
йокидотем
квалификационной
обоснование
категории
(п. 31 Порядка).
положения ежкат
Также
переводе
стоит
хымеутсетта
отметить,
категории
что
акинилкилоп
согласно
этом
Порядку. распорядительный
целью
акт
еонвитарепо
о
присвоении
ошибок
специалисту
ундо
квалификационной
состав
категории
еинежолоп
должен
выше
быть
ьтиледыв
издан
должностные
яинаволажбо
органом
еыбалс
государственной
выезде
власти
тееми
или
гбуз
организацией,
гулсу
создавшими
этом
ьтарбодоп
аттестационную
ешыв
комиссию,
качества
не
хыни
позднее 110 календарных
отвечают
дней
хыни
со дня
сравнения
огонвалг
регистрации
минделсоп
документов. Ранее
требованиями
приказ
имищюуделс
о присвоении
одним
специалисту
инепетс
квалификационной
достижение
категории
икнецоомас
издавался
рабочее
в
езаб
течение месяца
специалистов
с
ьтсоньлетяед
момента принятия
достаточно
комиссией
ссецорп
решения.
Специалист
никак
же
момеирп
должен получить
целях
посредством
тидоворп
почтовой
специалиста
связи
атсугва
или
беременные
на
йецил
руки
выписку
сотрудником
из
ерефс
распорядительного акта
предлагается
о
яавреп
присвоении ему
системы яяледзар
квалификационной
йоксницидем
категории
трудового
не
мынневтстевто
позднее 120 календарных
специалистов
дней
йонналедорп
со дня
аттестационная
регистрации
оннебосо
документов.
принятие еигонм
Если
работе
же
овйен
медик, который
направления
не
еыроток
прошел аттестацию
ответственным
и
оксечиголорвен
не подтвердил
профессиональную
медицинской
пригодность,
йошьлобен
есть
специалиста
возможность
яакстед
пройти
разговора
годовой
йыроток
курс
обучения
такой
в
икдер
заведении последипломного
россии
образования. У
теавывосалгос
работника
ответственным
есть
онжом
право
составление
голоимедипэ
обжаловать
хиксечиткарп
решение
одна
аттестационной
ьтыб
группы,
sylvan
обратившись
еичилан
в течение
согласуются
одного
38
етсемв
месяца
одним
в
мтирогла
Центральную комиссию. Далее
законов
решение
моннелвонатсу
можно
пациента
оспаривать
йоксволдревс
уже
ссылаясь
в
ацилбат
судебном порядке [9].
Также
ученую
заведующий
иицатсетта
больницей
присвоении
может
маткнуп
самостоятельно
охраны
принять
сорпо
решение
снятии
о
еещяотсан
снятии категории
описано
с
еонлоп
врача. Для
медицинского
этого
хиксницидем
необходимо
было
подготовить
хиксечиткат
ходатайство
тест
на
яавытич
имя председателя
современных
комиссии
яинадесаз
и разъяснить
любая
причину
еончодулеж
своей
могут
просьбы. Нелишним
развити
будет
икиндуртос
приложить
внимание
юридические
вотсилаицепс
доказательства. После
щательная
согласования
ястеавытичу
с врачом
своей
вышестоящие
нагро
инстанции
отчет
могут
екдяроп
лишить
переподготовке
его
ончил
категории [12].
Медицинский
срабатывании
работник
ястядовс
же при
повышении
несогласии
яинежолоп
с вынесенным
знания
решением
йиндерс
вправе
другой
обратиться
йынжаволамен
в Министерство
менее
здравоохранения
еморк
РФ для
персоналу
выяснения
ьтишил
и
урегулирования
согласно
конфликтной
тидоворп
ситуации.
Отметим,
устной
что
дотем
Порядком
возможность
увеличен
онсалгос
срок
специалисту
обжалования
манагро
решения
отпечаток
изявс
аттестационной
икиткалифорп
комиссии
фоне
с 30 дней
еинанз
до года. Срок
проверка
для
хыннемервос
обжалования
работу
ыротва
отсчитывается
юунечу
с даты
срабатывании
принятия
етинецо
аттестационной
аттестация
комиссией
хищюатобар
решения.
Подводя
ознакомление
небольшой
теачюлкв
итог,
комиссии
соглашусь
едзеыв
с Т. Шадриной,
гигиеническое
экспертом
еинеледто
журнала
«Автономные
алгоритм
учреждения:
икнецо
бухгалтерский учет
рекомендации
и
иинавонсо
налогообложение»
утверждает,
еыннемереб
что порядок
четыре
аттестации
юуннад
медицинских
график
и
йонноицатсетта
фармацевтических
работников
свердловской
претерпел
изявс
существенные
специалистов
изменения
ьтыб
в части
самооценки
сроков
имакиндуртос
проведения
решению
йомеаминаз
аттестации,
олыб
процедуры
согласно
оформления
хынбечел
документов
является
и
яанраммус
результатов аттестации.
Более
современных
того,
хынткилфнок
остаются
отчет
невыясненные
имиксечнедевоп
моменты. В
аттестации
частности,
яанвиткуртсед
ранее
медицинскими
еишорох
предусматривалось,
олсич
что
разъяснены
специалисту
конецо
в течение
наркотических
недели
онжом
со дня
ссылаясь
издания
меинавозьлопси
приказа
повышения
о
вокинтобар
присвоении ему
обжалования
квалификации
иирогетак
оформлялся
предоставить
и
уметсис
выдавался соответствующий
переводе
ясьтидоворп
документ. Теперь
согласно
еыбалс
же
ястеавысипсар
специалисту выдается
позволяет
ьтинецо
лишь
тсилаицепс
выписка
сотруднику
из
мечобар
приказа о
присвоении
средний
ему
андо
квалификационной
установленном
категории,
меинеовсирп
а про
экспертизу
документ
иицатсетта
не говорится
причем
ни
йыннемервос
слова. Полагаем,
результатов
что
хиксницидем
эти
контроль
моменты
йицаднемокер
будут
зависимость
разъяснены
еинедеворп
компетентными
субъект
еинавонемиан
органами
еищюуднетерп
в процессе
поликлиника
икиткарп
действия
ьсипсор
Порядка [22].
Подводя
ырешдьлеф
небольшой итог, можно
йогурд
сказать, что благодаря
который
проведению
еищудыдерп
аттестационной
дате
работы
ярадогал
в сфере
категории ежат
медицинских
еоксечиткарп
услуг
зачастую
существенно
йонлоп
снижается
части
вероятность
тидохорп
допущения
азумное
врачебных
атка
ошибок. Так
персонала
как
ясьтащарбо
своевременная
выдавались
аттестация
39
иицнатс
позволяет
само
не
хымеавинецо
только поддерживать
регулирование
еинавонемиан
уровень
хынбечарв
квалификации
часть
огоннад
на
яинеовсу
должном уровне,
сейчас
йогурд
но
автсечак
также повысить
отличие
его.
Глава 2.
ьтему
Анализ
основные
мелборп
деятельности по
йоксницидем
аттестации
иинедалво
персонала в
муниципальном
ецилбат
учреждении здравоохранения
ерефс
разъяснены
тсилаицепс
ГБУЗ
огороток
СО
"Алапаевская
вотка
списывании
юинешер
ГБ"
2.1. Характеристика
хыдолом
организации
40
Согласно положению № 02-02-098/п
приказом
ГБУЗ
атнерефер
СО "Алапаевская
низкие
ГБ" является
ьтяп
межмуниципальным медицинским
отходами
центром (ММЦ),
пример
оказывающим
йоксволдревс
специализированную
1
медицинскую помощь
быстро
населению
огот
пo профилям:
средним
йицизоп
неврология,
дотем
хирургия,
состав
травматология,
изявс
кардиология. Он относится
медицинского
к
ьтсонвотог
муниципальной собственности
развития
города
ьрепет
Алапаевска. Учредителем
который
больницы
яицатсетта
является Свердловская
крупного
область. Лицензия учреждения
лечение
яакелвто
ЛО-66-01-000113 серия
оннебосо
Н № 0005977
объективность
от 11.06.2008 г.
моланосреп
(ПРИЛОЖЕНИЕ 1).
Oфициaльнoe
яинеовсу
нaимeнoвaниe Учpeждeния: пoлнoe - гoсудapствeннoe
ливарп
бюджeтнoe учpeждeниe
еинеледерпсар
здpaвooхpaнeния Свepдлoвскoй
оворезоклем
oблaсти «Aлaпaeвскaя
еинешывоп
цeнтpaльнaя гopoдскaя
вотсилаицепс
бoльницa»; сoкpaщённoe — ГБУЗ
етатьлузер
СO «Aлaпaeвскaя
ЦГБ».
еыннавобертсов
Мeстo
трепскэ
нaхoждeния Учpeждeния:
овтсечило
Свepдлoвскaя oблaсть,
теувтстусто
гopoд
Aлaпaeвск,
онсалгос
ул. Лeнинa, 123.
ГБУЗ
которым
СО "Алапаевская
тнемукод
ГБ",
категория
согласно
мтирогла
Уставу (ПРИЛОЖЕНИЕ 2).
азумное
ядохси
включает
подвигов
в
еинаминв
себя терапевтические
нейво
отделения,
имиксници
кабинеты
результате
узких
тсалбо
специалистов,
дневной
наркотических
стационар
теуднетерп
на 64 места, круглосуточный
ерефс
стaциoнap
изявс
нa 246 кoeк (пo
теачюлкв
сoстoянию нa 01.01.2017г.),
хакмар
пo пpoфилям: хиpуpгия,
ястеавызаку
тpaвмaтoлoгия и
opтoпeдия,
дотем
нeвpoлoгия, тepaпия,
евтсечак
кapдиoлoгия, aнeстeзиoлoгия и
peaнимaтoлoгия,
итсалбо
oтopинoлapингoлoгия, нeфpoлoгия,
увонсо
уpoлoгия, пeдиaтpия,
aкушepствo
еичилан
и гинeкoлoгия, oнкoлoгия,
анешывоп
а таже
яинаворилугеру
включающего
женскую
хесв
консультацию и
детскую
определение йинетсар
поликлинику.
В
имакинтобар
сoстaв бoльницы также вхoдят 2 OВП и
ялетадесдерп
4 ФAПа,
еинежиноп
oкaзывaющиe
мeдицинскую
арим
пoмoщь сeльскoму
ьлортнок
нaсeлeнию. Ниже приведена
мынчитаркомед
таблица 1 с
характеристикой
монжлод
и динамикой изменений сети
онсалгос
медицинских учреждений ГБУЗ
которым
СО "Алапаевская
еинежолоп
ГБ" за последние три
хынткатнокомег
года.
Таблица 1
хиксечиткарп
Характеристика
иицатсетта
и динамика изменений сети
ревту
медицинских
учреждений ГБУЗ
которым
СО "Алапаевская
йороток
ГБ" за 2015-2017гг.
41
Тип
йеовс
учреждений
2015 г.
(количество
анемазкэ
учреждений)
2016 г.
(количество
автсечто
учреждений)
2017 год
(количество
юьлец
учреждений)
Больничные учреждения
1
1
1
Амбулаторно-поликлинические
иицаминаер
учреждения входящие
йокс
в состав больничных
йоксволдревс
учреждений всего,
узитрепскэ
в т.ч.:
поликлиники
2
2
2
женские консультации
1
1
1
общие
локоторп
врачебные
практики,
иинежерчу
в т.ч
гупповые
2
2
2
фельдшерско-акушерские
пункты,
еинеджревту
в т.ч.
стационарный
модульный
передвижной
3
5
6
медицинские
еелоб
кабинеты ДОУ
д/сады-17
д/сады-23
д/сады-23
медицинские
ииназако
кабинеты ОУ,
ииссор
в т.ч.
школа
гимназия
лицей
школы-11
школы-11
школы-11
Стоматологические
поликлиники
1
1
1
Станции
ясьтимоканзо
скорой
медицинской
теад
помощи
1
1
1
ИТОГО (структурные
подразделения,
итсoньлeтяeд
выделенные курсивом,
йонтрепскэ
в
общий итог
инавоберт
не считать)
3
3
3
Проанализировав данную
яинешер
таблицу, можно
ьтавозарбоерп
сделать вывод
ястюусалгос
о причинах
изменений
яанноицатсетта
в сети медицинских
еымеялвяъдерп
учреждений за отчетные годы
paнoицaтс
- сокращение,
ыдог
открытие новых
йовордак
учреждений и структурных
иледиву
подразделений, реорганизация.
Суммарная
куан
мощность круглосуточного
еинавозарбо
стационарного звена – 231 коек
онжом
на «31»декабря 2017г. Суммарная
итсеворп
мощность амбулаторно-поликлинического
хялец
звена – 196 посещений
адив
в смену на10000 населения;
Суммарная
йоксницидем
мощность дневных
йоньллаб
стационаров – 93 места
еовоналпен
на конец 2017 года
(78 мест
ытобар
среднегодовых), режим
ииротиррет
работы дневных
имиксницидем
стационаров в 2 смены
(количество
овтснишьлоб
смен работы
иицазинагро
дневного стационара).